Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу організації надання соціальних послуг |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу організації надання соціальних послуг, управління соціального обслуговування й захисту населення Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) бере участь:
- у забезпеченні реалізації державної правової політики у сфері соціального захисту, правильного застосування законодавства в Департаменті;
- у розробленні проектів нормативно-правових актів за напрямками діяльності Департаменту, розпоряджень голови облдержадміністрації, наказів директора Департаменту;
- забезпечує наповнення центрального банку даних з проблем інвалідності за напрямком роботи;
- в межах повноважень у здійсненні заходів щодо запобігання та протидії корупції;
- розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення з питань, що належать до його компетенції;
2) перевіряє відповідність законодавству проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис директора Департаменту;
3) інформує начальника відділу (начальника управління) Департаменту про необхідність внесення змін, визнання такими, що втратили чинність, або скасування нормативно-правових актів та інших документів Департаменту;
4) веде встановлену звітно-облікову документацію за напрямком роботи;
5) готує статистичну, оперативну звітність, довідкові та аналітичні матеріали за напрямком роботи;
6) веде журнал обліку осіб з інвалідністю на отримання соціальних послуг (за напрямком роботи);
7) здійснює інвентаризацію особових справ осіб з інвалідністю за напрямком роботи;
8) представляти відділ в інших органах виконавчої влади та місцевого самоврядування при розгляді питань, що належать до його компетенції;
9) брати участь у перевірках (контролі) дотримання законодавства з питань соціального захисту населення місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями різних форм власності;
10) вносити на розгляд керівництву відділу пропозиції щодо вдосконалення роботи свого підрозділу;
11) брати участь з дозволу або за дорученням начальника відділу у нарадах, зборах, засіданнях з питань, пов’язаних з виконанням функціональних обов’язків;
12) погоджує з начальником відділу проекти документів в межах компетенції відділу для подальшого надання їх на підпис директора Департаменту;
13) співпрацює з відповідальними працівниками міських та районних управлінь соціального захисту населення з питань що належать до компетенції відділу;
14) здійснює контроль та аналіз діяльності соціальних установ області, вносить пропозиції щодо удосконалення їх роботи;
15) аналізує та узагальнює відповідний досвід роботи з метою використання при вирішенні питань підвищення ефективності надання соціальних послуг населенню;
16) приймає участь у підготовці проектів регіональних програм та у виконанні державних програм за напрямком роботи.
Умови оплати праці
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу організації надання соціальних послуг управління соціального обслуговування й захисту Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта -
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Закон України «Про соціальні послуги»;
8) Закон України «Про реабілітацію інвалідів в Україні»;
9) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, запобігання корупції, регулюють організацію та методики ведення соціальної роботи, в тому числі у сфері надання соціальних послуг, соціального захисту осіб з інвалідністю.
3 Професійні чи технічні знання:
- адміністративного процесу;
- законодавства з питань соціального захисту населення, надання соціальних послуг;
- основ діловодства;
- порядку роботи в центральному банку з проблем інвалідності;
- основ ділового етикету
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point);
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу державної експертизи умов праці, міграції та зайнятості населення |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу державної експертизи умов праці, міграції та зайнятості населення Управління праці та зайнятості населення Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) бере участь:
- у розробленні пропозицій щодо вдосконалення нормативно-правових актів, які вносяться на розгляд облдержадміністрації та Міністерству соціальної політики України в межах компетенції;
- у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів з профільних напрямів роботи;
- у підготовці та проведенні обласних галузевих семінарів та нарад;
2) виконує роботи з дослідження питань охорони праці на робочих місцях, у межах своєї компетенції реалізує державну політику щодо соціального захисту працівників на підприємствах , в установах і організаціях незалежно від форм власності та фізичних осіб, які використовують найману працю;
3) контролює дотримання підприємствами законодавства з питань охорони праці, надає підприємствам та окремим громадянам методичну допомогу й консультації з цих питань;
4) збирає та узагальнює інформацію з питань охорони праці, організовує роботу з документами та веде документацію відповідно до чинного законодавства, подає встановлену звітність;
5) аналізує та узагальнює відповідний досвід роботи з метою підвищення ефективності роботи з охорони праці;
6) знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності;
7) знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт;
8) своєчасно розглядає в установленому порядку заяви, звернення і скарги громадян, листи і заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів міських рад та райдержадміністрацій з питань охорони праці;
9) співпрацює із спеціалістами інших структурних підрозділів Департаменту з питань виконання доручень директора Департаменту за підсумками особистого прийому громадян;
10) здійснює оперативний зв’язок з регіонами у межах своєї компетенції;
11) сприяє правильному застосуванню актів законодавства про охорону праці;
12) реалізує державну політику щодо державної таємниці, здійснює контроль за її збереженням у межах своєї компетенції;
13) проводить в установленому порядку інформаційно-пропагандистську діяльність.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу державної експертизи умов праці, міграції та зайнятості населення Управління праці та зайнятості населення Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи для магістра - не менше 2 років, спеціаліста – не менше 3 років
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта -
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Закон України «Про охорону праці»;
8) Кодекс законів про працю України;
9) інші підзаконні нормативно-правові акти у сфері охорони праці
3 Професійні чи технічні знання:
- порядку державної реєстрації нормативно-правових актів;
- трудового законодавства;
- основ діловодства;
- основ ділового етикету;
- державної мови
4 Спеціальний досвід роботи - не менше 3-х років
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point),
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст сектору соціальної допомоги |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста сектору соціальної допомоги управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) бере участь:
- у забезпеченні реалізації державної політики у сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб;
- у перегляді нормативно-правових актів та інших документів з питань внутрішньо переміщених осі, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;
- в межах повноважень у здійсненні заходів щодо запобігання та протидії корупції.
