Текст документа: Про затвердження тимчасового Положення та штатного розпису управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації

ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 16 серпня 2005 року № 607


Про затвердження тимчасового Положення та штатного розпису управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.03.2005 N 179 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій" та на виконання розпорядження голови обласної держадміністрації від 04.07.2005 N 456 "Про внесення змін до структури та чисельності структурних підрозділів обласної держадміністрації":

1. Затвердити тимчасове Положення про управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації та його штатний розпис (додаються).

2. Установити, що тимчасове Положення про управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації та його штатний розпис набирають чинності з 04.10.2005 і водночас вважаються такими, що втратили чинність:

- розпорядження голови облдержадміністрації від 21.01.99 N 24 "Про затвердження Положення про управління з питань внутрішньої політики обласної державної адміністрації" та від 21.02.2001 N 86 "Про внесення змін до розпорядження голови облдержадміністрації від 21 січня 1999 року N 24",

- штатний розпис управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації, затверджений головою облдержадміністрації 25.01.2005;

- Положення про відділ у справах національностей облдержадміністрації, затверджене розпорядженням голови облдержадміністрації від 24.12.2004 N 989;

- штатний розпис відділу у справах національностей облдержадміністрації, затверджений головою облдержадміністрації 25.01.2005.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 

Заступник голови, виконуючий обов'язки голови облдержадміністрації

З. Т. Гузар

 

ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням Луганської обласної державної адміністрації від 16 серпня 2005 р. N 607

ТИМЧАСОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про управління з питань внутрішньої політики обласної державної адміністрації

1. Управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації (далі - управління) є структурним підрозділом обласної державної адміністрації, що створюється головою обласної державної адміністрації та йому підпорядковується.

2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови облдержадміністрації, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями управління є:

- аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів в області;

- сприяння органам виконавчої влади у розвитку їх зв'язків з політичними партіями, громадськими організаціями та засобами масової інформації;

- реалізація державної політики у сфері міжнаціональних відносин, сприяння консолідації та розвиткові української нації, забезпечення прав національних меншин України;

- інформаційно-аналітичне забезпечення здійснення внутрішньої політики держави в області.

4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

- аналізує та прогнозує розвиток суспільно-політичних процесів в області, у тому числі у сфері міжнаціональних відносин;

- забезпечує функціонування системи постійного моніторингу громадсько-політичних настроїв населення та оцінку суспільно-політичної ситуації в області;

- узагальнює громадську думку та реагування різних верств населення на актуальні питання суспільного життя, здійснює оцінку можливих наслідків прийнятих соціальних і політичних рішень;

- аналізує, узагальнює та прогнозує розвиток ситуації в інформаційному просторі області;

- подає голові облдержадміністрації інформаційно-аналітичні матеріали та вносить пропозиції щодо формування й реалізації внутрішньої політики, у тому числі у сфері міжнаціональних відносин;

- організує підготовку проектів розпоряджень голови облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції управління;

- розглядає за дорученням голови облдержадміністрації питання, що належать до компетенції управління;

- аналізує діяльність політичних партій і громадських організацій в області, розробляє пропозиції щодо заходів, спрямованих на взаємодію голови облдержадміністрації з політичними партіями та громадськими організаціями у справі здійснення соціально-економічних реформ, розбудови демократичної, соціальної, правової держави, розвитку громадянського суспільства;

- готує матеріали з питань внутрішньої політики до доповідей голови облдержадміністрації;

- розглядає за дорученням голови облдержадміністрації звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції управління;

- бере участь у підготовці матеріалів для засобів масової інформації з питань внутрішньої політики з метою забезпечення конституційного права громадян на задоволення їхніх інформаційних потреб;

- організовує та здійснює взаємодію місцевих органів виконавчої влади з політичними партіями та громадськими організаціями з питань, що належать до компетенції управління;

- надає організаційно-методичну, експертно-аналітичну та іншу допомогу структурним підрозділам облдержадміністрації у вирішенні питань, що стосуються формування й здійснення внутрішньої політики в регіоні;

- систематично вивчає й аналізує тенденції етнонаціонального та етнокультурного розвитку на території області;

- сприяє гармонізації міжнаціональних відносин, збереженню й розвитку етнічної самобутності національних меншин України на території області й українців, які проживають за межами України;

- сприяє діяльності громадських організацій, національно-культурних об'єднань національних меншин України та українців, які проживають за межами України, спрямованої на задоволення освітніх та національно-культурних потреб їх членів;

- сприяє розвитку національно-культурних традицій та національно-етнічних особливостей українського народу, задоволенню потреб національних меншин України та українців, які проживають за межами України, у літературі, мистецтві, освіті, засобах масової інформації;

- здійснює в межах повноважень заходи щодо виконання Європейської хартії регіональних мов або мов меншин, координує діяльність, пов'язану з виконанням її вимог, подає Держкомнацміграції відповідну інформацію;

- сприяє проведенню благодійних акцій та виконанню програм, спрямованих на розвиток етнічної самобутності національних меншин України та українців, які проживають за межами України, осіб, депортованих за національною ознакою, які повертаються в Україну;

- сприяє налагодженню співпраці з державними установами, громадськими, культурними, національними центрами іноземних держав, а також міжнародними організаціями з питань, що належать до його компетенції;

- готує в межах своєї компетенції пропозиції щодо залучення інвестицій для вирішення питань, пов'язаних з облаштуванням осіб, депортованих за національною ознакою, які повернулися в Україну;

- подає Держкомнацміграції в установлені терміни статистичні звіти;

- здійснює інші функції, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

5. Управління має право:

- залучати відповідних працівників управлінь і відділів обласної державної адміністрації, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками), а також учених і фахівців на договірній основі для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- брати участь у засіданнях колегій управлінь облдержадміністрації, нарадах, які вони проводять;

- одержувати в установленому порядку від інших підрозділів обласної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, а від Головного управління статистики в Луганській області - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

- використовувати системи зв'язку і комунікацій, що існують в обласній державній адміністрації.

6. Управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами обласної держадміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням заступника голови обласної держадміністрації згідно з розподілом обов'язків.

Начальник управління має заступника. Заступник начальника управління призначається на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації за поданням начальника управління.

8. Начальник управління:

- здійснює керівництво діяльністю управління й несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення ним своїх функцій;

- визначає функції та ступінь відповідальності заступника начальника управління, керівників структурних підрозділів управління за керівництво окремими ділянками його діяльності;

- затверджує положення про структурні підрозділи управління, функціональні обов'язки заступника начальника, працівників управління;

- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і витрат на утримання управління;

- видає в межах своєї компетенції накази, організовує й контролює їх виконання;

- скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

- призначає на посади і звільняє з посад працівників управління.

9. Управління утримується за рахунок коштів Державного бюджету України. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників управління в межах виділених асигнувань визначає голова обласної держадміністрації. Кошторис доходів та видатків, штатний розпис управління затверджує голова обласної держадміністрації за попередньою експертизою Головного фінансового управління облдержадміністрації.

10. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в управлінні Державного казначейства в Луганській області, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО розпорядженням Луганської обласної державної адміністрації від 16 серпня 2005 р. N 607 штат у кількості 17 штатних одиниць з місячним фондом заробітної плати за посадовими окладами 4841,00 грн. (чотири тисячі вісімсот сорок одна гривня 00 копійок)

ШТАТНИЙ РОЗПИС
управління з питань внутрішньої політики облдержадміністрації

 

Начальник управління	Н. В. Пшенянік
Головний бухгалтер	О. В. Щепєлєва

Електронну копію тексту надано Луганською обласною державною адміністрацією.