21 квітня 2016, 15:08

Як знайти роботу, якщо вам за 55 років

19 квітня 2016 року в Сєвєродонецькому міському центрі зайнятості відбувся «Профконсультаційний семінар для осіб старше 55 років».

 

Метою проведення семінару стало підвищення внутрішньої мотивації людей передпенсійного віку до активного і зацікавленого пошуку роботи.

 

Фахівці центру зайнятості розповіли особам зрілого віку про соціальні послуги для безробітних осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, та як подолати бар`єри щодо працевлаштування, про шляхи формування перспективного бачення свого професійного майбутнього.

 

Вони відмітили, що залучення осіб до активних форм зайнятості є одним із способів вирішення проблеми працевлаштування незайнятих осіб, у тому числі, осіб старше 55 років. Сєвєродонецький міський центр зайнятості надає можливість безкоштовно пройти навчання за професіями, що користуються попитом на ринку праці, та підвищити кваліфікацію, пройти стажування на робочому місці, отримати ваучер на навчання та гранти для започаткування або відновлення власної справи, прийняти участь у громадських роботах.

 

При пошуку роботи важливе значення має уміння вдало презентувати себе на співбесідах із роботодавцем. Участь у тренінгах «Співбесіда з роботодавцем» та «Складання резюме», які проводять фахівці центру зайнятості, надасть особам нових знань, вмінь та навичок у подальшому працевлаштуванні. Людям, які володіють актуальними на ринку праці професійними навичками, простіше віднайти підходящу роботу в порівнянні з тим, хто має недостатню або застарілу підготовку. Технічний розвиток та економічна нестабільність суспільства роблять не актуальною установку «одна професія на все життя».

 

У зв’язку із цим, служба зайнятості надає можливість безробітним особам безкоштовно пройти професійне навчання або підвищити свою кваліфікацію в учбових закладах, у тому числі, у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та отримати ваучер на навчання за професіями, що користуються попитом на ринку праці. 

 

Люди предпенсійного віку – активні та сучасні, які хочуть і можуть принести багато користі на тій посаді, за якою шукають роботу, завдяки своєму досвіду та новим професійним знанням.

 

За матеріалами Сєвєродонецького міського центру зайнятості