№
з/п
|
Заплановані заходи
|
Термін виконання
|
Відповідальні за виконання
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Забезпечити розроблення відповідних планів щодо запобігання і протидії корупції в органах державної влади та органах місцевого самоврядування на 2013 рік
|
до 25.01.2013
|
керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій
|
2.
|
Надавати органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування методичну допомогу з питань:
- проведення аналізу корупційних правопорушень і прогнозування на підставі отриманої інформації про динаміку негативних процесів, що перешкоджають ефективному виконанню визначених чинним антикорупційним законодавством завдань;
- організації виконання нормативних актів, які регламентують протидію корупції, у тому числі: планування цієї роботи, здійснення контролю за реалізацією запланованих заходів;
- діяльності керівників, відповідальних осіб з питань запобігання і протидії корупції щодо виявлення та припинення корупційних правопорушень у підпорядкованих структурах, а також інформування про них спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції
|
протягом
року
за окремим планом
|
відділи: юридичний, кадрової роботи апарату облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації, Управління державної служби Головдержслужби України в Луганській області (за згодою)
|
3.
|
Організувати проведення перевірок з наданням консультативної допомоги райдержадміністрацій, місцевих органів виконавчої влади і структурних підрозділів облдержадміністрації стосовно дотримання вимог законів України: «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції», інших актів законодавства щодо протидії корупції
|
протягом
року
за окремим планом
|
сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
4.
|
Здійснювати оцінку ефективності організації роботи щодо виконання вимог антикорупційного законодавства та цього Плану заходів
|
протягом
року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
5.
|
Забезпечити взаємодію з громадянським суспільством у питаннях формування, реалізації та моніторингу імплементації антикорупційної політики
|
протягом
року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
6.
|
Своєчасно надавати інформацію Національному агентству України з питань державної служби про осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, які звільнені з посад у зв’язку з притягненням до відповідальності за корупційні правопорушення, за встановленою формою
|
постійно,
у триденний строк після прийняття відповідних рішень
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
7.
|
Проводити звірки за даними територіального управління державної судової адміністрації в Луганській області, Апеляційного суду Луганської області, ГУ МВС України у Луганській області щодо порушників антикорупційного законодавства для своєчасного застосування до винних відповідних заходів реагування, передбачених законами України: «Про державну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про засади запобігання і протидії корупції» та проведення профілактичної роботи
|
щомісяця
|
сектор з питань запобігання та виявлення корупції облдержадміністрації
|
8.
|
Вести облік осіб, які притягнені судами до відповідальності за корупційні правопорушення, з метою проведення аналізу причин та умов, що призводять до їх вчинення
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів, сектор з питань запобігання та виявлення корупції облдержадміністрації
|
9.
|
Розглядати на засіданнях колегій і тематичних нарадах стан справ з питань запобігання і протидії корупції, здійснення заходів із цих питань, реагування на них
|
щокварталу
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
10.
|
Забезпечити реагування за кожним фактом вчинення особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, корупційних правопорушень з прийняттям рішень згідно з чинним законодавством
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники, структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
11.
|
Всебічно вивчати кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, проводити ретельну спеціальну перевірку щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування
|
протягом року
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
12.
|
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об'єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, а також вживати заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів
|
протягом року
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
13.
|
Вживати дієвих заходів щодо своєчасної подачі державними службовцями відомостей про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру щодо себе і членів сім’ї, передбачених статтею 12 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»
|
до
01 квітня
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
14.
|
Згідно з вимогами Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» забезпечувати:
- подання новоприйнятими державними службовцями відомостей щодо працюючих близьких осіб відповідно в апараті облдержадміністрації та її структурних підрозділах, райдержадміністраціях і подальшу регулярну актуалізацію такої інформації стосовно близьких осіб вже працюючих державних службовців;
- попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені законами України: «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції»
|
протягом року
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
15.
|
Проводити семінарські заняття з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки державного службовця
|
протягом року
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації , сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
16.
|
Проводити із залученням громадських (неурядових) організацій науково-методичні і науково-практичні конференції, семінари, засідання «круглого столу», прес-конференції, зустрічі із представниками органів державної влади та засобів масової інформації з метою формування негативного ставлення молоді до корупції. Продовжити роботу щодо поширення знань про антикорупційне законодавство серед представників громадськості із залученням громадських (неурядових) організацій
|
протягом року
|
управління комунікацій з громадськістю облдержадміністрації, Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
17.
|
Здійснити комплекс заходів, спрямованих на підвищення рівня знань різних верств населення з питань розвитку інститутів громадянського суспільства та їх ролі у формуванні негативного ставлення до проявів корупції, протидії чинникам, що її зумовлюють, про особисту участь громадян у запобіганні та викритті фактів корупційних діянь
|
протягом року
|
управління комунікацій з громадськістю облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
18.
|
Готувати матеріали та публікації в електронних і друкованих ЗМІ, телерадіопередачі для всебічного та об'єктивного висвітлення діяльності органів влади і правопорядку, спрямованої на запобігання та протидію корупції, щодо:
- інформації про результати ревізій і перевірок використання бюджетних коштів, державного та комунального майна;
- організаційних та практичних заходів органів влади і правопорядку щодо виявлення й усунення причин та умов, які сприяють скоєнню корупційних правопорушень з боку осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та місцевого самоврядування;
- стану справ і результатів виконання заходів із запобігання та протидії корупції в області;
- формування громадської думки щодо неприйнятності, шкідливості, осуду корупційних діянь, а також необхідності активної участі населення в їх запобіганні та виявленні відповідно до статей 18, 19 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»
|
протягом
року
|
управління інформаційної діяльності облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій
|
19.