2) здійснення координації діяльності і контролю за виконанням структурними підрозділами соціального захисту населення законодавства з питань реалізації державної соціальної політики у сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб.
3) надання структурними підрозділами соціального захисту населення організаційно-методичної допомоги щодо правильності застосування законодавства у сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб.
4) проводить збір, моніторинг та аналіз інформації рай (міськ) управлінь соціального захисту населення щодо кількості облікованих на території Луганської області внутрішньо переміщених осіб та інформації про стан призначення адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг. Направляє зведену інформацію до Міністерства соціальної політики України;
5) проводить збір, моніторинг та аналіз інформації рай (міськ) управлінь соціального захисту населення щодо стану призупинення виплати різних видів соціальних допомог внутрішньо переміщеним особам. Направлення зведеної інформації до Міністерства соціальної політики України;
6) проводить збір, моніторинг та аналіз інформації рай (міськ) управлінь соціального захисту населення стосовно виплати адресної грошової допомоги для зведення щомісячного звіту та направлення до Міністерства соціальної політики України;
7) розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;
8) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;
9) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої є Департамент;
10) забезпечує захист персональних даних;
11) за дорученням керівництва Департаменту розглядає листи підприємств, установ та організацій.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста сектору соціальної допомоги управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта -
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Кодекс адміністративного судочинства України, Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Господарський кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Кодекс законів про працю України, ;
8) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, регулюють організацію та методику ведення правової роботи у сфері міжнародного співробітництва, інвестиційної та інноваційної діяльності, зовнішньоекономічних відносин та виставково-конгресної діяльності.
3 Професійні чи технічні знання:
- адміністративного процесу;
- порядку державної реєстрації нормативно-правових актів;
- трудового законодавства;
- основ діловодства;
- основ ділового етикету.
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point);
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
6 Особистісні якості:
- професійна компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- здатність до накопичення, поновлення і творчого застосування професійного досвіду. |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст сектору сімейної політики |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста сектору сімейної політики управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки:
- забезпечує реалізацію на території області державної політики з питань сім’ї, рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, попередження насильства в сім’ї;
- здійснює роботу щодо поліпшення становища сімей, попередження насильства в сім’ї, аналіз та оцінку стану справ на цьому напрямку діяльності, забезпечує виконання державних та регіональних програм і здійснення заходів у цьому напрямку;
бере участь:
- у розробці нормативних та організаційно-методичних документів із профільних напрямів роботи;
- у розробці пропозицій щодо вдосконалення нормативно-правових актів, які вносяться на розгляд облдержадміністрації та Мінсоцполітики України в межах компетенції;
- у підготовці та проведенні обласних галузевих семінарів та нарад;
- готує та подає в установленому порядку статистичну звітність, інформаційні матеріали з питань поліпшення становища сімей та попередження насильства в сім’ї;
- своєчасно розглядає в установленому порядку заяви, звернення і скарги громадян, листи і заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів міських рад та райдержадміністрацій з питань, що належать до його компетенції;
- співпрацює зі спеціалістами інших структурних підрозділів Департаменту з питань виконання доручень директора Департаменту за підсумками особистого прийому громадян;
- надає організаційно-методичну роботу структурним підрозділам виконкомів міських рад та райдержадміністрації, іншим структурним підрозділам облдержадміністрації з організації роботи стосовно поліпшення становища сімей та попередження насильства в сім’ї;
- узагальнює та систематизує інформацію про роботу у сфері поліпшення становища сімей та попередження насильства в сім’ї;
- вивчає, узагальнює та розповсюджує передовий досвід роботи у сфері поліпшення становища сімей та попередження насильства в сім’ї;
- сприяє підтримці програм (проектів) громадських організацій і благодійних фондів, діяльність яких спрямована на поліпшення становища сімей та попередження насильства в сім’ї;
- здійснює оперативний зв'язок з регіонами у межах компетенції;
- проводить в установленому порядку інформаційно-просвітницьку діяльність;
- виконує інші доручення керівництва
Умови оплати праці - посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів – 08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
066 512 88 93,
dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста сектору сімейної політики управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта -
2 Знання законодавства
- Конституція України;
- Закон України "Про державну службу";
- Закон України "Про запобігання корупції"
3 Професійні чи технічні знання - вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача
4 Спеціальний досвід роботи - без вимог
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- орієнтація на результат;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу соціальних гарантій |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення тимчасово вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу соціальних гарантій управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
- розглядає, вивчає нові нормативно-правові документи і зміни щодо діючих нормативно-правових документів, матеріалів, періодичних видань із питань, що стосуються соціального захисту населення.
- систематизує нормативні матеріали, які надійшли з вищих органів, готує та направляє управлінням праці та соціального захисту населення методичні листи щодо застосування діючого законодавства.
