З метою забезпечення виконання Розпорядження Президента України від 03.04.2005 N 941 та доручення Президента України від 14.06.2005 N 1-1/514 щодо врегулювання соціально-економічної та суспільно-політичної ситуації в Луганській області, вдосконалення добору та розстановки кадрів, а також розгляду звернень громадян, налагодження конструктивної взаємодії з політичними партіями та громадськими організаціями затвердити План заходів, спрямованих на стабілізацію соціально-економічної та суспільно-політичної ситуації в Луганської області.
N з/п | Назва заходу | Термін виконання | Відповідальні |
Реалізація державної кадрової політики |
1. | Розглянути протягом місяця стан роботи з добору та розстановки кадрів, звернувши особливу увагу на необхідність укомплектування вакантних посад кваліфікованими працівниками, які мають достатній досвід роботи в органах державної виконавчої влади | червень - липень 2005 р. | Голова обласної та голови районних державних адміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації |
2. | Розробити та затвердити графік співбесід з особами, які рекомендуються на керівні посади, з метою поглибленого вивчення їх ділових якостей, оцінки знань щодо ступеня розуміння ними існуючих проблем у соціально-економічному розвитку області, району | червень - липень 2005 р. | заступники голови обласної та голови районних державних адміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації |
3. | Переглянути та затвердити в двомісячний строк кадровий резерв на керівні посади, розробити та вжити протягом 2005 року заходів з поліпшення якісного складу державних службовців, залучення на державну службу молодих, перспективних спеціалістів, які позитивно зарекомендували себе у практичній роботі та орієнтовані на державну службу | липень - серпень 2005 р. | заступники голови обласної та голови районних державних адміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ організаційної роботи та взаємодії з регіонами й відділ кадрової роботи та з питань державної служби апарату облдержадміністрації |
4. | Запровадити постійну практику проведення семінарів з новопризначеними головами райдержадміністрацій та їх заступниками, керівниками структурних підрозділів облдержадміністрації та особами, зарахованими до кадрового резерву щодо навчання в Національній академії державного управління при Президентові України та її Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України | жовтень 2005 р. | заступник голови - керівник апарату облдержадміністрації, голови районних державних адміністрацій, керівники структурних підрозділів облдержадміністрації, відділ організаційної роботи та взаємодії з регіонами й відділ кадрової роботи та з питань державної служби апарату облдержадміністрації |
5. | Забезпечити підготовку та проведення разом з Харківським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при Президентові України для новопризначених заступників голів райдержадміністрацій семінару за темою: "Актуальні проблеми державного управління" | липень 2005 р. | заступник голови - керівник апарату облдержадміністрації, голови районних державних адміністрацій, центр підвищення кваліфікації державних службовців |
Забезпечення всебічного й повного розгляду звернень громадян |
6. | Розробити та затвердити графік особистих звітів голів райдержадміністрацій, міських голів, керівників структурних підрозділів облдержадміністрації перед головою облдержадміністрації про стан роботи із зверненнями громадян | до 05.07.2005 р. | відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації |
7. | Розглянути на засіданнях виконкомів міських рад, колегій облдержадміністрації, райдержадміністрацій та їх структурних підрозділах стан організації роботи із зверненнями громадян | серпень 2005 р. | відділ роботи із зверненнями громадян, відділ організаційної роботи та взаємодії з регіонами апарату облдержадміністрації |
8. | За результатами виконання місцевих бюджетів за I півріччя п. р. внести пропозиції до відповідних місцевих рад щодо виділення коштів на реалізацію потреб соціально незахищених верств населення області | липень - вересень 2005 р. | районні державні адміністрації, виконкоми міських рад міст обласного значення |
9. | Забезпечити виконання Закону України "Про звернення громадян" в органах державної виконавчої влади й місцевого самоврядування, їх структурних підрозділах, організаціях і установах усіх форм власності | III квартал 2005 р. | голови райдержадміністрацій, міські голови, керівники підприємств, установ, організацій |
