02 березня 2016, 14:44

У Сєвєродонецькому МЦЗ презентували Стратегію модернізації та розвитку Державної служби зайнятості

29 лютого 2016 року в Сєвєродонецькому міському центрі зайнятості відбулося засідання «круглого столу», у ході якого обговорено Стратегію модернізації та розвитку Державної служби зайнятості. Метою реалізації Стратегії є оновлення служби як сервісної установи сучасного формату з клієнтоцентрованим підходом щодо обслуговування шукачів роботи та роботодавців відповідно до їх потреб. Участь у заході взяли соціальні партнери, зокрема, представники підприємств, служби зайнятості, профтехнічних закладів та відділу освіти міської ради.

Виконуюча обов’язки директора міського центру зайнятості Лілія Лугова наголосила на необхідності змін у роботі служби зайнятості та їх вагомість, проінформувала присутніх про основні завдання реалізації Стратегії, серед яких: підвищення якості надання соціальних послуг, у тому числі із застосуванням сучасних методів інформаційно-роз’яснювальної роботи та інформаційних технологій; удосконалення комунікацій між учасниками ринку праці, забезпечення прозорості та відкритості діяльності служби; раціональне використання фінансових ресурсів Фонду ЗДССВБ, збільшення частки витрат на реалізацію заходів активної політики зайнятості; покращення кадрового потенціалу служби; активізація міжнародного співробітництва.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олена Пушкіна розповіла присутнім про основні напрямки реалізації Стратегії, завдання та очікувані результати реалізації модернізації, окремо звернула увагу на значенні розвитку комунікаційних зв’язків між учасниками ринку праці, необхідності надання службі зайнятості повної та достовірної інформації про наявність актуальних вакансій на ринку праці міста.

Наприкінці заходу начальник відділу активної підтримки безробітних Ольга Вакуленко розповіла про проведення щорічного профорієнтаційного заходу “Марафон актуальних професій”, що відбудеться з 9 по 18 березня 2016 року. З учасниками були обговорені питання організації та умови проведення цього заходу.

Презентація пройшла в атмосфері співробітництва та взаєморозуміння, учасники отримали відповіді на питання, що їх цікавили, та домовилися і надалі співпрацювати в напрямку поліпшення ситуації на ринку праці.

За матеріалами Сєвєродонецького міського центру зайнятості