- аналізує у межах наданих повноважень стан і тенденції розвитку соціальних виплат, вносить пропозиції щодо негативних і закріплення позитивних тенденцій.
- координує та контролює роботу відділів соціальних допомог міськрайуправлінь праці та соцзахисту населення. забезпечує надання практичної, консультаційно-правової та організаційно-методичної допомоги.
- здійснює вибірковий контроль за правильністю та своєчасністю призначення та виплати державної допомоги.
- узагальнює та аналізує порушення, які виявлено під час перевірки особових справ, складає оглядові листи по міськрайуправлінням в цілому по області.
- забезпечує підрозділи соціальних інспекторів нормативно-правовими документами, координує їх роботу.
- приймає участь у комплексних контрольно-ревізійних перевірках головного управління праці та соціального захисту населення.
- розглядає та виконує просту та контрольну кореспонденцію, розгляд листів, скарг, заяв громадян з питань призначення державної допомоги.
- надає відповіді на запити міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення, адміністрацій підприємств, установ і організацій з питань чинного законодавства, надає їм усні консультації.
- бере участь у проведенні тематичних перевірок, підготовці матеріалів на колегії.
- приймає участь у проведенні семінарів - нарад із спеціалістами міськрайуправлінь та державними соціальними інспекторами. через державний центр підвищення кваліфікації облдержадміністрації проводить навчання фахівців органів праці та соціального захисту населення.
- веде прийом громадян, виїжджає на перевірки по їх зверненню.
- забезпечує складання і надання в установленому порядку звітів та оперативної інформації щодо надання всіх видів державної допомоги
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - Тимчасове призначення на вакантну посаду (на час відпустки для догляду за дитиною)
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів – 08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу соціальних гарантій управління соціальних гарантій і компенсацій Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги:
1 Освіта -
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Законодавство щодо призначення та виплати всіх видів державних допомог.
3 Професійні чи технічні знання:
- порядок призначення та виплати виплати всіх видів державних допомог;
- порядок призначення населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
- основи ділового етикету
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- робота з ПТК " Наш дiм", ПК " Житловi субсидiї" та ПК АСОПД
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point) та ПАРУС,
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу організації роботи стаціонарних установ та внутрішнього аудиту |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу організації роботи стаціонарних установ та внутрішнього аудиту управління фінансово-економічної роботи Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації (2 посади)
Загальні умови
Посадові обов’язки:
- організовує роботу щодо соціального обслуговування та надання соціальних послуг інвалідам, громадянам похилого віку, дітям-інвалідам в комунальних закладах системи соціального захисту населення, що відносяться до сфери управління департаменту (далі – комунальні заклади);
- веде розробку пропозицій, комплексних заходів, які стосуються фінансування і зміцнення матеріально-технічної бази комунальних закладів;
- здійснює своєчасний аналіз та звітність щодо матеріально-технічного забезпечення бази комунальних закладів;
- узагальнює і аналізує стан харчування вихованців та підопічних комунальних закладів;
- готує звітність за затвердженими формами з питань харчування громадян, які проживають в комунальних закладах;
- здійснює контроль за організацією раціонального харчування вихованців та підопічних в комунальних закладах у відповідності до затверджених добових норм харчування;
- здійснює своєчасний розгляд звернень громадян, заяв, скарг, що входять до компетенції відділу, вносить пропозицій по усуненню причин, які породжують скарги;
- контролює питаннями своєчасного та цільового використання коштів пенсійного фонду України, які надходять до комунальних закладів;
- контролює забезпечення комунальних закладів необхідним обладнанням та інвентарем (м’яким, твердим) та вносить пропозиції щодо їх придбання;
- проводить аналіз та готує до вищих органів влади інформацію, статистичні звіти щодо соціального обслуговування та надання соціальних послуг відповідно до компетенції роботи відділу;
- бере участь у перевірках господарської діяльності комунальних закладів та забезпечення ними надання соціальних послуг;
- бере участь у перевірках ефективності використання бюджетних коштів, забезпечення кваліфікованого здійснення процедури закупівлі товарів, робіт та послуг за державні кошти у підпорядкованих установах;
- проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення щодо нормативно-правових актів про соціальне обслуговування та надання соціальних послуг інвалідам, громадянам похилого віку, дітям-інвалідам відповідно до компетенції роботи відділу;
- бере участь в організації нарад, семінарів, конференцій, “круглих столів” з питань, що входять до компетенції відділу;
- надає галузеву звітність, довідкові та аналітичні матеріали з питань соціального обслуговування населення у встановленому порядку;
- приймає участь у підготовці (в межах компетенції) та виконувати доручення, рішення, постанови та інші нормативно-правові акти органів виконавчої влади вищого рівня;
- готує пропозиції та проекти відповідних рішень керівництву департаменту
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу організації роботи стаціонарних установ та внутрішнього аудиту управління фінансово-економічної роботи Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації (2 посади)
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта - спеціальність економіка підприємства, фінанси, бухгалтерський облік та аудит
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні;
8) Господарський кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Кодекс законів про працю України, Кодекс України про адміністративні правопорушення;
9) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, запобігання корупції, регулюють організацію та методику ведення правової роботи у сфері міжнародного співробітництва, інвестиційної та інноваційної діяльності, зовнішньоекономічних відносин та виставково-конгресної діяльності.
