Текст документа: Про план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” на 2013 рік


ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 16 листопада 2012 року № 1674


Про план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” на 2013 рік

 

Відповідно до ст. 29 Закону України “Про державну службу”, статей 6, 19 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанов Кабінету Міністрів України від 07.07.2010 № 564 “Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування”, від 16.12.2004 № 1681 “Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій”, від 14.07.1999 № 1262 “Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил”, договору між  Луганською облдержадміністрацією та Луганською обласною радою від 23.08.2005 № 53/9:

 

1. Затвердити план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” (далі - Луганський центр післядипломної освіти) на 2013 рік (додається).

2. Головам райдержадміністрацій, керівникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів облдержадміністрації забезпечити направлення державних службовців на навчання до Луганського центру післядипломної освіти згідно з планом-графіком (додається).

 

3. Рекомендувати сільським, селищним, міським головам, головам районних, районних у місті Луганську рад організувати у 2013 році направлення посадових осіб відповідних органів місцевого самоврядування на навчання до Луганського центру післядипломної освіти згідно з планом-графіком (додається). 

 

4. Керівникам відділів апарату, управлінь та інших структурних підрозділів облдержадміністрації спільно з Луганським центром післядипломної освіти визначити працівників, які будуть залучені до викладання за відповідними навчальними програмами підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування.

 

5. З метою удосконалення організації робочого часу та створення сприятливих умов для викладання працівниками облдержадміністрації в Луганському центрі післядипломної освіти встановити працівникам, які залучені до викладання, індивідуальні графіки роботи на дні викладання, продовживши їм на відповідний час робочий день.

 

6. Головам райдержадміністрацій, керівникам відділів апарату, управлінь та інших структурних підрозділів облдержадміністрації:

 

здійснити необхідні заходи щодо своєчасного формування навчальних груп з урахуванням категорій посад слухачів та їх спеціалізації;

 

надавати Луганському центру післядипломної освіти за 15 днів до початку занять список слухачів відповідних груп і пропозиції щодо тематики навчання за функціональною та галузевою складовими, сприяти залученню до навчального процесу відповідних керівників і спеціалістів.

 

7. Покласти на відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації              (Полященко С.В.) координацію дій управлінь, відділів та інших структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій й Луганського центру післядипломної освіти щодо формування груп слухачів.

 

8. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації Остапенка О.С.

 

 

Голова                                                                                    В.М.ПРИСТЮК


ПОГОДЖЕНО                                                                                                                                                                                 ЗАТВЕРДЖЕНО

Начальник Управління державної                                                                                                                                          Розпорядження голови

служби Головдержслужби України                                                                                                                                          облдержадміністрації

в Луганській області                                                                                                                                                                                                                                                            

_______________________ О.П.Сидоренко

«15» листопада 2012 р.                                                                                                                                                               «16» листопада 2012 р. № 1674

 

ПЛАН РОБОТИ

Комунального закладу «Луганський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації

працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування,

державних підприємств, установ і організацій» на 2013 рік

 

№ з/п

План

Термін

1

2

3

1

Підвищення кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади і посадових осіб органів місцевого самоврядування, посади яких віднесено до V-VII категорій (за окремим планом-графіком, додається)

протягом року

2

Підвищення кваліфікації державних службовців територіальних органів центральних органів виконавчої влади, працівників державних підприємств, установ і організацій (за замовленням)

протягом року

3

Вивчення потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади і посадових осіб місцевого самоврядування на 2014 рік. Складання проекту плану-графіка на 2014 рік

вересень-грудень

4

Вивчення поточних потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади і посадових осіб органів місцевого самоврядування та коригування плану-графіка навчання

протягом року

5

Забезпечення функціонування системи управління якістю ISO 9001-2009

протягом року

6

Розробка навчальних планів відповідно до професійних програм

протягом року

7

Удосконалення веб-сторінки для поінформованості працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування

протягом року

1

2

3

8

Участь, організація та проведення семінарів та науково-практичних конференцій

протягом року

9

Розробка та актуалізація методичних посібників згідно зі змінами законодавства України та потребами слухачів

протягом року

10

Обмін досвідом по інтернет-комунікаціях на всеукраїнському рівні (проведення відеоконференцій/відеомостів) з аналогічними закладами зарубіжних країн