10. | На виконання доручення Президента України від 29.03.2005 N 1-1/180 забезпечити утворення Регіональної приймальні Президента України у Луганській області, вирішити питання матеріально-технічного забезпечення її діяльності | до 30.06.2005 р. | заступник голови - керівник апарату облдержадміністрації, відділ роботи із зверненнями громадян, господарський відділ, відділ бухгалтерського обліку апарату облдержадміністрації |
11. | Перевірити стан виконання доручення Президента України від 29.03.2005 N 1-1/180 щодо створення громадських приймалень Президента України у містах та районах області | липень 2005 р. | відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації |
12. | Регулярно висвітлювати у ЗМІ роботу органів виконавчої влади із зверненнями громадян | щомісяця | управління у справах преси та інформації облдержадміністрації |
Підвищення життєвого рівня громадян і посилення соціального захисту малозабезпечених верств населення |
13. | Провести нараду з представниками ділових кіл області щодо нарощування обсягів виробництва та забезпечення регулювання ринку праці, створення умов для зайнятості населення та соціального захисту від безробіття в області в рамках Програми "Стратегія подолання бідності", створення нових робочих місць, підвищення заробітної плати. Розробити відповідну програму на 2005 - 2006 роки | липень 2005 р. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Луганський обласний центр зайнятості, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій, районні державні адміністрації, міськвиконкоми |
14. | Розробити заходи щодо надання всіх видів державної допомоги за однією заявою (участь у пілотному проекті Міністерства праці та соціальної політики України) | до 2009 р. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, |
протягом 2005 р. | управління праці та соціального захисту населення Кам'янобрідської районної у місті Луганську ради |
15. | Завершити створення в області інституту соціальних інспекторів | грудень 2005 р. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій, міськвиконкоми |
16. | Забезпечити будівництво гуртожитку готельного типу, у якому зможуть проживати батьки з інвалідами під час проходження курсу реабілітації в Обласному центрі ранньої соціальної реабілітації "Відродження" | протягом 2005 - 2008 рр. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Луганське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
17. | Закінчити реконструкцію приміщень Обласного центру професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів | протягом 2005 - 2006 рр. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Луганське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
18. | Відкрити будинок - інтернат для старих та інвалідів у Кремінському районі на базі майнового комплексу санаторію-профілакторію "Лісний" ВАТ "Краситель" на 120 ліжко-місць | протягом 2005 р. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
19. | Підготувати пропозиції до Кабінету Міністрів України щодо забезпечення соціальним житлом осіб, звільнених з місць позбавлення волі, та безпритульних громадян | протягом 2005 - 2008 рр. | Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної та мобілізаційної роботи апарату облдержадміністрації |
Налагодження конструктивної взаємодії з політичними партіями та громадськими організаціями у рамках системи заходів, спрямованих на стабілізацію соціально-економічної та суспільно-політичної ситуації в області |
20. | Організувати діяльність Громадської колегії за участю політичних партій та громадських організацій, забезпечити їх ефективну роботу з метою прозорості дій влади та затвердити відповідний план роботи | до 30 червня 2005 р. | управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації |
21. | Створити громадські колегії при головах райдержадміністрацій | до 30 липня 2005 р. | райдержадміністрації |
22. | Організувати проведення семінарів-нарад із заступниками міських голів та голів райдержадміністрацій з політико-правових питань щодо вдосконалення системи взаємодії органів влади та місцевого самоврядування з політичними партіями та громадськими організаціями | щокварталу | управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації |
23. | Організувати особисті консультації з лідерами обласних осередків політичних партій та громадських організацій щодо залучення їх до участі у формуванні й реалізації державної політики | липень - серпень 2005 р. | управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації |
24. | Запровадити в практику участь представників Громадської колегії у засіданнях Регіональної ради з питань державної служби в Луганській облдержадміністрації | постійно | заступник голови - керівник апарату облдержадміністрації, управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації |
Електронну копію тексту надано Луганською обласною державною адміністрацією.