3 Професійні чи технічні знання:
- розвинені аналітичні та математичні здібності;
- знання законодавства щодо системи соціального захисту населення;
- знання бюджетної класифікації, основ економіки, трудових відносин;
- вміння складати бюджетні запити та кошториси бюджетної установи;
- знання основ ділового етикету.
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point),
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет,
- вміння користуватися електронною поштою.
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу планування бюджетних коштів |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу планування бюджетних коштів управління фінансово-економічної роботи Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки:
1) бере участь у забезпеченні реалізації державної політики України з питань фінансування державних бюджетних програм соціального захисту населення у Луганській області;
2) узагальнює прогнозні розрахунки потреби у фінансуванні управлінь соціального захисту населення міських рад та райдержадміністрацій;
3) надає заявки на фінансування бюджетних програм до Міністерства соціальної політики України та до Департаменту фінансів Луганської ОДА, вносить пропозиції до проекту бюджету на наступний рік в частині фінансування підвідомчих установ та заходів по соціальному заходу населення;
4) проводить роботу, пов’язану із формуванням мережі розпорядників та одержувачів коштів державного та місцевого бюджетів;
5) формує річні розподіли показників зведених кошторисів та зведених планів асигнувань загального фонду державного та місцевого бюджету;
6) формує річні зведення показників спеціального фонду місцевого бюджету;
7) здійснює розподіл відкритих асигнувань між управліннями соціального захисту населення та підвідомчими установами згідно з заявками на фінансування;
8) аналізує рівень забезпеченості фактичної потреби бюджетних установ асигнуваннями на поточний рік;
9) вносить пропозиції щодо змін до обласного бюджету у частині фінансування бюджетних програм по установам соціального захисту;
10) своєчасно формує реєстри змін розподілу показників зведених кошторисів та зведених планів асигнувань загального фонду державного та місцевого бюджетів;
11) формує звіти з використання коштів на фінансування бюджетних програм із надання соціальної допомоги;
12) бере участь у підготовці проектів регіональних програм та в виконанні державних програм;
13) надає необхідну практичну та методичну допомогу управлінням праці та соціального захисту населення та підвідомчих установ;
14) бере участь у комплексних ревізіях фінансово-господарської діяльності органів праці та соціального захисту населення та вживає заходів до ліквідації виявлених недоліків і порушень;
15) надає галузеву звітність, довідкові та аналітичні матеріали з питань соціального обслуговування населення у встановленому порядку;
16) бере участь у підготовці (в межах компетенції) та виконує доручення, рішення, постанови та інші нормативно-правові акти органів виконавчої влади вищого рівня;
17) готує пропозиції та проекти відповідних рішень керівництву Департаменту.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання :
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів – 08.05.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу планування бюджетних коштів управління фінансово-економічної роботи Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта - спеціальність економіка підприємства, фінанси, бухгалтерський облік та аудит
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
7) Господарський кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Кодекс законів про працю України, Кодекс України про адміністративні правопорушення;
8) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, запобігання корупції, регулюють організацію та методику ведення правової роботи у сфері міжнародного співробітництва, інвестиційної та інноваційної діяльності, зовнішньоекономічних відносин та виставково-конгресної діяльності.
3 Професійні чи технічні знання:
- знання бюджетної класифікації, основ економіки, трудових відносин;
- вміння складати бюджетні запити та кошториси бюджетної установи;
- вміння аналізувати фінансово-господарську діяльність бюджетної установи;
- знання основ ділового етикету.
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з системним та прикладним програмним забезпеченням Microsoft Office (Word, Exсel, Access, Power Point),
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет,
- вміння користуватися електронною поштою
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- розвинені аналітичні та математичні здібності;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі; |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку (2 посади) |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В»
головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації (2 посади)
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) веде оперативний облік та аналіз використання коштів з обласного бюджету для виплати компенсацій, пільг та утримання підвідомчих установ соціального захисту;
2) проводить виплати за наступними напрямками:
- компенсаційні виплати інвалідам на бензин, ремонт, техобслуговування автотранспорту та транспортне обслуговування;
- встановлення квартирних телефонів інвалідам І та ІІ груп;
- реабілітація дітей-інвалідів;
3) формує та складає щомісячну (щоквартальну, річну) бухгалтерську, бюджетну та фінансову звітність по обласному бюджету;
4) бере участь (в межах компетенції) у засіданні комісії з питань оцінки та видання дозволу членам сім’ї на переоформлення автомобілів після смерті інвалідів при Департаменті соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації;
5) проводить нарахування та виплату заробітної плати та інших виплат працівникам Департаменту згідно діючого законодавства;
6) складає щомісячну (щоквартальну, річну) звітність до територіального органу Державної податкової інспекції щодо оплати праці працівників Департаменту;
7) планує, веде оперативний облік та аналіз використання бюджетних коштів в частині оплати праці працівників Департаменту;
8) формує щомісячну (щоквартальну, річну) бухгалтерську, фінансову та бюджетну звітність в частині оплати праці працівників Департаменту;
9) стежить за оформленням, використанням і зберіганням бухгалтерських документів щодо нарахування і виплати заробітної плати та інших виплат працівникам Департаменту, формує ці документи відповідно до встановленого порядку для передавання до архіву;
10) планує, веде оперативний облік та аналіз використання коштів на утримання автотранспорту, який знаходиться на обліку у Департаменті;
11) веде облік використання та списання запчастин та паливно-мастильних матеріалів;
12) складає щомісячну (щоквартальну, річну) звітність щодо використання паливно-мастильних матеріалів, автотранспорту та його частин;
13) приймає участь у підготовці ( в межах компетенції) та виконує доручення, рішення, постанови та інші нормативно-правові акти органів виконавчої влади вищого рівня;
