26 листопада 2013, 09:08
Практические аспекты внутриобластной кооперации
В рамках реализации мероприятий Региональной программы развития внутриобластной кооперации на 2013-2017 гг. в Славяносербском областном туберкулезном диспансере 22.11.2013 заместителем председателя облгосадминистрации Михеевым С.А. проведено рабочее совещание, где были презентованы результаты использования энергосберегающих светодиодных светильников производства Привольского завода «Электроприбор» (г. Приволье). В совещании принимали участие представители городов и районов области.
Для участников совещания проведена демонстрация установленных светильников наружного освещения.
Светодиодные светильники в количестве 75 штук были поставлены тубдиспансеру в рамках внутриобластной кооперации. При их эксплуатации в качестве наружного освещения экономия электроэнергии за 13 дней работы составила 95 %.
Работа в направлении развития кооперационных связей и энергосберегающих технологий в области продолжается. Со стороны областных властей этому процессу уделяется максимальное внимание и оказывается всесторонняя практическая поддержка.
докладніше »
25 листопада 2013, 14:29
Колектив шахти імені Космонавтів виконав річний план з видобутку вугілля
22 листопада 2013 року трудовий колектив шахти імені Космонавтів, що входить до шахтоуправління «Ровеньківське» ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит» рапортував про дострокове виконання плану з видобутку вугілля 2013 року. На-гора видано 1 млн 226 тис. тонн палива.
Середньодобовий видобуток на підприємстві становить 3700 тонн палива.
Вітаємо шахтарів із трудовою перемогою та бажаємо нових трудових перемог!
докладніше »
25 листопада 2013, 10:08
21-22 ноября 2013 года в Луганске прошел второй этап IV Международного инвестиционного форума, посвященный теме «Межрегиональная и международная кооперация в промышленности»
21-22 ноября 2013 года в Луганске прошел второй этап IV Международного инвестиционного форума, посвященный теме «Межрегиональная и международная кооперация в промышленности».
Открывая форум, Владимир Пристюк отметил, что только за І полугодие этого года объем кооперации составил 670 млн грн, а благодаря таким мероприятиям, как нынешний инвестфорум, еще до конца года эту цифру вполне реально увеличить вдвое. Для этого он призвал участников форума – в нем принимают участие более 70 крупнейших компаний региона – активнее включаться в процессы кооперации, в первую очередь внутриобластной.
На сегодня общее количество субъектов хозяйствования, привлеченных в качестве поставщиков продукции и услуг на крупные предприятия области, увеличилось до 430 (на 01.01.2013 года их было 400). Общий объем кооперации от работы с крупным бизнесом, проделанной в городах и районах в I полугодии 2013 года суммарно составляет 1937,9 млн. грн., что в 3 раза превышает объем кооперации в сравнении с I полугодием 2012 года. Это позволило сохранить 8570 рабочих мест и создать дополнительно 79 рабочих мест, увеличить поступления в местные бюджеты городов и районов...
докладніше »
23 листопада 2013, 10:05
Акція вшанування пам'яті загиблих під час Голодомору 1932-1933 років відбулася на Луганщині
23 листопада 2013 року у сквері Пам’яті обласного центру відбулися мітинг-реквієм та церемонія покладання квітів до знака «Жертвам Голодомору 1932-1933 років на Луганщині». Акція пройшла в рамках заходів, приурочених до 80-х роковин Голодомору в Україні.
У заходах вшанування пам’яті взяли участь заступник голови Луганської облдержадміністрації Сергій Міхєєв, заступник голови Луганської облради Юрій Хунов та заступник Луганського міського голови Олександр Ткаченко, а також представники Департаменту промисловості та енергозбереження облдержадміністрації, громадськості і духовенство.
Біля пам’ятного знака відбулася поминальна богослужбова відправа за загиблими під час Голодомору. Такі ж відправи пройшли цього дня у молитовних приміщеннях релігійних організацій.
Заходи, присвячені цій скорботній для нашої країни даті, відбулися в усіх містах і районах Луганщини.
