|
Вопросы погашения задолженности по заработной плате работникам ГОАО «Свердловское шахтопроходческое управление по бурению стволов и скважин» рассмотрели сегодня участники рабочего совещания у первого заместителя председателя облгосадминистрации Эдуарда Лозовского. Глава ликвидирующей комиссии заверила первого заместителя губернатора, что графики погашения задолженности на октябрь-ноябрь этого года будут выполнены: до конца года планируется погасить почти 2 млн. грн. долга перед работниками предприятия.
Участники совещания предметно разобрали ход выполнения поручений, данных на прошлой встрече. Отмечено, что сверка оборудования, которое находится в аренде, уже проведена, сейчас составляется перечень того, что арендатор готов приобрести – ориентировочно на следующей неделе будет дано объявление о торгах. Первые же торги уже объявлены – на 2 декабря текущего года. Вырученные на торгах средства, а также погашение дебиторской задолженности (так, например, ГП «Луганскуголь» перечисляет предприятию 717 тыс. грн. за выполненные работы) и должны обеспечить выполнение октябрьских и декабрьских графиков погашения задолженности по зарплате.
Также облгосадминистрация направила ряд писем в профильные министерства Украины – Министерство финансов и Министерство энергетики и угольной промышленности. «Завтра я буду в командировке в Киеве, и на месте обсужу решения по этим документам с профильными министрами», – рассказал Эдуард Лозовский.
В ходе совещания он дал ряд новых протокольных поручений, координация выполнения которых возложена на Департамент промышленности и энергосбережение облгосадминистрации. При этом первый заместитель губернатора подчеркнул, что главная цель работы всех ответственных лиц – «в новый год войти без долгов».
Напомним, что 20 сентября 2013 года был составлен график ликвидации предприятия и ориентировочный график погашения задолженности, согласно которому планируется рассчитаться с работниками до конца этого года. В целом, сумма долга составила почти 2,5 млн. грн. «Ключевая задача, которую мы ставим перед собой – это погасить задолженность перед работниками по графику, согласованному с трудовым коллективом. Согласование действий с коллективом – еще одно условие, которое мы считаем для себя обязательным», – заявил в ходе предыдущего совещания первый заместитель главы облгосадминистрации.
|