14) готує пропозиції та проекти відповідних рішень керівництву Департаменту;
15) здійснює заходи щодо сприяння впровадженню та реалізації державних і обласних програм у сфері соціального захисту;
16) бере участь у комплексних ревізіях фінансово-господарської діяльності управлінь та підвідомчих установ соціального захисту населення та вживає заходів щодо ліквідації виявлених недоліків і порушень;
17) приймає участь у взаємодії з іншими організаціями та підвідомчими установами області для вирішення термінових поточних питань, що виникають у процесі виконання завдань, які покладено на відділ, та надання оперативної інформації тощо.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів – 08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації (2 посади)
Загальні вимоги:
1 Освіта - вища освіта ступеня бакалавра або молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги:
1 Освіта - вища освіта ступеня спеціаліста або магістра за напрямом: економіка підприємства, фінанси, облік та аудит, бухгалтерський облік тощо
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Закон України «Про Державний бюджет України на 2016 рік»;
8) Закон України «Про відпустки»;
9) Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
10) Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
11) Кодекс законів про працю України, Бюджетний кодекс України, Кодекс України про адміністративні правопорушення;
12) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, запобігання корупції, регулюють організацію та методику ведення фінансово-господарської діяльності та бухгалтерського обліку в бюджетних установах та органах державної влади.
3 Професійні чи технічні знання:
- адміністративного процесу;
- порядку державної реєстрації нормативно-правових актів;
- вимог норм до проектувальної техніки та етапів нормотворчого процесу;
- порядку укладання та оформлення договорів і угод;
- трудового законодавства;
- норм законодавства щодо системи соціального захисту населення;
- план рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ;
- бюджетної (економічної, функціональної, програмної) класифікації доходів та видатків;
- основ діловодства;
- основ роботи з первинними документами та обліковими регістрами;
- основних фінансово-економічних показників діяльності бюджетної установи;
- проведення аналізу фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та ревізії;
- основ ділового етикету.
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з системним та прикладним програмним забезпеченням Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point), ПАРУС, M.E.DOC;
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет;
- вміння користуватися електронною поштою.
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- аналітичні здібності;
- вміння працювати в колективі;
- тактовність;
- вміння працювати в стресових ситуаціях. |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В» головного спеціаліста відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки:
- забезпечує організацію діловодства, єдиний порядок робота з документами в Департаменті;
- здійснює контроль за правильністю користування документами в Департаменті, готує довідки, звіти, інформації з питань діловодства;
- розробляє і вносить в установленому порядку пропозиції з питань удосконалення організації роботи з документами; розробляє заходи, спрямовані на удосконалення діловодства;
- за дорученням керівника перевіряє у відділах та управліннях стан організації діловодства, надає їм методичну допомогу;
- забезпечує контроль за оформленням справ і документів відповідно до затвердженої номенклатури;
- надає практичну допомогу, консультує працівників державних органів, підприємств, організацій та установ з питань роботи із документами;
- систематично удосконалює роботу з документами: вводить в практику сучасні методи роботи, працює з комп’ютерною і розмножувальною технікою;
- реєструє всю вхідну кореспонденцію та надає для розгляду директору Департаменту. Після повернення документів переносить резолюції і того ж дня передає документи виконавцю;
- приймає, реєструє і передає за призначенням внутрішню документацію;
- несе персональну відповідальність за строками проходження документів та доведення їх до виконавців, відповідає за збереження документів.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
066 512 88 93,
dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації
Загальні вимоги
1 Вища освіта ступеня бакалавра або молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 За спеціальностями: управління персоналом, або правознавство, або документознавство, або державне управління
2 Знання законодавства:
- Конституція України;
- Закони України «Про державну службу»;
- «Про запобігання корупції»;
- «Про місцеві державні адміністрації»;
- «Про звернення громадян»;
- постанова Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 348 «Про затвердження Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, в засобах масової інформації» її змінами від 03.02.2016 № 48
3 Професійні чи технічні знання:
- знання персонального комп’ютеру, робота з електронними базами даних;
- вміння працювати з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства в органах виконавчої влади порядок оформлення;
- правила ділового етикету
4 Спеціальний досвід роботи - без вимог
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- орієнтація на результат;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст з питань по роботі з персоналом відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю |
| Умови конкурсу |
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантної посади категорії «В» головного спеціаліста з питань по роботі з персоналом відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні умови
Посадові обов’язки
- підготовка проектів наказів щодо кадрового діловодства;
- забезпечення ознайомлення працівників з вимогами законодавства про захист персональних даних;
- забезпечення обробки персональних даних в обсязі, необхідному для виконання службових обов’язків;
- обчислення загального стажу роботи та стажу державної служби;
- заповнення, облік, зберігання трудових книжок та особових справ;
- участь в роботі з підготовки та проведення конкурсного відбору на вакантні посади;
- участь в атестації, тестуванні та інших формах аналізу і контролю професійного рівня персоналу;
- участь у формуванні кадрового резерву та контроль за його виконанням, аналіз та узагальнення практики формування кадрового резерву у структурних підрозділах Департаменту;
- контроль за своєчасним забезпеченням підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців;
- формування замовлення на підготовку, перепідготовку, і підвищення кваліфікації державних службовців;
- організація підготовки графіка відпусток працівників Департаменту, контроль за його виконанням;
- підготовка звітно-облікової документації, державної статистичної звітності з кадрових питань;