докладніше »
22 листопада 2013, 10:38
Перелік майна ВАТ "Луганськгеологія" для потенційних інвесторів
На виконання п. 16 Протоколу № 26 від 08.11.2013 засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, Департаментом промисловості та енергозбереження облдержадміністрації опрацьовано спільно з керуючим санацією ВАТ "Луганськгеологія" Ковіною С.І. питання щодо переліку майна товариства, яким можливо зацікавити потенційного інвестора:
У місті Луганську:
Адміністративна будівля трьохповерхова, площею 1970,00 кв. метрів за адресою:
м. Луганськ, вул. Карла Маркса, 3.
У місті Алчевську Луганської області:
Нежитлова будівля площею 500 кв. метрів за адресою:
Луганська область, м. Алчевськ, вул. Репіна, 70.
У місті Лисичанську Луганської області:
Будівля механічної майстерні площею 498,00 кв. метрів за адресою:
Луганська область, м. Лисичанськ, вул. Ленінградська, 134.
докладніше »
21 листопада 2013, 09:28
На ГОАО «Свердловское шахтопроходческое управление по бурению стволов и скважин» графики погашения зарплатой задолженности на октябрь-ноябрь этого года будут выполнены
Вопросы погашения задолженности по заработной плате работникам ГОАО «Свердловское шахтопроходческое управление по бурению стволов и скважин» рассмотрели сегодня участники рабочего совещания у первого заместителя председателя облгосадминистрации Эдуарда Лозовского. Глава ликвидирующей комиссии заверила первого заместителя губернатора, что графики погашения задолженности на октябрь-ноябрь этого года будут выполнены: до конца года планируется погасить почти 2 млн. грн. долга перед работниками предприятия...
докладніше »
20 листопада 2013, 10:29
Колектив ВП «Антрацитівський ремонтно-механічний завод» ДП «Антрацит» виконав річну програму
20 листопада колектив ВП «Антрацитівський ремонтно-механічний завод» ДП «Антрацит» виконав річну програму 2013 року.
Випуск товарної продукції склав 35,5 тис. грн.
За 2013 рік підприємством було освоєно капітальний ремонт:
- прохідницької техніки (ланцюг, буровий редуктор 2ПНБ-2Б);
- добувної техніки (ріжуча частина Р96 комбайна 1К 101У, поворотний редуктор комбайна РКУ);
- редуктора БПК-160, ЦДН-710.
Також освоєно виготовлення переносного конвеєра, стрічкового перевантажувача ПРС, скіпа 9 куб м.
Для розширення виробництва і покращення якості продукції, що випускається, у поточному році на заводі провели модернізацію: було придбано 7 одиниць обладнання станкового парка, провели капітальний ремонт 5 станків.
Освоєна технологія цементації деталей з подальшою загартованістю, поверхневою загартованістю деталей, нарізка зубців на зубчатих колесах модулем до 16 та діаметром до 800 мм, що дозволить розширити номенклатурний ряд і значно покращити якість продукції, що випускається заводом.
докладніше »
19 листопада 2013, 17:01
Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець»
Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець»
Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – це можливість презентувати себе як кваліфікованого, ерудованого та перспективного працівника.
Конкурс щорічно проводиться серед державних службовців II - VII категорії посад в номінаціях: «Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як 5 років, з них на керівних посадах не менш як 2 роки) та «Кращий спеціаліст» (спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як 2 роки).
Конкурс покликаний виявити професійних та талановитих державних службовців, які удосконалюють свої професійні знання та навички шляхом самоосвіти.
Основною вимогою до конкурсантів є: ґрунтовні знання з питань державного управління, креативність, високі професійні здібності в ухваленні ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, ораторська майстерність публічного виступу, а також володіння знаннями нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства в Україні.
У рамках Конкурсу проводиться навчання за Комплексною програмою підвищення кваліфікації державних службовців ІІ-VІІ категорій посад, розробленою Інститутом підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України.
Порівняно з минулим роком у 2013 році кількість учасників конкурсу збільшилася на 14,4% та становить 10521 державний службовець (у 2012 році 9197 осіб).
Під час організації та проведення І туру Конкурсу центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами утворено 360 оргкомітетів та відібрано 3727 учасників. На регіональному рівні сформовано 791 оргкомітет та відібрано 6794 учасники.
З метою забезпечення проведення ІІ туру центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами утворено 1 оргкомітет (21 член оргкомітету), що відібрав до участі 60 учасників (у 2012 році – 30). На регіональному рівні створено 26 оргкомітетів (370 членів оргкомітету) та відібрано 1261 учасник (у 2012 році – 1370 осіб).
