Луганська обласна військово-цивільна адміністрація (стара версія)Діяльність ОДАВійськово-цивільна адміністраціяДепартаменти та управлінняДепартамент соціального захисту населенняДіяльністьСоціально-трудові відносиниСоціально-трудові відносини
05 09 2011,16:57 | Щотижневий моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати станом на 02.09.2011 року
Інформація щодо
заборгованості із заробітної плати
станом на 02.09.2011
На виконання доручень щодо вжиття заходів, направлених на погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах області, в межах своїх повноважень повідомляємо.
За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 02.09.2011 загальна сума заборгованості із заробітної плати становила 89,3 млн грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (26.08.2011) вона зменшилася на 2,9 млн грн, або на 3,1%.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати становила 32,7 млн грн (зменшилася на 2,4 млн грн, або на 6,9 %).
Зменшено заборгованість із заробітної плати перед працівниками Луганського УВО УТОС (на 46,0 тис. грн), Алчевського спеціалізованого управління «Електромонтаж № 450» АТЗТ «Донбаспромелектромонтаж» (на 45,5 тис. грн), ЗАТ «Краснодонський завод «Автоагрегат» (на 50,0 тис. грн), Кіровської філії ТОВ «Віат» (на 10,6 тис. грн), ЗАТ «Лисичанськспецбуд»(на 50,5 тис. грн), ПАТ «Первомайський механічний завод» (на 49,0 тис. грн), ТОВ «Сєвєродонецькзалізобетон» (на 52,0 тис. грн), колективного підприємства «Будівельна фірма «ДСК» (на 9,8 тис. грн), ВАТ «Армопласт» (на 49,1 тис. грн), спеціалізованого управління «Сєвєродонецькспецбуд» (на 4,1 тис. грн), ТОВ «Сєвєродонецьктепло» (на 41,0 тис. грн), фермерського господарства «Гарант» (на 9,0 тис. грн) у Біловодському районі.
У повному обсязі погашено заборгованість перед працівниками «Державний проектно-конструкторський інститут збагачувального устаткування «Діпромашвуглезбагачення» (151,5 тис. грн) у м. Луганську, КП «Міське житлове управління» (35,1 тис. грн) у м. Кіровську, ТОВ «Лотуре-Зернопром» (60,9 тис. грн), КП «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління» (386,0 тис. грн), сільськогосподарського ТОВ агрофірма «Закотненська» (125,1 тис. грн) у Новопсковському районі, «Сватівське лісомисливське господарство» (5,1 тис. грн).
Найбільші борги із виплати заробітної плати мають підприємства:
тис. грн
Хімічне казенне об`єднання ім. Г.І. Петровського (м. Красний Луч)
4099,6
ВАТ ДХК «Луганськвуглеремонт» (м. Антрацит)
2012,7
Державне підприємство «Лисичанська теплоелектроцентраль»
1457,0
ЗАТ «Троїцький олійнопресовий завод»
1386,7
ДП структурна одиниця виробничого об'єднання шахтної геології та тех.буріння «Укрвуглегеологія» (м. Брянка)
1350,0
ЗАТ «Мiловський завод рафiнованої олiї «Стрiлецький степ»
1277,1
Державне підприємство «Укрдонбасекологія» (м. Свердловськ)
1202,5
ВАТ «Краснолучвуглебуд»
1077,0
КП «Лисичанське тролейбусне управління»
930,2
ЗАТ «Лисичанськспецбуд»
797,5
КП «Міськтеплокомуненерго» Краснолуцької міської ради
598,0
Попаснянське ЖКО
596,8
Луганське УВО УТОС
560,4
КП «Лисичанськтепломережа»
549,6
За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Антрацитівського, Краснодонського, Марківського та Новопсковського районів.
Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах Лутугинського, Новоайдарського та Сватівського району.
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності становила 11,4 млн грн (зменшилася на 1,3 млн грн, або на 10,0 %).
Зменшено поточну заборгованість на державних підприємствах: Луганський державний обласний навчально-курсовий комбінат (на 12,3 тис. грн), ДП «Редакція газети «Сбойка» (на 19,3 тис. грн), ВАТ «Антрацитівське управління по ремонту та налагодженню гірничошахтного устаткування» ДП ВАТ ДХК «Луганськвуглеремонт» (на 1,9 тис. грн), Хімічне казенне об`єднання ім. Г.І. Петровського (на 579,4 тис. грн.) у м. Красному Лучі, ВАТ ДХК «Луганськвуглеремонт» (на 259,4 тис. грн) у м. Антрациті, ДП «Лисичанська теплоелектроцентраль» (на 36,0 тис. грн), Рубіжанський казенний хімічний завод «Зоря» (на 161,0 тис. грн), ДВАТ «Вуглеавтотранс» дочірнього підприємства ДХК «Луганськвуглебуд» (на 44,9 тис. грн) у Перевальському районі.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати становила 6,5 млн грн (зменшилася на 0,5 млн грн, або на 7,6 %).
Зменшено заборгованість із заробітної плати на Луганському міському комунальному аптечному підприємстві (на 3,0 тис. грн), КП «Облтепло» (на 6,0 тис. грн), дочірньому підприємстві «Злагода» КП ЖЕК №3 (на 21,4 тис. грн), Антрацитівському тролейбусному управлінні ЖКГ (на 10,9 тис. грн), дочірньому підприємстві «Сервіс» КП «Комунальне автотранспортне підприємство №032802» (на 10,4 тис. грн) у м. Антрациті, КП «Комбінат комунальних послуг» (на 2,2 тис. грн) у м. Кіровську, КП «ЖЕК № 10» (на 44,7 тис. грн) у м. Краснодоні, КП «Услуга» (на 5,0 тис. грн) у м. Первомайську, КП «Первомайськтеплокомуненерго» (на 8,3 тис. грн),КП «Єдиний розрахунковий центр» (на 1,4 тис. грн) у м. Рубіжному.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу становила 48,6 млн грн (зменшилася на 0,5 млн грн, або на 1,0 %).
По економічно неактивних підприємствах сума боргу становила 8,0 млн грн і залишилася на рівні попередньої звітної дати.
З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 6 засідань комісії у містах Красному Лучі, Первомайську, Ровеньках та Білокуракінському, Лутугинському й Міловському районах.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 17 підприємствах.
Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірки Алчевського спеціалізованого управління «Електромонтаж №450» АТЗТ «Донбаспромелектромонтаж» направлено до органів прокуратури.
Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.