Наказ Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської обласної держадміністрації "Про забезпечення реалізації норм Закону України "Про доступ до публічної інформації"

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ЛУГАНСЬКОЇ   ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

НАКАЗ

“ 20 ”    05     2011 року

м. Луганськ

№

61



Про забезпечення реалізації норм Закону України "Про доступ до публічної інформації"



З метою забезпечення реалізації в Головному управлінні праці та соціального захисту населення норм Закону України "Про доступ до публічної інформації", на виконання вимог Указу Президента України від 05.05.2011 року № 547 "Питання забезпечення органами виконавчої влади доступу до публічної інформації", розпорядження голови облдержадміністрації від 05.05.2011 № 502 "Про організаційні заходи щодо забезпечення реалізації норм Закону України "Про доступ до публічної інформації",

Н А К А З У Ю:

1.           Визначити відділ організаційно-кадрової роботи та контролю Головного управління відповідальним структурним підрозділом за систематизацію, аналіз та контроль щодо задоволення запитів на інформацію, що надходять до Головного управління.

2.           Відповідальною особою за облік інформаційних запитів в Головному управлінні визначити головного спеціаліста-юрисконсульта Желткевича Максима В’ячеславовича.

3.           Призначити відповідальними за опрацювання інформаційних запитів у визначені Законом терміни начальників управлінь Головного управління.

4.           Відповідальним за оприлюднення інформації на Веб-сторінці   визначити відділ організаційно-кадрової роботи та контролю Головного управління (Вартанян О.А.).

5.           Начальникам управлінь Головного управління (Помпій Л.І.,    Тихонська Н.В., Шаповалова Н.С.) і заступнику начальника управління праці та зайнятості населення Гончаровій Л.Є.:

4.1.       забезпечити своєчасне надання до   відділу організаційно-кадрової роботи та контролю відповідної інформації, передбаченої ст..15 Закону України "Про доступ до публічної інформації", для розміщення на Веб-сторінці і на роз"яснювальних стендах;

4.2.      сформувати папки з підбіркою нормативно-правових документів, що є публічною інформацією в межах компетенції управління;

4.3.       забезпечити ретельний розгляд і опрацювання інформаційних запитів у визначені Законом терміни.

6.           Місцем для роботи запитувачів з документами чи їх копіями визначити громадську приймальню на І поверсі приміщення Головного управління.

7.           Затвердити форми запитів на інформацію, форму журналу обліку запитів та Інструкцію щодо процедури подання запиту на отримання публічної інформації та її отримання, оскарження рішень, дій чи бездіяльності розпорядника інформації (додається).

8.           Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Начальник Головного управління

О.А.ПОЛІЩУК

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника

Головного управління

« 20 » 05 2011 № 61

ІНСТРУКЦІЯ

щодо процедури подання запиту на отримання публічної інформації та її отримання, оскарження рішень, дій чи бездіяльності розпорядника інформації

1. Дана Інструкція поширюється на фізичних та юридичних осіб, об’єднання громадян без створення юридичної особи (далі - запитувач).

2. Інструкція визначає порядок заповнення та подання запиту на отримання публічної інформації до Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської обласної держадміністрації (далі - розпорядника інформації) та отримання відповіді на запит.

3. Дана Інструкція розроблена відповідно до:

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Указу Президента України «Питання забезпечення органами виконавчої влади доступу до публічної інформації» від 05.05.2011 № 547/2011.

4. Запитувач має право звернутися до розпорядника інформації із запитом на інформацію незалежно від того, стосується ця інформація його особисто чи ні, без пояснення причини подання запиту.

5. Запит на інформацію може бути індивідуальним або колективним. Запити можуть подаватися в усній, письмовій чи іншій формі (поштою, факсом, телефоном, електронною поштою) на вибір запитувача.

6. Письмовий запит подається в довільній формі.

7. Запит на інформацію має містити:

- ім'я (найменування) запитувача, поштову адресу або адресу електронної пошти, а також номер засобу зв'язку, якщо такий є;

- загальний опис інформації або вид, назву, реквізити чи зміст документа, щодо якого зроблено запит, якщо запитувачу це відомо;

- підпис і дату за умови подання запиту в письмовій формі.