Підвищення кваліфікації учасників ІІ туру Конкурсу між державними службовцями центральних органів виконавчої влади відбувалося у Національному агентстві України з питань державної служби у рамках короткотермінового семінару: «Вивчення нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства в Україні». Конкурсанти отримали сертифікати учасника короткотермінового семінару.
ІІІ тур Конкурсу проводився на базі Академії муніципального управління з 29 по 31 жовтня 2013 року. У ІІІ турі взяв участь 101 державний службовець з центральних та місцевих органів виконавчої влади, з них 49 – в номінації «Кращий керівник» та 52 – у номінації «Кращий спеціаліст».
Під час проведення Конкурсу учасники представляли свої творчі роботи, брали участь у діловій грі, а також презентували виступи за обраною темою. Завдяки проведенню Конкурсу учасники підвищили кваліфікацію в рамках тематичного короткотермінового семінару з питань антикорупційного законодавства.
Після проведення ІІІ туру Організаційний комітет шляхом простого голосування визначив переможців та лауреатів (інформація додається).
Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли перше місце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четверте місця.
Переможці Конкурсу у кожній номінації були нагороджені дипломом переможця та грошовою винагородою в сумі 10 тис. гривень.
Лауреати Конкурсу у кожній номінації були нагороджені:
за друге місце - дипломом лауреата та грошовою винагородою в сумі 5 тис. гривень;
за третє та четверте місця - пам'ятними листами учасників Конкурсу.
Переможці та лауреати Конкурсу:
користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальностями освітньої галузі «Державне управління»;
рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном;
рекомендуються для зарахування до кадрового резерву на вищі посади в державному органі, в якому вони працюють або на відповідні посади в державних органах вищого рівня.
Організаційним комітетом будуть вноситися пропозиції керівникам державних органів, у яких працюють переможці та лауреати, щодо дострокового присвоєння їм чергових рангів державного службовця відповідно до вимог законодавства.
Довідково
Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започаткований у 2008 році з метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Конкурс покликаний сприяти розвитку кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців шляхом самоосвіти. Конкурс проводиться у три етапи: І етап на місцевому рівні протягом березня-квітня, ІІ етап на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап на державному рівні протягом вересня-жовтня.
Конкурс проходить у 2-х номінаціях: «Кращий керівник» і «Кращий спеціаліст». Організаційне забезпечення конкурсу здійснюють Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби.
Матеріали щодо особливостей проведення Конкурсу розміщено на офіційному веб-порталі Нацдержслужби (www.nads.gov.ua): банер «Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» – розділ «Правова, методична база організації та проведення Конкурсу «Кращий державний службовець».
Матеріал прес-служби Нацдержслужби України
докладніше »
18 листопада 2013, 14:32
Колектив добувної дільниці № 2 шахтоуправління «Суходільське-Східне» ПАТ «Краснодонвугілля» достроково виконав річне завдання
16 листопада 2013 року на СП «Шахтоуправління «Суходільське-Східне» ПАТ «Краснодонвугілля» трудовий колектив добувної дільниці № 4 (начальник Геннадій Головяжкін, бригадир Сергій Гришечко) рапортував про достроково виконання річного плану з видобутку вугілля. З початку року видано на-гора 460,2 тисяч тонн.
Вітаємо шахтарів із трудовою перемогою та бажаємо нових трудових перемог!
докладніше »
18 листопада 2013, 10:33
Донецький ювелір Тетяна Калюжна виготовила з драгметалів шахтарську каску в натуральну величину
14 листопада у м. Києві відбулася ювелірна виставка «Ювелір Експо Україна», де донецьким ювеліром Тетяною Калюжною була презентована шахтарська каска, яка зроблена з латуні, срібла 960-ї проби й 142 індійських діамантів чорного кольору загальною вагою 10,16 карат. Діаманти не мають ограновування, вони просто здерті з материнської породи і застосовані такими, якими вони були в природі. Загальна вага каски становить 3,3 кілограма. Каска виконана повністю в натуральну величину і має розміри: 330 на 215 і висоту 130 міліметрів.