протягом року

11

Підготовка та надання звітів згідно із законодавством України

протягом року

12

Актуалізація тематик рефератів, тестів з метою перевірки знань слухачів

протягом року

13

Удосконалення навчального процесу через залучення до проведення занять висококваліфікованих фахівців

протягом року

14

Аналіз змісту, форм, методів викладання

протягом року

15

Здійснення методичного супроводу всеукраїнських щорічних конкурсів «Кращий державний службовець» та «Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації»

відповідно до рекомендацій Національного агентства державної служби України

16

Організація та проведення семінарів-тренінгів для викладачів Луганського центру післядипломної освіти з актуальних питань андрагогіки

протягом року

17

Надання інформаційної й консультаційної допомоги та послуг у сфері підвищення кваліфікації у друкованому та електронному видах

протягом року

18

Проведення тематичних виставок друкованої літератури та електронних виставок на сайті за різними напрямами підвищення кваліфікації слухачів

протягом року

19

Систематизація та поповнення друкованого й електронного бібліотечних фондів

протягом року

20

Розширення мережі міжнародних зв’язків через співпрацю з навчальними закладами, державними і громадськими організаціями зарубіжних країн

протягом року

21

Організація діяльності щодо поширення міжнародного досвіду у сфері державного управління

протягом року

 

Додаток до плану роботи

ЛУГАНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Директор ЛУГАНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

 _________________     Г.В.Чуніхін

«16» листопада 2012 р.

 

План-графік

підвищення кваліфікації державних службовців

та посадових осіб місцевого самоврядування на 2013 рік у

КОМУНАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ “ЛУГАНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР

ПЕРЕПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ

ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ,

ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ І ОРГАНІЗАЦІЙ”

 

 


ПОГОДЖЕНО

Національне агентство України

з питань державної служби

 

 

____________________

«13» листопада  2012 р.


ПОГОДЖЕНО

Керівник секретаріату виконавчого апарату Луганської обласної ради

 

 

_______________ О.Г.Пашенцев

«02» листопада 2012 р.
ПОГОДЖЕНО

Заступник голови – керівник апарату Луганської обласної державної адміністрації

 

_______________ О.С.Остапенко

«01» листопада 2012 р.

 



з/п

Термін навчання

Найменування посад

Кількість

осіб

Кількість

годин

Вид підвищення кваліфікації

та назва програми

Примітка

1

2

3

4

5

6

7

Січень

1

21-25.01

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

18

52

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

 

2

22-24.01

Керівники та спеціалісти відділів по роботі зі зверненнями громадян місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

54

26

Семінар. Тема: «Організація і порядок роботи зі зверненнями громадян відповідно до нового законодавства України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу»

 

Лютий

3

28.01-08.02

Посадові особи органів місцевого самоврядування, які працюють перший рік в органах місцевого самоврядування

42

108

Професійна програма

 

4

28.01-08.02

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

45

108

Професійна програма

 

5

12-14.02

Керівники та спеціалісти управлінь (відділів) комунального майна місцевих рад

27

26

Семінар. Тема: «Правове регулювання комунальним майном та особливості застосування Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» в майнових відносинах»

 

6

19-21.02

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи місцевих рад

28

26

Семінар. Тема: «Роль нових положень Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» в реалізації кадрової політики»

 

7

26-28.02

Керівники та спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Організація соціальної роботи з сім’ями, які опинилися у складних обставинах»

 

1

2

3

4

5

6

7

Березень

8

11-22.03

Голови та заступники голів місцевих рад

27

108

Професійна програма

 

9

11-22.03

Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

48

108

Професійна програма

 

10

19-21.03

Спеціалісти відділів соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

11

26-28.03

Головні державні та державні соціальні інспектори міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

12

26-28.03

Керівники та спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Питання ВІЛ-профілактики та соціальної підтримки осіб, яких торкнулася проблема ВІЛ-інфекції»

 

Квітень

13

01-12.04

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

49

108

Професійна програма

 

14

01-12.04

Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

49

108

Професійна програма

 

15

09-11.04

Керівники та спеціалісти юридичних відділів місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

 

 

 

60

 

 

 

 

 

 

 

26

 

 

 

 

Семінар. Тема: «Застосування положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу» в роботі юридичних служб»

 

 

1

2

3

4

5

6

7

16

16-18.04

Керівники та спеціалісти управлінь (відділів) з питань містобудування та архітектури місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

28

26

Семінар. Тема: «Реалізація державної політики у сфері містобудування та архітектури відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»