8. З метою спрощення процедури оформлення письмових запитів на інформацію особа може подавати запит шляхом заповнення відповідних форм запитів на інформацію, які можна отримати в розпорядника інформації та на офіційному веб-сайті розпорядника інформації.

9. У разі якщо з поважних причин (інвалідність, обмежені фізичні можливості тощо) особа не може подати письмовий запит, його має оформити відповідальна особа з питань запитів на інформацію, обов'язково зазначивши в запиті своє ім'я, контактний телефон, та надати копію запиту особі, яка його подала.

10. У запиті запитувач має право вказати про необхідність термінового опрацювання запиту (у термін до 48 годин) із обґрунтуванням терміновості.

11. У разі якщо задоволення запиту на інформацію передбачає виготовлення копій документів обсягом більш як 10 сторінок, запитувач зобов'язаний відшкодувати фактичні витрати на копіювання та друк.

Розмір фактичних витрат визначається відповідним розпорядником на копіювання та друк в межах граничних норм, встановлених Кабінетом Міністрів України.

12. Рішення, дії чи бездіяльність розпорядника інформації можуть бути оскаржені до керівника розпорядника інформації, вищого органу або суду.

13. Запитувач має право оскаржити:

- відмову в задоволенні запиту на інформацію;

- відстрочку задоволення запиту на інформацію;

- ненадання відповіді на запит на інформацію;

- надання недостовірної або неповної інформації;

- несвоєчасне надання інформації;

- невиконання розпорядниками обов'язку оприлюднювати інформацію відповідно до статті 15 цього Закону;

- інші рішення, дії чи бездіяльність розпорядників інформації, що порушили законні права та інтереси запитувача.

14. Оскарження рішень, дій чи бездіяльності розпорядників інформації до суду здійснюється відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника Головного управління

« 20 » 05 2011 № 61

ФОРМА

для подання запиту на отримання публічної інформації

від фізичної або юридичної особи в письмовому вигляді

Розпорядник інформації	Головне управління праці та соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації вул. Володарського, 59, м. Луганськ, 91055
ЗАПИТ на отриманні публічної інформації

Прізвище, ім’я та по батькові (найменування), поштова адреса, адреса електронної пошти, номер телефону запитувача	________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
Вид, назва, реквізити, зміст документа, що запитується	________________________________ ________________________________
або
Загальний опис інформації, що запитується	________________________________ ________________________________ _______________________________
Прошу надати відповідь у визначений законом термін. Відповідь надати (необхідне підкреслити):
Поштою	______________________________ _______________________________ _______________________________ (вказати поштову адресу)
Факсом	_______________________________ (вказати номер факсу)
Електронною поштою	_______________________________ (вказати е-mail)
Контактний телефон запитувача	_______________________________
Дата запиту, підпис	________________________________

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника Головного управління

« 20 » 05 2011 № 61

ФОРМА

для подання запиту на отримання публічної інформації

від фізичної або юридичної особи по телефону

Розпорядник інформації	Головне управління праці та соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації вул. Володарського, 59, м. Луганськ, 91055
ЗАПИТ на отриманні публічної інформації

Прізвище, ім’я та по батькові (найменування), поштова адреса, адреса електронної пошти, номер телефону запитувача (представника запитувача)	________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
Вид, назва, реквізити, зміст документа, що запитується	________________________________ ________________________________
або
Загальний опис інформації, що запитується	________________________________ ________________________________ _______________________________
Прошу надати відповідь у визначений законом термін. Відповідь надати (необхідне підкреслити):
Поштою	______________________________ _______________________________ _______________________________ (вказати поштову адресу)
Факсом	_______________________________ (вказати номер факсу)
Електронною поштою	_______________________________ (вказати е-mail)
Посада, прізвище, ініціали, телефон працівника, що прийняв запит	_______________________________
Час, дата, підпис	________________________________