докладніше »
18 листопада 2013, 10:31
Чемпіоном вугільної галузі з міні-футболу стали гірники ДП «Макіїввугілля»
З 15 по 17 листопада у м. Первомайську (Луганська область) пройшов ІV розіграш Кубку вугільної промисловості України з міні-футболу, який організувала Профспілка робітників вугільної промисловості України за сприянням Міністерства енергетики та вугільної промисловості України та Центральної ради фізкультурно-спортивного суспільства «Україна».
Участь у змаганнях взяли 18 збірних команд підприємств вугільної галузі України.
У напружених іграх визначилася четвірка найсильніших: команди
ДП «Макіїввугілля», ДП «Антрацит», ДП «Первомайськвугілля» та шахти імені Мельникова ПАТ «Лисичанськвугілля».
Переможцем турніру стала команда ДП «Макіїввугілля». Обігравши у фіналі гірників ДП «Антрацит» із рахунком 4:3, макіївчані підтвердили свій минулорічний чемпіонський титул, другий рік поспіль завоював «золото» розіграшу.
докладніше »
11 листопада 2013, 14:27
Колектив дільниці № 1 СП «Шахтоуправління «Самсонівське-Західне» ПАТ «Краснодонвугілля» достроково виконав річне завдання з видобутку вугілля
11 листопада 2013 р. колектив дільниці № 1 (бригада Ватуліна В.В.)
СП «Шахтоуправління «Самсонівське-Західне» ПАТ «Краснодонвугілля» виконав річне завдання з видобутку вугілля.
З початку року видано на-гора 456 666 тонн вугілля (+ 366 тонн понад план).
Вітаємо шахтарів із трудовою перемогою.
докладніше »
11 листопада 2013, 13:31
Метінвест передав комп’ютерне обладнання школам м. Краснодона
У Краснодонській міській гімназії та загальноосвітній школі № 10 м. Краснодона з’явилися нові комп’ютерні класи. Цей проект – частина Програми соціального партнерства між ТОВ «Метінвест Холдинг» та Луганською областю.
Обидві школи отримали декілька десятків комп’ютерів, ліцензійне програмне забезпечення, копіювальну техніку, а також обладнання для бездротової передачі даних. У церемонії, приурочений до відкриття комп’ютерних класів, взяли участь представники ПАТ «Краснодонвугілля» Групи Метінвест, міської влади, викладачі, учні та їх батьки. Вдячність за увагу і підтримку Метінвесту висловила директор гімназії Ніна Глушко. А юні учасники заходу приготували гостям зворушливий сюрприз.
Завдяки інтерактивним технологіям діти зможуть брати участь у міжнародних проектах. Тим більше, що такий досвід у краснодонських школярів вже є.
докладніше »
11 листопада 2013, 13:30
Команда ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит» стала чемпіоном Спартакіади ДТЕК з міні-футболу
Відразу три команди вугільників стали призерами ІІІ Спартакіади ДТЕК з міні-футболу. За «Кубок ДТЕК», фінал якого відбувся у м. Маріуполі минулого тижня, боролись 26 колективів – представники підрозділів компанії ДТЕК.
У нелегкій боротьбі звання чемпіона завоювала команда ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит». Всього один гол відділив від звання «сильніших» футболістів ПАТ «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу» – у них «срібло». На почесному третьому місці ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
докладніше »
11 листопада 2013, 13:27
У листопаді у м. Первомайську пройде турнір з міні-футболу серед підприємств вугільної галузі України
З 15 по 17 листопада у м. Первомайськ (Луганська область) Профспілка робітників вугільної промисловості України за сприянням Міністерства енергетики та вугільної промисловості України та Центральної ради фізкультурно-спортивного суспільства «Україна» проведе ІV розіграш Кубку вугільної промисловості України з міні-футболу (нагадаємо, що у 2012 році переможцем змагань стала команда ДП «Макіїввугілля»).
У змаганнях заплановано участь понад 20 збірних команд підприємств вугільної галузі України.
Змагання будуть проходити у Палаці спорту (м. Первомайськ, вулиця Ким, 21).
У поточному році це вже третій турнір з міні-футболу, який проводить Укрвуглепрофспілка, він стане завершальним спортивним заходом 2013 року.