 

17

16-18.04

Керівники та спеціалісти управлінь (відділів) житлово-комунального гос-подарства місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

25

26

Семінар. Тема: «Реалізація державної політики у сфері житлово-комунального господарства відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»

 

18

23-25.04

Спеціалісти по обслуговуванню інвалідів міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення, до компетенції яких належать питання забезпечення інвалідів ТЗР санаторно-курортним лікуванням, автотранспортом

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

19

23-25.04

Керівники та спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Технології організації та здійснення соціальної роботи з окремими категоріями дітей та молоді»

 

Травень

20

13-24.05

Спеціалісти-бухгалтери місцевих рад

35

108

Професійна програма

 

21

13-24.05

Спеціалісти-бухгалтери місцевих органів виконавчої влади

 

 

 

20

108

Професійна програма

 

22

14-16.05

Керівники та спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Організація соціальної роботи з сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах»

 

1

2

3

4

5

6

7

23

21-23.05

Спеціалісти груп контролю щодо призначення та перерахунку пенсій міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

24

21-23.05

Начальники міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

25

28-30.05

Спеціалісти відділів праці міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

26

28-30.05

Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільг міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

27

28-30.05

Начальники, завідувачі відділів (секторів) кадрового забезпечення або головні спеціалісти з кадрів в органах Пенсійного фонду України в Луганській області

32

26

Семінар. Тема: «Роль нових положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу» в реалізації кадрової політики»

 

Червень

28

04-06.06

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи місцевих рад

29

26

Семінар. Тема: «Роль нових положень Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» в реалізації кадрової політики»

 

29

04-06.06

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи органів виконавчої влади

39

26

Семінар. Тема: «Роль нових положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу» в реалізації кадрової політики»

 

 

1

2

3

4

5

6

7

30

10-21.06

Посадові особи органів місцевого самоврядування, які працюють перший рік в органах місцевого самоврядування

 

42

108

Професійна програма

 

 

31

10-21.06

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

46

108

Професійна програма

 

32

11-13.06

Спеціалісти з питань кадрової роботи та державної служби міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Роль нових положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу» в реалізації кадрової політики»

 

33

18-20.06

Керівники та спеціалісти архівних відділів  місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

20

26

Семінар. Тема: «Особливості реалізації Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» у сфері архівної справи»

 

34

18-20.06

Керівники та спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Організація соціальної роботи з сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах»

 

Вересень

35

09-20.09

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

 

50

108

Професійна програма

 

36

09-20.09

Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

 

49

108

Професійна програма

 

37

09-20.09

Керівники, спеціалісти управлінь (відділів) у справах сім’ї, молоді та спорту, служб у справах дітей, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади

38

108

Професійна програма

 

1

2

3

4

5

6

7

38

10-12.09

Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги та житлових субсидій, які працюють з програмним комплексом «Наш Дім», міських та районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері соціального захисту населення»

 

39

17-19.09

Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги  міських та районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

40

23-27.09

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

25

52

Семінар. Тема: «Сучасні інформаційні технології в державному управлінні: секрети ефективності» (високий рівень)

 

41

24-26.09

Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Питання здійснення соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю»

 

Жовтень

42

30.09-11.10

Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів органів виконавчої влади 

22

108

Професійна програма

 

43

30.09-11.10

Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів виконавчих органів місцевих рад

15

108

Професійна програма

 

44

07-18.10

Головні бухгалтери місцевих рад

38

108

Професійна програма

 

45

07-18.10

Головні бухгалтери місцевих органів виконавчої влади

15

108

Професійна програма

 

46

15-17.10

Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Питання встановлення опіки, піклування, створення та забезпечення діяльності прийомних сімей та ДБСТ»

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

47

22-24.10

Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільг міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення

34

26

Семінар. Тема: «Новітнє законодавство України про державне управління у сфері  соціального захисту населення»

 

48

22-24.10

Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар-тренінг. Тема: «Здійснення соціальної роботи зі споживачами психоактивних речовин»

 

49

29-31.10

Начальники, завідувачі юридичного відділу (сектору), головні спеціалісти-юрисконсульти органів Пенсійного фонду України в Луганській області

32

26

Семінар. Тема: «Застосування положень законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» та «Про державну службу» в роботі юридичних служб»

 

