|
||||||||||||||||||||||
Соціально-трудові відносини
|
||||||||||||||||||||||
16 01 2012,16:34 | Щотижневий моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати станом на 13.01.2012року.
Інформація щодо заборгованості із заробітної плати станом на 13.01.2012 На виконання доручень щодо вжиття заходів, направлених на погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах області, в межах своєї компетенції повідомляємо. За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 13.01.2012 загальна сума заборгованості із заробітної плати становила 89,5 млн. грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (06.01.2012) вона зменшилася на 1 млн. грн, або на 1,1 %. По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати становила 31,8 млн. грн (зменшилася на 0,8 млн. грн, або на 2,5 %). Зменшено заборгованість із заробітної плати перед працівниками ВАТ Кремінський завод “Хімавтоматика” (на 87,0 тис.грн) у Кремінському районі, ЗАТ “Лисичанськспецбуд” (на 58,5 тис. грн) у м. Лисичанську, ТОВ “Астра-Охорона” (на 6,8 тис. грн.) у м. Алчевську, Кінно-спортивного комплексу “Колос” (на 4,3 тис. грн) у м. Луганську, ТОВ “Цегляр” (на 0,6 тис. грн) у м. Рубіжному. У повному обсязі погашено заборгованість перед працівниками ДВАТ “Свердловське шахтопрохiдницьке управлiння по бурiнню стволiв i свердловин” у м. Свердловськ та КП “Біловодськтепло” у м. Біловодськ. Найбільші борги із виплати заробітної плати мають підприємства: тис.грн.
За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Антрацитівського, Білокуракинського, Краснодонського, Марківського, Новоайдарського та Новопсковського районів. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах Сватівського району. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності становила 12,1 млн. грн (зменшилась на 0,3 млн. грн, або на 2,4 %). Погашено у повному обсязі заборгованість із заробітної плати перед працівниками ДВАТ “Свердловське шахтопрохiдницьке управління по бурінню стволів i свердловин” у м. Свердловськ у сумі 271,0 тис. грн. По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати становила 5,3 млн грн (зменшилась на 0,4 млн. грн, або на 7,0 %). Зменшено заборгованість із заробітної плати на КП “Лисичанськтепломережа” (на 220,6 тис. грн) та КП “Лисичанське тролейбусне управлiння” (на 0,3 тис. грн) м. Лисичанськ, КП “Услуга” (на 44,0 тис. грн) м. Первомайськ, КП “Житловий сервiс” (на 24,9 тис. грн) м. Рубіжне, КП “Брянкiвський комбiнат комунальних послуг” (на 20,0 тис. грн) м. Брянка, КП “ЖЕК №10” (на 18,0 тис. грн) м. Краснодон, КП “Кремiнське виробниче управління водопровiдно-каналiзацiйного господарства” (на 6,4 тис. грн) Кремінський район, КП “Артельширокiвський сiльськкомунгосп” (на 6,4 тис. грн) Станично-Луганський район, Автотранспортне КП “№032805” (на 3,8 тис. грн), КП “Мiськтеплокомуненерго” (на 2,7 тис. грн) м. Красний Луч, дочірньому підприємстві “Комфорт” КП ЖЕК № 5 УЖКГ (на 1,5тис. грн) м. Антрацит. По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу становила 50,2 млн. грн і зменшилась на 0,1 млн. грн або на 0,2 %. По економічно неактивних підприємствах сума боргу становила 7,5 млн. грн і залишилася на рівні попередньої звітної дати. З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 2 засідання комісій у м. Свердловську та Слов’яносербському районі. З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю, спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 5 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірки по “Житлово-експлуатоційне підприємство Дзержинської сільської ради” м. Ровеньки та кредитної спілки “Паралель” м. Красний Луч направлено до органів прокуратури. Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі. Заборгованість із заробітної плати на економічноактивних підприємствах. Стан погашення заборгованості із заробітної плати по містах та районах області. |
||||||||||||||||||||||