докладніше »
08 листопада 2013, 14:19
Вуглеотримувачам діючих шахт вивезено 366,5 тис. тонн побутового палива
У 2013 році підприємства вугільної галузі Луганської області відповідно до статті 43 Гірничого закону України, згідно із проведеною інвентаризацією у жовтні поточного року, повинні забезпечити пільговим вугіллям на побутові потреби 66 141 чоловік, яким необхідно вивезти 378,2 тис. тонн вугілля. Станом на 08 жовтня 2013 р. вивезено 366,5 тис. тонн або 96,9 % від норми річного завдання.
докладніше »
07 листопада 2013, 14:18
За січень – жовтень 2013 року шахтарі Луганщини видали на-гора 21,4 млн тонн вугілля
У жовтні 2013 року вугледобувними підприємствами, підпорядкованими Міністерству енергетики та вугільної промисловості України, видано на-гора 582,1 тис. тонн вугілля, що склало 95,4 % виконання завдання (мінус до завдання –
27,9 тис. тонн палива).
Вугледобувні підприємства усіх форм власності Луганської області (враховуючи видобуток і державних підприємств) у жовтні 2013 року видали на-гора 2 222,5 тис. тонн вугілля.
З початку 2013 року (за січень – жовтень 2013 року) вугледобувними підприємствами, підпорядкованими Міністерству енергетики та вугільної промисловості України, видано на-гора 5,2 млн тонн вугілля, що склало 91 % виконання завдання (мінус до завдання – 517,8 тис. тонн палива).
Вугледобувні підприємства усіх форм власності Луганської області (враховуючи видобуток і державних підприємств) за січень – жовтень 2013 року видали на-гора 21 млн 446 тис. тонн вугілля, що на 976 тис. тонн менше у порівнянні з аналогічним періодом 2012 року.
докладніше »
07 листопада 2013, 13:47
Колектив ДП «Донбасантрацит» достроково виконали річне завдання з проведення розкривних та підготовчих виробок
05 листопада 2013 року колектив ДП «Донбасантрацит» рапортував про дострокове виконання річного плану з проведення розкривних та підготовчих виробок. З початку року пройдено 7785 метрів.
Вітаємо прохідників з трудовою перемогою.
докладніше »
05 листопада 2013, 14:21
Публічне управління буде забезпечено кваліфікованими та професійними лідерами
Публічне управління буде забезпечено кваліфікованими та професійними лідерами
Вже п’ять років поспіль Школа вищого корпусу державної служби, утворена у жовтні 2008 року, здійснює надзвичайно потрібну роботу – створює безперервну дискусійну платформу для розвитку висококваліфікованої управлінської когорти керівників-лідерів на державній службі. Відправною точкою реформування Школи стало схвалення у 2010 році Кабінетом Міністрів України Концепції формування та розвитку вищого корпусу державної служби, що забезпечить поліпшення якості та ефективності державного управління.
Основними завданнями Школи вищого корпусу державної служби є:
– методично-ресурсне супроводження та інформаційно-аналітична підтримка професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування;
– здійснення організаційного супроводу конкурсного відбору навчальних закладів та забезпечення реалізації підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва;
– організація формування та супроводження функціонування, у межах повноважень, Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації»;
– участь у розробленні відповідних нормативно-правових актів з питань професійного розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
Утворена з метою досягнення низки стратегічних цілей, Школа вищого корпусу державної служби спрямовує свою діяльність на забезпечення методично-ресурсного супроводження та інформаційно-аналітичної підтримки професійного розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
докладніше »
04 листопада 2013, 14:20
Питання забезпечення побутовим паливом пільгової категорії громадян знаходиться на особливому контролі в облдержадміністрації
01 листопада 2013 року в облдержадміністрації під головуванням першого заступника голови облдержадміністрації Лозовського Е.М. відбулася нарада з розгляду питання забезпечення пільговим побутовим паливом згідно зі ст. 48 Гірничого закону України вуглеотримувачів Луганської області в 2014 році. У нараді взяли участь начальник Управління з реструктуризації і закриття вугільних підприємств Департаменту реструктуризації вугільної промисловості Міненерговугілля Захаренко В.В., начальник відділу персоніфікації Міністерства соціальної політики України Музиченко В.В., заступник голови облдержадміністрації Івченко А.Г., керівники профільних структурних підрозділів облдержадміністрації та обласних організацій.
докладніше »