Листопад

50

28.10-08.11

Інженери-землевпорядники сільських і селищних рад, керівники і спеціалісти управлінь (відділів) земельних ресурсів місцевих рад

49

108

Професійна програма

 

51

04-08.11

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

18

52

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

 

52

04-15.11

Спеціалісти-бухгалтери місцевих рад

36

108

Професійна програма

 

53

11-22.11

Секретарі місцевих рад

42

108

Професійна програма

 

54

26-28.11

Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

15

26

Семінар. Тема: «Організація соціальної роботи з сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах»

 

Грудень

55

02-13.12

Головні бухгалтери місцевих рад

39

108

Професійна програма

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

56

протягом року

Державні службовці місцевих органів виконавчої влади та (або) посадові особи органів місцевого самоврядування

510

136

Одноденний тематичний короткотерміновий семінар. Тема: «Роль нових положень Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»»

17 груп (по 30 осіб)

57

протягом року

Державні службовці місцевих органів виконавчої влади

340

136

Виїзні одноденний тематичний короткотерміновий семінар. Тема: «Застосування положень Закону України «Про державну службу»

17 груп (по 20 осіб)

58

протягом року

Державні службовці місцевих органів виконавчої влади та (або) посадові особи органів місцевого самоврядування

100

40

Одноденні тематичні короткотермінові семінари

5 груп (по 20 осіб). Теми та термін визначаються за додатковим замовленням органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування

59

протягом року

Державні службовці місцевих органів виконавчої влади та (або) посадові особи органів місцевого самоврядування

200

40

Виїзні одноденні семінари

5 груп (по 40 осіб). Теми визначаються за додатковим замовленням органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування

 

 

1

2

3

4

5

6

7

60

протягом року

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

15

108

Постійно діючий семінар. Тема: «Ділова англійська мова»

1 група (15 осіб)

 

61

протягом року

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

20

52

Постійно діючий семінар.  Тема: «Ділова українська мова»

1 група (30 осіб)

62

протягом року

Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування

15

52

Постійно діючий семінар.  «Інформаційні технології в державному управлінні»

1 група (15 осіб)

Всього

2940

3578

 

 

з них

 

 

 

 

- державних службовців

1499

 

 

 

- посадових осіб місцевого самоврядування

1441

 

 

 

з них за:

 

 

 

 

- професійною програмою

796

 

 

 

- програмою тематичного короткострокового семінару

1959

 

 

 

- програмою тренінгу

135

 

 

 

- за програмою постійно діючого семінару

50

 

 

 

 

 

Примітка:

1. Підвищення кваліфікації за планом-графіком навчання згідно з додатками.

2. Інформація про потребу в гуртожитку надається замовниками за  телефонами: 63-17-94, 63-18-02, 50-08-51 (факс).

3. Заїзд слухачів на навчання у перший день занять до 9.30.

4. Рішення щодо переносу терміну навчання, скасування занять у запланованих групах, формування позапланових навчальних груп за різними програмами та різними видами навчання здійснюється за наказом директора Луганського центру післядипломної освіти в межах кошторису               на 2013 рік.

 


ДОДАТОК 2

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у 2013 році працівників структурних підрозділів облдержадміністрації

за професійними програмами

 

Найменування структурних підрозділів облдержадміністрації

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Спеціалісти- бухгалтери

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів

Головні бухгалтери

1

2

3

4

5

6

7

8

 

28.01-08.02

01-12.04

13-24.05

10-21.06

09-20.09

30.09-11.10

07-18.10

Головне управління економіки

3

 

 

3

 

5

 

Головне управління праці та соціального захисту населення

4

5

1

4

5

 

 

Головне фінансове управління

 

3

 

 

2

 

 

Головне управління житлово-комунального господарства

2

2

1

1

1

 

 

Головне управління промисловості та розвитку інфраструктури

1

1

 

1

1

 

1

Головне управління охорони здоров’я

1

1

1

2

 

1

 

Головне управління агропромислового розвитку

 

2

2

1

1

1

 

1

1

2

3

4

5

6

7

8

Управління освіти і науки

 

2

 

 

2

 

 

Управління культури і туризму

 

 

 

 

1

 

1

Управління у справах  сім’ї, молоді та спорту

1

1

1

 

 

 

 

Державний архів

3

1

 

4

2

 

1

Управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності

 

 

 

1

 

 

 

