За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 15.05.2009 загальна сума заборгованості із заробітної плати склала 78,9 млн грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (08.05.2009) зменшилася на 2,2 млн грн (2,7 %).
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати склала 42,5 млн. грн і зменшилася на 2,1 млн. грн (або на 4,7 %).
За оперативными даними заборгованість із заробітної плати на підприємствах м. Ровеньки, Білокуракинського, Міловського, Троїцького районів відсутня.
Відсутні борги працівникам економічно активних підприємств Новоайдарського, Новопсковського, Марківського, Старобільського районів.
Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності складає 10,3 млн. грн і зменшилася на 0,5 млн. грн (або на 4,6 %).
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форми власності сума невиплаченого боргу склала 4,1 млн. грн і зменшилася на 0,1 млн. грн (або на 2,4 %).
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства сума боргу складає 33,5 млн. грн, залишається на рівні попередньої звітної дати.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу складає 2,9 млн. грн, залишається на рівні попередньої звітної дати.
Міськими та районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 9 засідань, у тому числі в містах: Алчевську, Антрациту (4), Брянці, Луганську, Свердловську, та Краснодонському районах.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення провели перевірки на 11 підприємствах. Для вжиття додаткових заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірки ДНЗ № 17 “Гнездечко” у м. Антрациті, КП “Жилсервіс” у м. Брянці, МКП Артемівський “Жиліщно-експлуатаційний комбінат” у Перевальському районі направлено до органів прокуратури на місцях.
Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.