Текст документа: Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця в апараті облдержадміністрації

ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 12 вересня 2012 року № 1255

Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця в апараті облдержадміністрації

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про державну службу», п. 6 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, та у зв’язку з наявністю вакантної посади державного службовця в апараті облдержадміністрації:

1. Провести конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації.

2. Голові конкурсної комісії Остапенку О.С., начальнику відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації Полященко С.В. вжити необхідних організаційних заходів щодо проведення конкурсу згідно із чинним законодавством України.

3. Затвердити перелік питань для складання іспиту на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації (додається).

4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

для складання іспиту на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації

І. Питання на перевірку знання Конституції України

2. Основні риси Української держави за Конституцією України
(статті 1, 2).

4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).

6. Об’єкти права власності українського народу (стаття 13, 14).

11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).

12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).

13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).

14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).

15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).

16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).

18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).

19. Повноваження Президента України (стаття 106).

20. Призначення, склад і введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).

21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).

22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).

23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).

24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).

26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).

27. Система адміністративно-територіального устрою України
(стаття 133).

28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).

29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).

30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).

31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).

32. Статус та повноваження Конституційного Суду України
(статті 147, 150).

33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України

1. Поняття державної служби, державного службовця і посади за Законом України «Про державну службу» (статті 1, 2).

3. Основні принципи державної служби (стаття 3).

4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби
(стаття 6).

5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).

6. Основні права державних службовців (стаття 11).

7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).

8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).

10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).

11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).

12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).

13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).

14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).

15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).

16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).

17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).

18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).

19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).

20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).

21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).

ІІІ. Питання на перевірку знання Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції в Україні»

1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).

2. Суб’єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).

3. Суб’єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання та протидії корупції

4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).

5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).

6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).

7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).

9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).

10 Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).

11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання та протидії корупції (стаття 18).

12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні та протидії корупції (стаття 20).

13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).

14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).

15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).

ІV. Перелік питань на перевірку знання функціональних повноважень

відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації

1. Умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців (пп. 6-9 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).

2. Проведення іспиту на заміщення вакантних посад державних службовців (пп. 19-24 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).

3. Відбір кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців (пп. 25-34 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169).

4. Основні вимоги до формування кадрового резерву для державної служби (пп. 2-5 Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2001 № 199).

5. Порядок проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої-третьої категорій, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України (постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2007 № 272).

6. Організація та проведення атестації державних службовців (пп. 4-10 Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922).

7. Порядок присвоєння рангів особам, які вперше зараховані на державну службу, та особам, призначеним на посаду державних службовців з установленням випробування (пп. 1-3 Положення про ранги державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.1996 № 658).

8. Порядок присвоєння державному службовцю чергового рангу (пп. 4-7 Положення про ранги державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.1996 № 658).

9. Формування особової справи державного службовця (розділ 1 Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.1998 № 731).

10. Ведення особової справи державного службовця (розділ 2 Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.1998 № 731).

11. Порядок призначення на посади керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів облдержадміністрації (стаття 11 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; Порядок призначення на посади та звільнення з посад керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29.07.1999 № 1374).

12. Пенсійне забезпечення і грошова допомога державним службовцям (стаття 37 Закону України «Про державну службу»).

13. Порядок встановлення та розмір надбавок за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи та доплат державним службовцям (п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»).

14. Основні види підвищення кваліфікації державних службовців (п. 8 Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2010 № 564).

15. Складові частини професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців (п. 9 Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України 07.07.2010 № 564).

16. Відкликання державних службовців із щорічної або додаткової відпустки (стаття 20 Закону України «Про державну службу»).

17. Порядок стажування у державних органах (Положення про порядок стажування у державних органах, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 01.12.1994 № 804).

18. Порядок перебування на державній службі працівників патронатної служби членів Кабінету Міністрів України та голів місцевих держадміністрацій (Порядок перебування на державній службі працівників патронатної служби членів Кабінету Міністрів України та голів місцевих держадміністрацій, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 851).

19. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців (Програма кадрового забезпечення державної служби, затверджена Указом Президента України від 10.11.1995 № 1035/95).

20. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки (стаття 24 Закону України «Про відпустки»).

21. Видача грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків (Порядок видачі грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 24.02.2003 № 212).

22. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (стаття 19 Закону України «Про відпустки»).

23. Стягнення за порушення трудової дисципліни (стаття 147 КЗпП України).

24. Строк для застосування дисциплінарного стягнення (стаття 148 КЗпП України).

25. Порядок застосування дисциплінарних стягнень (стаття 149 КЗпП України).

26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (стаття 26 Закону України «Про відпустки»).

27. Загальні відомості, що вносяться до трудової книжки (п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58).

28. Вимоги до службової характеристики працівника, який підлягає атестації, порядок погодження та термін подання її до атестаційної комісії (п. 9 Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922).

29. Рішення атестаційної комісії за результатами проведеної атестації державних службовців (пп. 11, 12 Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922).

30. Порядок вивільнення працівників (стаття 49² КЗпП України).

31. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (стаття 38 КЗпП України).

32. Порядок застосування заохочень (стаття 144 КЗпП України).

33. Підстави припинення трудового договору (стаття 36 КЗпП України).

Заступник голови – керівник апарату О.С.ОСТАПЕНКО