Разом

17

18

5

17

15

6

4


ГРАФІК

підвищення кваліфікації у 2013 році працівників структурних підрозділів облдержадміністрації

за програмами тематичних короткотермінових семінарів

 

Найменування структурних підрозділів облдержадміністрації

Керівники та спеціалісти відділів по роботі зі зверненнями громадян

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

Керівники та спеціалісти юридичних відділів

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи

Семінар. Тема: «Сучасні інформаційні технології: секрети ефективності» (високий рівень)

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

1

2

3

4

5

6

7

 

22-24.01

21-25.01

09-11.04

04-06.06

23-27.09

04-08.11

Головне управління економіки

1

1

1

2

 

 

Головне управління праці та соціального захисту населення

1

4

 

 

 

3

Головне управління житлово-комунального господарства

1

 

1

1

 

 

Головне управління промисловості та розвитку інфраструктури

 

 

 

1

 

 

Головне управління охорони здоров’я

 

 

1

 

 

 

Головне управління агропромислового розвитку

 

 

1

2

 

 

Управління освіти і науки

 

 

 

2

 

 

Управління у справах  сім’ї, молоді та спорту

 

1

 

 

 

 

Державний архів

 

 

1

1

1

 

Управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності

 

 

 

 

1

 

Управління містобудування та архітектури

1

 

 

 

 

 

Разом

4

6

5

9

2

3

 


ДОДАТОК 3

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у 2013 році працівників територіальних підрозділів

центральних органів виконавчої влади в Луганській області

за професійними програмами

 

Територіальні підрозділи центральних органів виконавчої влади

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Спеціалісти бухгалтери

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів

Головні бухгалтери

1

2

3

4

5

6

7

8

 

28.01-08.02

01-12.04

13-24.05

10-21.06

09-20.09

30.09-11.10

07-18.10

Державна фінансова інспекція

5

5

 

5

5

 

 

Апеляційний суд

1

2

2

2

1

1

1

Державна судова адміністрація   

5

5

3

5

6

3

 

Разом

11

12

5

12

12

4

1


ГРАФІК

підвищення кваліфікації у 2013 році працівників територіальних підрозділів

центральних органів виконавчої влади в Луганській області

за програмами тематичних короткотермінових семінарів

 

Територіальні підрозділи центральних органів виконавчої влади

Керівники та спеціалісти відділів по роботі зі зверненнями громадян

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

Керівники та спеціалісти юридичних відділів

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи

Семінар. Тема: «Сучасні інформаційні технології: секрети ефективності» (високий рівень)

Керівники та спеціалісти юридичних відділів

Семінар. Тема: «Застосування сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

22-24.01

21-25.01

09-11.04

28-30.05

04-06.06

23-27.05

29-31.10

04-08.11

Державна фінансова інспекція

1

 

2

 

3

1

 

 

Апеляційний суд

1

 

 

 

1

1

 

 

Головне управління Пенсійного фонду

 

 

 

32

 

 

32

 

Державна судова адміністрація   

12

3

 

 

8

7

 

2

Головне управління Держтехногенбезпеки

1

 

1

 

1

 

 

 

Разом

15

3

3

32

13

9

32

2

 

 

 

ДОДАТОК 4

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у січні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Тематичний короткотерміновий семінар

Керівники та спеціалісти відділів по роботі зі зверненнями громадян

1

2

 

22-24.01

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

Біловодська

 

Білокуракинська

1

Краснодонська

1

Кремінська

 

Лутугинська

1

Марківська

1

Міловська

1

Новоайдарська

 

Новопсковська

1

Перевальська

1

Попаснянська

1

Сватівська

 

Слов’яносербська

1

Станично-Луганська

 

Старобільська

1

Троїцька

 

Разом

10

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у лютому 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичний короткотерміновий семінар

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Керівники та спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

 

28.01-08.02

26-28.02

Райдержадміністрації

Антрацитівська

1

 

Біловодська

1

 

Білокуракинська

1

 

Краснодонська

5

 

Кремінська

1

 

Лутугинська

 

 

Марківська

 

 

Міловська

 

 

Новоайдарська

1

 

Новопсковська

 

 

Перевальська

 

 

Попаснянська

 

 

Сватівська

 

 

Слов’яносербська

2

 

Станично-Луганська

1

 

Старобільська

1

 

Троїцька

1

 

Разом

15

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у березні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування

райдержадміністрацій

Тематичні короткотермінові семінари

Спеціалісти відділів соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, районних управлінь праці та соціального захисту населення

Головні державні та державні соціальні інспектори районних управлінь праці та соціального захисту населення

Керівники та спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

 

19-21.03

26-28.03

26-28.03

Райдержадміністрації

Антрацитівська

1

1

 

Біловодська

1

1

 

Білокуракинська

1

1

 

Краснодонська

1

1

 

Кремінська

1

1

 

Лутугинська

1

1

 

Марківська

1

1

 

Міловська

1

1

 

Новоайдарська

1

1

 

Новопсковська

1

1

 

Перевальська

1

1

 

Попаснянська

1

1

 

Сватівська

1

1

 

Слов’яносербська

1

1

 

Станично-Луганська

1

1

 

Старобільська

1

1

 

Троїцька

1

1

 

Разом

17

17

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у квітні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичні короткотермінові семінари

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Керівники та спеціалісти юридичних відділів

Керівники та спеціалісти управлінь (відділів) з питань містобудування та архітектури

Керівники та спеціалісти управлінь (відділів) з житлово-комунального господарства

Спеціалісти по обслуговуванню інвалідів районних управлінь праці та соціального захисту населення, до компетенції яких належать питання забезпечення інвалідів ТЗР санаторно-курортним лікуванням

Керівники та спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

5

6

7

 

01-12.04

09-11.04

16-18.04

16-18.04

23-25.04

23-25.04

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

1

 

 

1

 

Біловодська

1

1

 

 

1

 

Білокуракинська

1

 

 

 

1

 

Краснодонська

1

1

1

1

1

 

Кремінська

1

 

 

1

1

 

Лутугинська

2

1

1

1

1

 

Марківська

 

1

 

 

1

 

Міловська

1

 

 

 

1

 

Новоайдарська

2

1

 

 

1

 

Новопсковська

1

1

 

 

1

 

Перевальська

1

1

2

1

1

 

Попаснянська

2

1

1

 

1

 

Сватівська

3

 

 

 

1

 

Слов’яносербська

 

1

 

1

1

 

Станично-Луганська

1

1

1

 

1

 

Старобільська

3

1

1

3

1

 

Троїцька

 

 

 

 

1

 

Разом

20

12

7

8

17

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у травні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичні короткотермінові семінари

Спеціалісти-бухгалтери

Керівники та спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

Спеціалісти груп контролю щодо призначення та перерахунку пенсій районних управлінь праці та соціального захисту населення

Начальники районних управлінь праці та соціального захисту населення

Спеціалісти відділів праці районних управлінь праці та соціального захисту населення

Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільг районних управлінь праці та соціального захисту населення

1

2

3

4

5

6

7

 

13-24.05

14-16.05

21-23.05

21-23.05

28-30.05

28-30.05

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

 

1

1

1

1

Біловодська

 

 

1

1

1

1

Білокуракинська

1

 

1

1

1

1

Краснодонська

1

 

1

1

1

1

Кремінська

 

 

1

1

1

1

Лутугинська

1

 

1

1

1

1

Марківська

 

 

1

1

1

1

Міловська

 

 

1

1

1

1

Новоайдарська

 

 

1

1

1

1

Новопсковська

 

 

1

1

1

1

Перевальська

 

 

1

1

1

1

Попаснянська

 

 

1

1

1

1

Сватівська

 

 

1

1

1

1

Слов’яносербська

1

 

1

1

1

1

Станично-Луганська

 

 

1

1

1

1

Старобільська

1

 

1

1

1

1

Троїцька

 

 

1

1

1

1

Разом

5

7

17

17

17

17


ГРАФІК

підвищення кваліфікації у червні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичні короткотермінові семінари

Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі

Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи

Спеціалісти з питань кадрової роботи та державної служби районних управлінь праці та соціального захисту населення

Керівники та спеціалісти архівних відділів 

Керівники та спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

5

6

 

10.06-21.06

04-06.06

11-13.06

18-20.06

18-20.06

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

1

1

 

 

Біловодська

 

 

1

1

 

Білокуракинська

 

1

1

 

 

Краснодонська

6

3

1

1

 

Кремінська

1

1

1

 

 

Лутугинська

1

1

1

 

 

Марківська

 

 

1

 

 

Міловська

 

1

1

 

 

Новоайдарська

1

1

1

 

 

Новопсковська

 

 

1

 

 