|
Вирішувати питання щодо припинення державної служби відносно осіб, уповноважених на виконання функцій держави щодо яких прийнято судове рішення про притягнення до адміністративної відповідальності за скоєння корупційних правопорушень, пов’язаних з порушенням обмежень, передбачених Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції»
|
у разі отримання постанови суду
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
20.
|
Відстороняти від виконання повноважень на посаді осіб, щодо яких винесено постанову про притягнення як обвинувачених у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, про що негайно повідомляти сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
у разі
отримання офіційної інформації
|
відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації, міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
21.
|
Негайно повідомляти сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації про прийняте рішення стосовно відсторонення від виконання службових повноважень підлеглих осіб, проти яких складено протокол про адміністративне корупційне правопорушення
|
у разі
отримання офіційної інформації
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
22.
|
Забезпечити взаємодію із спеціально уповноваженими суб’єктами, які в межах своєї компетенції безпосередньо здійснюють заходи щодо виявлення припинення та розслідування корупційних правопорушень
|
за планом сектору з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
23.
|
Вживати заходи щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяти його усуненню, а також виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, вносити пропозиції керівництву облдержадміністрації щодо їх усунення
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації,
сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
24.
|
Організувати в централізованому порядку перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, до посадових обов’язків яких належить здійснення за місцем роботи заходів контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, з питань запобігання і протидії корупції, етичної поведінки та врегулювання конфлікту інтересів
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації
|
25.
|
Продовжити роботу в рамках реалізації пілотного проекту з впровадження складових електронного урядування у Луганській області
|
згідно з визначеними Кабінетом Міністрів України строками
|
Департамент економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації, відділ інформаційно-комп’ютерного забезпечення апарату облдержадміністрації
|
26.
|
Забезпечити доступ громадськості до ознайомлення з проектами нормативно-правових актів. Залучати інститути громадянського суспільства до підготовки проектів нормативно-правових актів у сфері запобігання і протидії корупції
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
27.
|
Організувати проведення соціологічних досліджень у сфері запобігання і протидії корупції із залученням громадських (неурядових) організацій
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
28.
|
Забезпечити оприлюднення інформації про вжиті заходи щодо запобігання і протидії корупції та про осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
29.
|
Забезпечувати розміщення результатів аналізу скарг та звернень громадян у порядку, встановленому законодавством України, для висвітлення на власних веб-сайтах з метою запровадження дієвого механізму зворотного зв’язку з громадськістю щодо повідомлень про факти вчинення корупційних правопорушень працівниками органів державної влади та місцевого самоврядування
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
30.
|
Проводити службові розслідування за кожним фактом недодержання державними службовцями апарату облдержадміністрації та її структурних підрозділів, райдержадміністрацій законодавства про державну службу, про запобігання та протидію корупції, вчинення корупційного правопорушення з метою виявлення причин та умов, що сприяли недодержанню вимог законодавства і вчиненню вказаного правопорушення. Про результати службового розслідування повідомляти сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації не пізніше 5 днів з дня його завершення
|
протягом року
|
голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
31.
|
Забезпечити функціонування, ведення та своєчасне оновлення веб-сторінок, інших електронних ресурсів органів (інституцій), залучених до надання адміністративних послуг, що містять інформацію, необхідну для отримання адміністративних послуг
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
32.
|
Сприяти діяльності засобів масової інформації стосовно широкого висвітлення заходів щодо протидії корупції, що вживаються державними органами та органами місцевого самоврядування
|
протягом року
|
структурні підрозділи облдержадміністрації,
районні держадміністрації, виконкоми міських рад міст обласного значення,
сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
33.
|
Провести аналіз переліку посад з підвищеним корупційним ризиком та у разі необхідності оновити його
|
до 20 травня
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів облдержадміністрації
|
34.
|
Аналізувати пропозиції, що надходять від громадян через журнали відгуків та пропозицій і на телефонні «лінії довіри», «гарячі лінії», здійснювати заходи стосовно усунення недоліків та покращення роботи структурного підрозділу, до якого надійшли такі пропозиції
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації
|
35.
|
Аналізувати скарги та звернення громадян, у яких вбачається порушення антикорупційного законодавства, що надходять через журнали відгуків та пропозицій і на телефонні «лінії довіри» та електронну адресу. Отримані результати розглядати на нарадах з відповідними висновками й рекомендаціями, про що повідомляти сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
протягом року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації
|
36.
|
Запровадити у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах області освітні програми, тематичні заняття з питань протидії корупції
|
протягом року
|
Департамент освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації
|
37.
|
Забезпечити своєчасне подання до сектору з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації аналітичної інформації про виконання вимог антикорупційного законодавства, внутрішнього плану та цього Плану заходів для подальшого узагальнення
|
до 20 січня
2014 року
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|
38.
|
Узагальнити інформацію про виконання заходів Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011 - 2015 роки, внутрішніх планів щодо запобігання і протидії корупції в 2012 році та надати її спеціально уповноваженому органу з питань антикорупційної політики за формою, встановлено п. 3 Порядку підготовки та оприлюднення звіту про результати проведення заходів щодо запобігання і протидії корупції, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.10.2011 № 1094
|
до 15 лютого
|
сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації
|
39.
|
Надати пропозиції для підготовки проекту обласного плану заходів щодо запобігання і протидії корупції на 2014 рік
|
до 25 листопада
|
міські голови, голови райдержадміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації
|