ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 11 квітня 2005 року № 228
Про термінові заходи щодо стабілізації розрахунків з виплати заробітної плати у 2005 році
Аналіз стану розрахунків із виплати заробітної плати свідчить про погіршення у 2005 році ситуації щодо скорочення заборгованості з оплати праці на підприємствах області. Сума боргу з виплати заробітної плати за станом на 1 березня 2005 р. становить 127,3 млн. грн. З початку року обсяги боргу зросли на 11,4 відсотка. Заборгованість по економічно активних суб'єктах господарювання у структурі боргу займає 58,5 відсотка, підприємствах-банкрутах - 33,8 відсотка, економічно неактивних підприємствах - 7,7 відсотка. Заборгованість із виплати заробітної плати по економічно активних підприємствах за станом на 01.03.2005 склала 74,5 млн. грн., що на 4,9 млн. грн., або 7,1 відсотка більше, ніж на 1 лютого 2005 р. та на 12,5 відсотка більше рівня початку року. У її складі 79,3 відсотка становить заборгованість попередніх років. Питома вага невиплат заробітної плати підприємств промисловості становить 57,4 відсотка, сільського господарства - 4,5 відсотка, будівельних організацій - 19,5 відсотка. По підприємствах вугільної галузі (37,2 відсотка заборгованості) 6,1 млн. грн., або 22,5 відсотка - це нова заборгованість, утворена у січні - лютому п. р. У 2005 році в обробній промисловості новоутворена заборгованість становить 2,3 млн. грн., або 19,7 відсотка боргу по галузі, на підприємствах з виробництва електроенергії, газу та води відповідно 1,2 млн. грн., або 34,3 відсотка, будівництва - 1,5 млн. грн., або 10,6 відсотка, транспорту - 1,2 млн. грн., або 22,2 відсотка, в організаціях, що здійснюють операції з нерухомістю, здавання під найм та послуги юридичним особам, - 1,4 млн. грн., або 21,7 відсотка. Погіршився стан розрахунків з виплати заробітної плати на підприємствах і, як наслідок, збільшився рівень боргів порівняно з початком року в 10 містах і 12 районах області. У лютому борги з оплати праці зросли на всіх територіях, за винятком м. Луганська, Білокуракинського, Краснодонського, Перевальського та Сватівського районів. Зниження темпів погашення боргу із заробітної плати спричинено невжиттям тривалий час керівниками підприємств-боржників заходів щодо стабілізації роботи суб'єктів господарювання, зміцнення їх фінансового стану, ігноруванням з боку власників необхідності дотримання державних гарантій працівникам у сфері оплати праці. Не координують належним чином ці питання управління облдержадміністрації, виконавчі органи міських рад, райдержадміністрації. Відповідно до статей 6, 16 Закону України "Про місцеві державні адміністрації" та з метою забезпечення виконання державних гарантій у сфері оплати праці: 1. Головному управлінню промислової політики (Смірнов М. М.), Головному управлінню сільського господарства і продовольства (Махортов Ю. О.), управлінню будівництва (Мухін М. В.), управлінню житлово-комунального господарства (Гурський І. М.) облдержадміністрації проаналізувати за кожним суб'єктом господарювання, згідно з напрямами діяльності, причини незадовільних темпів розрахунків із поточної заробітної плати, невиконання графіків скорочення боргів минулих років. До 25.04.2005 надати пропозиції щодо ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати. Доручити районним держадміністраціям та запропонувати виконавчим органам міських рад міст обласного значення провести аналогічну роботу. 2. Запропонувати районним держадміністраціям та виконавчим органам міських рад міст обласного значення вжити відповідних заходів з ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати. Про проведену роботу та її результати поінформувати облдержадміністрацію до 25 квітня 2005 року. 3. Головам комісій з питань забезпечення податкових та інших надходжень до бюджетів і погашення заборгованості із заробітної плати й інших соціальних виплат районних держадміністрацій, виконкомів міських рад міст обласного значення активізувати роботу комісій, підвищити ефективність і цілеспрямованість їх роботи з ліквідації боргів із заробітної плати. 4. Управлінням облдержадміністрації, райдержадміністраціям, виконавчим органам міських рад міст обласного значення посилити співпрацю з обласною радою соціального партнерства й професійними спілками з розв'язання в регіоні найбільш важливих соціально-економічних проблем, зокрема, з підвищення темпів скорочення заборгованості з оплати праці минулих років. 5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови обласної державної адміністрації Путінцева А. В. Голова обласної держадміністрації | О. М. Данілов |
Електронну копію тексту надано Луганською обласною державною адміністрацією.
|