Перевальська

1

2

1

1

 

Попаснянська

1

1

1

 

 

Сватівська

 

 

1

 

 

Слов’яносербська

3

1

1

 

 

Станично-Луганська

1

1

1

 

 

Старобільська

1

3

1

1

 

Троїцька

1

 

1

 

 

Разом

17

17

17

4

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у вересні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

Найменування райдержадміністрацій

Професійні програми

Тематичні короткотермінові семінари

Керівники, спеціалісти управлінь (відділів) у справах сім’ї, молоді та спорту, служб у справах дітей, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років

Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги та житлових субсидій, які працюють з програмним комплексом «Наш Дім», районних управлінь праці та соціального захисту населення

Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги районних управлінь праці та соціального захисту населення

Семінар. Тема: «Сучасні інформаційні технології: секрети ефективності» (високий рівень)

Спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

5

6

7

 

09-20.09

09-20.09

10-12.09

17-19.09

23-27.09

24-26.09

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

 

1

1

1

 

Біловодська

1

 

1

1

 

 

Білокуракинська

 

2

1

1

 

 

Краснодонська

1

1

1

1

1

 

Кремінська

 

1

1

1

 

 

Лутугинська

1

1

1

1

 

 

Марківська

2

 

1

1

 

 

Міловська

 

2

1

1

 

 

Новоайдарська

 

1

1

1

 

 

Новопсковська

1

1

1

1

 

 

Перевальська

2

1

1

1

2

 

Попаснянська

 

3

1

1

 

 

Сватівська

1

2

1

1

 

 

Слов’яносербська

 

1

1

1

 

 

Станично-Луганська

1

1

1

1

 

 

Старобільська

5

3

1

1

 

 

Троїцька

2

1

1

1

 

 

Разом

17

21

17

17

4

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у жовтні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійні програми

Тематичні короткотермінові семінари

Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів органів виконавчої влади 

Головні бухгалтери

Спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільг районних управлінь праці та соціального захисту населення

Спеціалісти районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

5

6

 

30.09-11.10

07-18.10

15-17.10

22-24.10

22-24.10

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

 

 

1

 

Біловодська

 

 

 

1

 

Білокуракинська

1

1

 

1

 

Краснодонська

 

1

 

1

 

Кремінська

 

 

 

1

 

Лутугинська

1

1

 

1

 

Марківська

 

 

 

1

 

Міловська

 

1

 

1

 

Новоайдарська

1

 

 

1

 

Новопсковська

 

1

 

1

 

Перевальська

3

2

 

1

 

Попаснянська

 

 

 

1

 

Сватівська

 

 

 

1

 

Слов’яносербська

 

1

 

1

 

Станично-Луганська

 

 

 

1

 

Старобільська

5

 

 

1

 

Троїцька

 

 

 

1

 

Разом

11

8

7

17

7

 

ГРАФІК

підвищення кваліфікації у листопаді 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичні короткотермінові семінари

Спеціалісти-бухгалтери

Семінар. Тема: «Використання сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)

Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді

1

2

3

4

 

04.11-15.11

04-08.11

26-28.11

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

 

 

Біловодська

 

 

 

Білокуракинська

 

 

 

Краснодонська

1

 

 

Кремінська

 

 

 

Лутугинська

 

1

 

Марківська

 

 

 

Міловська

 

 

 

Новоайдарська

 

 

 

Новопсковська

 

 

 

Перевальська

 

 

 

Попаснянська

1

 

 

Сватівська

1

 

 

Слов’яносербська

1

1

 

Станично-Луганська

 

 

 

Старобільська

1

2

 

Троїцька

 

 

 

Разом

5

4

7


ГРАФІК

підвищення кваліфікації у грудні 2013 року

працівників місцевих органів виконавчої влади

 

Найменування райдержадміністрацій

Професійна програма

Тематичний короткотерміновий семінар

 

 

1

2

3

 

 

 

Райдержадміністрації

Антрацитівська

 

 

Біловодська

 

 

Білокуракинська

 

 

Краснодонська

 

 

Кремінська

 

 

Лутугинська

 

 

Марківська

 

 

Міловська

 

 

Новоайдарська

 

 

Новопсковська

 

 

Перевальська

 

 

Попаснянська

 

 

Сватівська

 

 

Слов’яносербська

 

 

Станично-Луганська

 

 

Старобільська

 

 

Троїцька

 

 

Разом