11 березня 2013, 08:54

Програма сприяння забезпеченню житлом педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у Луганській області

Сесією Луганської обласної ради прийнята Програма сприяння забезпеченню житлом педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у Луганській області на 2013 – 2017 роки.

Метою Програми є сприяння вирішенню житлових проблем, підвищення соціального захисту в умовах ринкової економіки педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у Луганській області.

У Луганській області станом на 01.01.2013, за узагальненою інформацією департаментів: охорони здоров`я, освіти і науки, молоді та спорту, управлінь: культури, національностей та релігій, містобудування та архітектури облдержадміністрації, на обліку громадян, що потребують поліпшення житлових умов, перебуває усього 3413 сімей, у тому числі: 1242 - педагогічних та науково-педагогічних працівників, 940 - медичних і фармацевтичних працівників, 179 - працівників культури та мистецтв, 1052 - державних службовці й посадові особи місцевого самоврядування. 

Реалізація Програми сприятиме вирішенню таких важливих соціально-економічних завдань, як:

- покращання житлових умов педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;

- запровадження додаткових фінансово-кредитних механізмів, які повинні забезпечити більшу економічну доступність житла для педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців й посадових осіб місцевого самоврядування;

- залучення для вирішення житлових проблем педагогічних та науково-педагогічних працівників, медичних і фармацевтичних працівників, працівників культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області додаткових коштів із різноманітних позабюджетних джерел;

- зміцнення професійного ядра кадрів у галузях освіти, охорони здоров`я, культури та мистецтв, державної служби і служби в органах місцевого самоврядування за рахунок закріплення на робочих місцях молодих спеціалістів та фахівців з високим рівнем кваліфікації, підвищення престижу професій педагогів, медичних працівників, діячів культури та мистецтв, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;

- реінвестування повернутих позикових коштів на надання нових кредитів, що збільшить обсяги фінансування будівництва (реконструкції) та придбання житла для зазначених категорій громадян на подальші роки;

- покращання соціального стану.