- підготовка документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, ведення відповідного обліку;
- організація складення Присяги державного службовця, оформлення документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;
- проведення організаційних заходів щодо своєчасного подання державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік;
- розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України, листів підприємств, установ та організацій, запитів про доступ до публічної інформації тощо;
- оформлення і надання довідки з місця роботи працівників;
- надання консультативної допомоги з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів Департаменту
Умови оплати праці
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення), розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
Безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі:
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів – 08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Оробцова Ольга Василівна,
066 512 88 93,
dszn_loga@i.ua
Вимоги до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста з питань по роботі з персоналом відділу управління персоналом, організаційної роботи та контролю Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації
Загальні вимоги
1 Вища освіта кваліфікації бакалавра, молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 За спеціальностями: управління персоналом, або правознавство, або документознавство, або державне управління
2 Знання законодавства:
- Конституція України;
- Закон України "Про державну службу";
- Закон України "Про запобігання корупції";
- Кодекс законів про працю України;
- Закон України «Про відпустки»
3 Професійні чи технічні знання:
- порядок оформлення, прийняття, переведення та звільнення працівників;
- порядок ведення обліку та зберігання особових справ та трудових книжок,
- методи обліку руху кадрів;
- знання кадрового діловодства та статистичної звітності з кадрових питань;
- основи організації праці та управління;
- система оцінки персоналу;
- правила ділового етикету;
- знання основ діловодства
4 Спеціальний досвід роботи - Без вимог
5 Знання сучасних інформаційних технологій:
- вільне володіння комп’ютерною технікою - рівень досвідченого користувача;
- досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- робота з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- орієнтація на результат;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
| Умови конкурсу |
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) бере участь:
- у забезпеченні реалізації державної правової політики у сфері соціального захисту, правильного застосування законодавства в Департаменті, у представленні інтересів органу виконавчої влади в судах;
- у розробленні проектів нормативно-правових актів за напрямками діяльності Департаменту, розпоряджень голови облдержадміністрації, наказів директора Департаменту;
- у юридичній експертизі та погодженні проектів нормативно-правових актів;
- у перегляді нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;
- в межах повноважень у здійсненні заходів щодо запобігання та протидії корупції;
- у проведенні електронних закупівель;
2) перевіряє відповідність законодавству проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис директора Департаменту;
3) інформує директора Департаменту про необхідність внесення змін, визнання такими, що втратили чинність, або скасування нормативно-правових актів та інших документів Департаменту;
4) вносить директору Департаменту пропозиції щодо подання нормативно-правового акту на державну реєстрацію;
5) узагальнює практику застосування законодавства у відповідній сфері, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд директора Департаменту;
6) організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту;
7) організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням;
8) проводить разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Департаменту, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості;
9) аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Департаментом, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків;
10) подає пропозиції директору Департаменту про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода;
11) сприяє правильному застосуванню актів законодавства про працю;
12) здійснює методичне керівництво правовою роботою в Департаменті;
13) веде облік актів законодавства України, збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях;
14) здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників Департаменту;
15) забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах;
16) за дорученням керівництва Департаменту розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, листи підприємств, установ та організацій, запити про доступ до публічної інформації тощо.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за ранг державного службовця;
- премія (у разі встановлення),
розмір яких складає згідно штатного розпису та нормативних актів Кабінету Міністрів України
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове призначення на вакантну посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, щодо незастосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону (за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Строк подання документів для участі в конкурсі: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційних веб-сайтах Департаменту соціального захисту населення Луганської обласної державної адміністрації та Національного агентства України з питань державної служби (останній день прийому документів –08.08.2016 року)
Дата, час і місце проведення конкурсу 12.08.2016 о 10:00 год.
за адресою: місто Сєвєродонецьк,
проспект Гвардійський, 30/1.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Оробцова Ольга Василівна,
(06452)30030,
e-mail: dszn_loga@i.ua
Вимоги
до професійної компетентності на посаду головного спеціаліста-юрисконсульта Департаменту соціального захисту Луганської облдержадміністрації
Загальні вимоги
1 Освіта - вища освіта бакалавра або молодшого спеціаліста
2 Досвід роботи - не потребує
3 Володіння державною мовою - вільно
Спеціальні вимоги
1 Освіта - правознавство
2 Знання законодавства:
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
5) Закон України «Про військово-цивільні адміністрації»;
6) Закон України «Про очищення влади»;
7) Кодекс адміністративного судочинства України, Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Господарський кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Кодекс законів про працю України, Кодекс України про адміністративні правопорушення;
8) інші нормативні акти, що стосуються державної служби, діяльності місцевих державних адміністрацій, військово-цивільних адміністрацій, запобігання корупції, регулюють організацію та методику ведення правової роботи у сфері міжнародного співробітництва, інвестиційної та інноваційної діяльності, зовнішньоекономічних відносин та виставково-конгресної діяльності.
