Текст документа:

Про затвердження Положення про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації в новій редакції та посадових інструкцій начальника та головних спеціалістів цього відділу


ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 18 травня 2013 року № 603

(Документ втратив чинність)


Про затвердження Положення про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації в новій редакції та посадових інструкцій начальника та головних спеціалістів цього відділу


 

Відповідно до статей 2, 5, 25, 44 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про державну службу», Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 13.09.2011 № 11, з метою приведення Положення про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату обласної держадміністрації у відповідність до вимог чинного законодавства та затвердження посадових інструкцій працівників цього відділу:

 

1. Затвердити:

Положення про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату обласної державної адміністрації в новій редакції (додається);

посадові інструкції начальника та головних спеціалістів зазначеного відділу (додаються).

 

2. Вважати таким, що втратило чинність, розпорядження голови облдержадміністрації від 23.07.2005 № 536 «Про затвердження Положення про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату обласної держадміністрації».

 

 

Голова                                                                                         В.М.ПРИСТЮК

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови облдержадміністрації
« 18 » травня 2013 р. № 603

 

 

ПОЛОЖЕННЯ
про відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації

 

 

1. Відділ взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації (далі - відділ) є структурним підрозділом апарату обласної держадміністрації, підпорядкованим голові облдержадміністрації, підзвітним і підконтрольним заступнику голови - керівнику апарату облдержадміністрації.

 

2. У своїй діяльності відділ керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади вищого рівня, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації та цим Положенням.

 

3. Основними завданнями відділу є забезпечення на території області реалізації державної політики з питань оборонної роботи, здійснення заходів з охорони громадської безпеки й порядку, боротьби із злочинністю та взаємодії облдержадміністрації з органами прокуратури, внутрішніх справ, служби безпеки, іншими структурами щодо здійснення цих заходів.

 

4. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

організовує в межах своєї компетенції виконання законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади з питань оборонної роботи та надає методичну допомогу структурним підрозділам облдержадміністрації, місцевим органам державної виконавчої влади, органам місцевого самоврядування щодо їх реалізації;

організовує взаємодію та здійснює координацію дій облдержадміністрації з органами прокуратури, внутрішніх справ, служби безпеки, іншими правоохоронними органами щодо здійснення заходів з охорони громадської безпеки й порядку, боротьби із злочинністю;

сприяє виконанню завдань територіальної оборони;

забезпечує виконання чинного законодавства про військовий обов'язок посадовими особами, громадянами, підприємствами, сприяє підготовці молоді до військової служби, проведенню приписки громадян до призовних дільниць та призову на строкову військову й альтернативну (невійськову) службу;

здійснює спільно із структурними підрозділами облдержадміністрації, райдержадміністраціями, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади заходи щодо створення належних умов для функціонування пунктів пропуску через державний кордон України;

аналізує та узагальнює матеріали щодо виконання органами місцевого самоврядування делегованих повноважень у сфері оборонної роботи, охорони громадського порядку;

взаємодіє із структурними підрозділами облдержадміністрації та обласним військовим комісаріатом у питаннях, пов’язаних з виконанням законодавства про пільги, які встановлені для ветеранів війни та прирівняних до них осіб, військовослужбовців, звільнених з військової служби;

сприяє координації і здійсненню шефських зв’язків між містами й районами області та підрозділами Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України;

бере участь у підготовці та опрацюванні спільно із структурними підрозділами облдержадміністрації, правоохоронними, контролюючими й іншими зацікавленими органами проектів розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації, рішень колегії облдержадміністрації з питань діяльності правоохоронних органів, військових формувань, а також пропозицій щодо здійснення передбачених законами спеціальних заходів, спрямованих на охорону громадської безпеки й порядку, посилення боротьби з організованою злочинністю;

вносить пропозиції голові облдержадміністрації про поліпшення взаємодії з правоохоронними й контролюючими органами у зміцненні правопорядку та законності в області;

забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;

бере участь в установленому законодавством порядку у розгляді звернень громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій різних форм власності, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування;

виконує інші функції, що випливають із покладених на відділ завдань.

