20 квітня 2016, 08:40

У Новопсковському районі проведено он-лайн презентацію роботодавця

У сучасному світі Інтернет міцно зайняв своє місце в усіх сферах життя людини. Понад 40 % людей на заході займаються віддаленою роботою, більшість використовує цю можливість у якості додаткового джерела доходів.

Крім того, це розширює можливості тих, хто живе у селищах, де немає роботи. Будь-яка людина, що має доступ до мережі Інтернет, може отримувати столичну зарплату, навіть не виходячи з дому. Одним із видів такої віддаленої роботи є просування товарів та послуг різноманітних організацій, фірм або компаній через Інтернет.

З метою розширення уявлення клієнтів центру зайнятості про такий вид заробітку та на звернення роботодавця Новопсковський районний центр зайнятості 15 квітня 2016 року провів он-лайн презентацію фізичної особи-підприємця Едуарда Гірко з міста Київ. Роботодавець займається наданням інформаційних послуг.

Едуард Гірко зареєструвався як підприємець лише у січні 2016 року та має необхідність у розширенні штату. Роботодавцем запропоновано 500 вакансій за посадами менеджеру та менеджеру з реклами по просуванню товарів і послуг в Інтернеті.

На презентацію роботодавця були запрошені 15 безробітних – потенційних претендентів на зайняття вакансій менеджерів.

На початку заходу спеціалісти центру зайнятості ознайомили шукачів роботи з описом професії «менеджер (управитель) з реклами», перевагами її вибору та запропонували переглянути відеоролик з презентацією роботодавця.

Під час перегляду відеоролика присутні мали можливість отримати інформацію щодо характеру майбутньої роботи, розміру заробітної плати, системи матеріальних заохочень у вигляді премій за якість роботи, необхідності проходження стажування.

Для набуття необхідного професійного досвіду роботи приватним підприємцем запропоновано пройти стажування дистанційно через мережу Інтернет за допомогою відповідних програмних інструментів.

Із майбутніми працівниками після проходження стажування роботодавець укладає трудові договори відповідно до чинного законодавства.

Після завершення презентації 4 особи з числа присутніх заповнили анкету претендента на вакансію. Також їм було запропоновано за допомогою фахівців служби зайнятості записати відеорезюме для подальшого проведення он-лайн співбесіди з роботодавцем.

Робота щодо задоволення кадрових потреб роботодавця продовжується.

За матеріалами Новопсковського районного центру зайнятості