3 Професійні чи технічні знання:
- адміністративного процесу;
- порядку державної реєстрації нормативно-правових актів;
- трудового законодавства;
- вимог норм до проектувальної техніки та етапів нормотворчого процесу;
- порядку укладення та оформлення договорів і угод;
- основ діловодства;
- порядку проведення електронних закупівель;
- порядку реєстрації та моніторинг проектів міжнародної технічної допомоги,
- порядку видачі ліцензій на здійснення експортних та імпортних операцій;
- порядку проведення супроводу проектів з іноземними та вітчизняними інвестиціями;
- основ ділового етикету
4 Спеціальний досвід роботи - не потребує
5 Знання сучасних інформаційних технологій
- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з програмними пакетами Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point);
- навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет
6 Особистісні якості:
- компетентність;
- прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня;
- наполегливість;
- інноваційність та креативність;
- дипломатичність;
- відповідальність;
- вміння працювати в колективі;
- вміння працювати в стресових ситуаціях |
| Звертатися: |
місто Сєвєродонецьк, проспект Гвардійський, 30/1., тел. (06452)30030 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 22 липня 2016 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст: відділу соціальних гарантій; відділу персоніфікованого обліку; відділу організації роботі стаціонарних установ та внутрішнього аудиту; відділу бухгалтерського обліку;відділу планування бюджетних коштів. |
| Умови конкурсу |
Вимоги до кандидатів:
Загальні вимоги до претендентів на посаду: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, стаж роботи на державній службі - не менше 3 років.
Для участі у конкурсі кандидатами подається відповідна заява разом із такими документами :особова картка (форма П-2ДС з додатком та фотокарткою); копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; копії паспорта та військового квітка (для військовозобов’язаних); декларація про доходи за 2014 рік за формою, передбаченою законом України «Про засади запобігання і протидії корупції». У заяві для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади державного службовця зазначається згода на обробку персональних даних.
Документи приймаються протягом 30 днів з дати розміщення оголошення за адресою:м. Сєвєродонецьк, вул. Новікова,15б
Довідки надаються з 08.00 до 17.00 за телефоном (06452) 21570
Направлення резюме не є підставою для участі в конкурсі |
| Звертатися: |
93414, Луганська область, м.Сєвєродонецьк, вул. Новікова, 15 б, тел. (06452) 2 15 70 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 20 липня 2015 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
- головний спеціаліст відділу соціальних гарантій; - головний спеціаліст відділу соціальних послуг; - головний спеціаліст відділу соціального захисту населення; - головний спеціаліст відділу персоніфікованого обліку; - головний спеціаліст відділу оплати п |
| Умови конкурсу |
Вимоги до кандидатів:
Загальні вимоги до претендентів на посаду: громадянство України, повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, стаж роботи на державній службі - не менше 3 років.
Про доходи за 2014 рік.
Для участі в конкурсі кандидатами подається відповідна заява разом із такими документами: особова картка (форма П-2ДС з додатком та фотокарткою); копії документів про освіту, підвищення кваліфікації; копії паспорта та військового квітка (для військовозобов’язаних); декларація про доходи за 2014 рік за формою, передбаченою законом України «Про засади запобігання і протидії корупції». У заяві для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади державного службовця зазначається згода на обробку персональних даних.
Документи приймаються протягом 30 днів з дати розміщення оголошення за адресою: м.Сєвєродонецьк, вул. Новікова, 15б
Довідки надаються з 08.00 до 17.00 за телефоном (06452) 2 15 70.
Направлення резюме не є підставою для участі в конкурсі. |
| Звертатися: |
93414, Луганська область, м.Сєвєродонецьк, вул. Новікова, 15 б, тел. (06452) 2 15 70 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 11 травня 2015 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу планування бюджетних коштів управління фінансово-економічної роботи |
| Умови конкурсу |
Громадянство України, повна вища освіта (економічна), вільне володіння українською мовою,вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше4 років. Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2013 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції", копія паспорта, копія трудової книжки, медична довідка про стан здоров’я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов’язаних). |
| Звертатися: |
м. Луганськ, вул. Володарського, 59, к.309., тел. 50-24-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 26 лютого 2014 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
Головний спеціаліст відділу соціального захисту населення управління соціального обслуговування й захисту населення (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років) |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів :громадянство України, повна вища освіта, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років. Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров’я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов’язаних). |
| Звертатися: |
м. Луганськ, вул.. Володарського, 59, к. 309, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 06 листопада 2013 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
Начальник відділу організації надання соціальних послуг управління соціальних гарантій і компенсацій |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах на керівних посадах - не менше 5 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, копія трудової книжки, медична довідка про стан здоров"я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
Департамент соціального захисту населення, м. Луганськ, вул. Володарського, 59, к. 309., тел. 53-90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 16 травня 2013 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Департамент соціального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу соціальних гарантій управління соціальних гарантій і компенсацій |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів :громадянство України, повна вища освіта, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років(бажано знання пенсійного законодавтсва.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта,копія трудової книжки, медична довідка про стан здоров"я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 27 лютого 2013 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головного спеціаліста відділу державної експертизи умов праці, міграції та зайнятості населення управління праці та зайнятості населення – 2 посади. |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів :громадянство України, повна вища освіта бажано технічного або економічного напряму, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 20 грудня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головного спеціаліста відділу соціального захисту населення управління соціального обслуговування й захисту населення (на час відпустки по догляду за дитиною до 6 років) |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів :громадянство України, повна вища освіта економічного напряму вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 20 грудня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