 

5. Відділ має право:

         одержувати у встановленому порядку від посадових осіб облдержадміністрації, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи та матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань;

                   брати участь у нарадах, засіданнях  дорадчих і колегіальних органів та інших заходах, що проводяться в облдержадміністрації, райдержадміністраціях та підпорядкованих установах, скликати наради з питань, що належать до компетенції відділу;

         залучати працівників структурних підрозділів облдержадміністрації (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції відділу;

вносити голові облдержадміністрації пропозиції з питань удосконалення роботи у сфері правоохоронної діяльності та оборонної роботи на території області.

 

6. Відділ очолює начальник, який призначається та звільняється з посади головою облдержадміністрації.

 

7. Начальник відділу:

здійснює керівництво діяльністю відділу й несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

планує роботу відділу й забезпечує виконання планів роботи;

розподіляє обов’язки та завдання між працівниками відділу, аналізує результати їх роботи;

вносить на затвердження голові облдержадміністрації посадові інструкції працівників відділу;

подає згідно із чинним законодавством пропозиції голові облдержадміністрації про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, присвоєння рангів державного службовця, застосування до працівників відділу заохочень, дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

виконує інші обов’язки, покладені на нього головою  облдержадміністрації.

 

8. Відділ у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими відділами апарату облдержадміністрації, структурними підрозділами облдержадміністрації, райдержадміністраціями, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та об'єднаннями громадян і громадськими організаціями.

 

9. Службові обов’язки працівників відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються розпорядженням голови обласної держадміністрації.

 

10. Структура відділу, його штатна чисельність та Положення про відділ затверджуються, посадові оклади та надбавки встановлюються розпорядженням голови облдержадміністрації.

 

11. Працівники відділу призначаються на посади та звільняються з посад головою облдержадміністрації у встановленому законодавством порядку.

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови

облдержадміністрації
« 18 » травня 2013 р. № 603

 

 

Посадова інструкція

начальника відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації

 

 

1. Загальні положення

 

Посада начальника відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації (далі – відділ) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» відноситься до ІV категорії посад державних службовців.

Начальник відділу призначається  на посаду та звільняється з посади головою обласної державної адміністрації.

Начальник відділу підпорядковується безпосередньо голові облдержадміністрації, є підзвітним та підконтрольним заступнику голови – керівнику апарату облдержадміністрації.

У своїй діяльності начальник відділу керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, інших центральних органів виконавчої влади, Регламентом Луганської обласної державної адміністрації, Положенням про відділ, іншими нормативними актами, які регулюють діяльність місцевих державних адміністрацій у сфері правоохоронної діяльності та оборонної роботи.

На посаду начальника відділу призначається особа, яка має:

повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) за напрямами підготовки «Право», «Соціально-політичні науки»;

стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

 

2. Завдання та обов’язки

 

Начальник відділу:

забезпечує реалізацію державної політики у сферах правоохоронної діяльності та оборонної роботи на території області;

здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов’язки та завдання між працівниками відділу, аналізує результати їх роботи, вживає заходів щодо підвищення ефективності діяльності відділу;

планує роботу відділу та забезпечує виконання планів роботи;

організовує в межах своєї компетенції розробку проектів розпоряджень голови облдержадміністрації та наказів заступника голови - керівника апарату облдержадміністрації;

забезпечує взаємодію відділу зі структурними підрозділами облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністраціями, органами місцевого самоврядування, а також  підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян з питань, що стосуються діяльності відділу;

розробляє і вносить на розгляд голові облдержадміністрації пропозиції щодо структури, чисельності відділу, посадових інструкцій його працівників;

подає згідно із чинним законодавством пропозиції голові облдержадміністрації про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників відділу, своєчасне заміщення вакансій, присвоєння рангів державного службовця, застосування до працівників відділу заохочень, дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

надає пропозиції стосовно кандидатур для включення до кадрового резерву відділу, бере участь у проведенні атестації, щорічної оцінки працівників відділу;

забезпечує систематичне підвищення кваліфікації працівників відділу;

забезпечує дотримання працівниками відділу законодавства України з питань державної служби, боротьби з корупцією;

створює належні умови праці, контролює дотримання працівниками відділу трудової, виконавської дисципліни, правил поведінки державного службовця та норм охорони праці й протипожежного захисту;

бере в установленому законодавством порядку участь у розгляді звернень громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій різних форм власності, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування;

виконує інші обов’язки, покладені на нього головою  облдержадміністрації.

