18 квітня 2016, 16:16

Семінар-нарада з порядком денним щодо нового законодавства з державної служби

Сьогодні 18.04.2016 року, в Департаменті охорони здоров’я облдержадміністрації відбулась семінар-нарада з порядком денним щодо нового законодавства з  державної служби. Начальник відділу Валентина Прищепа звернула увагу присутніх стосовно набрання чинності Закону України „Про державну службу” з 1 травня цього року. Із запровадженням Закону передбачається забезпечення політичної нейтральності державної служби; виключення корупційних складових; запровадження механізмів об’єктивного добору кадрів та просування по службі; встановлення вимог до професійної компетентності та високих етичних стандартів та підвищення мотивації державних службовців, рівня їх соціального та матеріального захисту. Розмежування посад державних службовців та осіб, що здійснюють обслуговування, організація служби персоналу в органі влади є важливими елементами системи державної служби. На цей час вже прийнято низку постанов Кабінету Міністрів України, що наберуть чинності спільно із Законом. Зокрема, Порядок проведення конкурсу на заміщення посад державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, включає сучасні підходи до формування урядування: попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам; проведення тестування та визначення його результатів; розв’язання ситуаційних завдань та визначення їх результатів; оприлюднення його результатів. Згідно з Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229, серед іншого, до стажу державної служби зараховується час перебування державного службовця у відпустці по догляду за дитиною та на час відпустки без збереження заробітної плати, не більш як до досягнення дитиною шести років. Положення  про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 289, визначає механізм застосування стимулюючих виплат державним службовцям з метою посилення мотивації працівників державних органів до високопрофесійної, результативної та високоякісної роботи. При цьому, встановлено критерії для надбавки державним службовцям. Національним агентством України з питань державної служби прийнято наказ від 03.03.2016 р. № 50, яким затверджено Типові правила внутрішнього службового розпорядку, згідно із цим службова дисципліна в державному органі ґрунтується на засадах сумлінного та професійного виконання державним службовцем своїх обов'язків, створення належних умов для ефективної роботи, їх матеріально-технічного забезпечення, заохочення за результатами роботи. Крім цього вже затверджено Положення про Комісію з питань вищого корпусу державної служби, Порядок відкликання державного службовця із щорічної відпустки тощо.

В залі засідань також було обговорено питання стосовно організації ведення діловодства та результати участі фахівців Департаменту в проекті „Школа захисту персональних даних”.