- головного спеціаліста - бухгалтера відділу бухгалтерського обліку (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років); |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів :громадянство України, повна вища освіта економічного напряму, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2012 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов'язаних). |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 20 грудня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
гооовний спеціаліст-юрисконсульт відділу організаційно-кадрової роботи та контролю |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта правознавство, вільне володіння української мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4х6см, копії джокументів про освітк, декларація про майно, доходи, витрати і зобов*язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції")копія паспорта, медична довідка про стан здоров*я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов*язаних) |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського,59, к.309, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 жовтня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу соціальних гарантій управління соціальних гарантій і компенсацій |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта економічного напряму, вільне володіння української мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4х6см, копії джокументів про освітк, декларація про майно, доходи, витрати і зобов*язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції")копія паспорта, медична довідка про стан здоров*я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов*язаних) |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського,59, к.309, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 жовтня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст відділу планово-економічної роботи управління фінансово-економічної роботи (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років) |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта економічного напряму, вільне володіння української мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4х6см, копії джокументів про освітк, декларація про майно, доходи, витрати і зобов*язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції")копія паспорта, медична довідка про стан здоров*я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов*язаних) |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського,59, к.309, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 жовтня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головний спеціаліст-бухгалтер відділу бухгалтерського обліку та звітності управління фінансово-економічної роботи (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років) |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта економічного напряму, вільне володіння української мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4х6см, копії джокументів про освітк, декларація про майно, доходи, витрати і зобов*язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції")копія паспорта, медична довідка про стан здоров*я (для переможця конкурсу), копія військового квитка (для військовозобов*язаних) |
| Звертатися: |
м.Луганськ , вул. Володарського,59, к.309, тел. 93-20-06 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 24 жовтня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
- головного спеціаліста відділу соціального захисту громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи управління соціального обслуговування й захисту населення. |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта (для головного спеціаліста-бухгалтера і головного спеціаліста відділу планово-економічної роботи - економічного напряму), вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я, копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
Звертатися за адресою: м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 15 серпня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
- головного спеціаліста відділу державної експертизи умов праці, міграції та зайнятості населення управління праці та зайнятості населення; |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта (для головного спеціаліста-бухгалтера і головного спеціаліста відділу планово-економічної роботи - економічного напряму), вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я, копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
Звертатися за адресою: м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 15 серпня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
- головного спеціаліста відділу планово-економічної роботи управління фінансово-економічної роботи (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років) – 2 посади; |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта (для головного спеціаліста-бухгалтера і головного спеціаліста відділу планово-економічної роботи - економічного напряму), вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я, копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
Звертатися за адресою: м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53-90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 15 серпня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
- головного спеціаліста - бухгалтера відділу бухгалтерського обліку управління фінансово-економічної роботи (на час відпустки по догляду за дитиною до 3 років); |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: громадянство України, повна вища освіта (для головного спеціаліста-бухгалтера і головного спеціаліста відділу планово-економічної роботи - економічного напряму), вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу: робота на посадах державної служби - не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах - не менше 4 років.
Потрібні документи: заява про участь у конкурсі, особова картка (форма П2-ДС) з додатками, 2 фотокартки 4Х6 см, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов"язання фінансового характеру за 2011 рік (за законом України "Про засади запобігання і протидії корупції"), копія паспорта, медична довідка про стан здоров"я, копія військового квитка (для військовозобов"язаних). |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 15 серпня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головного спеціаліста – бухгалтера відділу бухгалтерського обліку (постійної та тимчасової) управління фінансово-економічної роботи. |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: освіта - повна вища юридична, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.Вимоги до стажу:
- на посаді провідного спеціаліста не менше 2 років або стаж роботи за фахом - не менше 3 років |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 309,, тел. тел. 53- 90-80. |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 11 квітня 2012 р.
|
| Ким оголошується конкурс |
Головне управлiння працi та соцiального захисту населення |
| Посада |
головного спеціаліста – юрисконсульта відділу організаційно-кадрової роботи та контролю |
| Умови конкурсу |
Основні вимоги до кандидатів: освіта - повна вища юридична, вільне володіння українською мовою, вільне володіння ПК.
Вимоги до стажу:
- на посаді провідного спеціаліста не менше 2 років або стаж роботи за фахом - не менше 3 років |
| Звертатися: |
м.Луганськ, вул.Володарського, 59 к. 422, тел. 53- 90-80 |
Строк подання заяв - від 15 до 30 календарних днів.
Дата оголошення про конкурс 14 листопада 2011 р.
|
Сторінки:
Ознайомитися із законом про державну службу
WEB-посилання: Луганський регіональний центр зайнятості »
Sub_Class with id 0 does not exist
Sub_Class with id 0 does not exist
Sub_Class with id 0 does not exist
Sub_Class with id 0 does not exist
|