 

Начальник відділу повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання роботи у сферах правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, відділу;

практику застосування законодавства у сферах правоохоронної діяльності та оборонної роботи і з питань державної служби;

основи державного управління;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань та обов’язків начальник відділу має право:

вносити в установленому порядку голові та заступнику голови – керівнику апарату облдержадміністрації пропозиції щодо вдосконалення роботи облдержадміністрації та відділу;

залучати працівників структурних підрозділів облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян (за згодою їх керівників) до розгляду питань, що належать  до компетенції відділу;

одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та об'єднань громадян інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань;

брати участь у засіданнях, нарадах, семінарах, що проводяться в облдержадміністрації.

 

4. Відповідальність

 

Начальник відділу несе відповідальність за:

виконання покладених на відділ завдань;

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну – в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов'язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Діяльність начальника відділу підлягає атестації та щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов'язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

 

Начальник відділу у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє зі структурними підрозділами облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністраціями, центральними органами виконавчої влади та їх територіальними підрозділами, підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності, об'єднаннями громадян з питань виконання завдань, що покладені на відділ.

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови

 

облдержадміністрації
« 18 » травня 2013 р. № 603

 

Посадова інструкція

головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації

 

1. Загальні положення

 

Посада головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації (далі – відділ) згідно зі ст. 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до                  V категорії посад державних службовців.

Призначення на посаду головного спеціаліста відділу та звільнення з неї здійснюється розпорядженням голови облдержадміністрації.

Головний спеціаліст відділу підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.

У своїй діяльності головний спеціаліст відділу керується Конституцією України та законами України «Про місцеві державні адміністрації», «Про державну службу», Регламентом Луганської обласної державної адміністрації, Положенням про відділ, цією посадовою інструкцією, іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність відділу.

На посаду головного спеціаліста відділу призначається особа, яка має:

повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) за напрямами підготовки «Право», «Соціально-політичні науки»;

стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

Головний спеціаліст відділу повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, відділу;

практику застосування законодавства у сфері правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Головний спеціаліст відділу за рішенням начальника відділу виконує функціональні обов’язки відсутнього працівника відділу.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями головного спеціаліста відділу є:

здійснення координації дій райдержадміністрацій та виконавчих комітетів міських рад міст обласного значення, території яких межують з державним кордоном України, стосовно виконання актів Президента України та Кабінету Міністрів України, розпоряджень голови облдержадміністрації з прикордонних питань;

контроль за станом справ щодо виконання райдержадміністраціями та виконавчими органами міських рад міст обласного значення делегованих повноважень у сфері оборонної роботи з прикордонних питань;

сприяння здійсненню заходів райдержадміністраціями та виконавчими органами міських рад міст обласного значення стосовно дотримання прикордонного режиму у прикордонній смузі та контрольованих прикордонних районах щодо створення належних умов для функціонування пунктів пропуску через державний кордон України в межах області;

підготовка пропозицій та документів щодо здійснення заходів, пов’язаних з вирішенням прикордонних питань;

підготовка аналітичних матеріалів та інформації про роботу з виконання доручень центральних органів виконавчої влади з прикордонних питань;

координація роботи структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій і виконавчих органів міських рад міст обласного значення, підприємств та організацій щодо облаштування військових містечок підрозділів Луганського прикордонного загону Державної прикордонної служби України та вирішення соціально-побутових проблем прикордонників;

сприяння виконкомам міських рад міст обласного значення і районним держадміністраціям в організації та проведенні шефської роботи з    підшефними військовими частинами і кораблями Військово-Морських           Сил Збройних Сил України відповідно до Указу Президента України від 27.09.2010 № 918/2010 «Питання шефства над Збройними Силами України»;

забезпечення висвітлення прикордонних питань у засобах масової інформації;

участь в установленому законодавством порядку у розгляді звернень громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій різних форм власності, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування;

виконання інших обов’язків, що випливають з покладених на відділ завдань.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень головний спеціаліст відділу має право:

за дорученням керівництва облдержадміністрації представляти відділ в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до компетенції відділу;

готувати проекти запитів на отримання у встановленому порядку            від структурних підрозділів облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань;

вносити в установленому порядку начальнику відділу  пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

 

4. Відповідальність

 

Головний спеціаліст відділу несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну – у межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Діяльність головного спеціаліста відділу підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання правил поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини за посадою

 

Головний спеціаліст відділу в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє зі структурними підрозділами облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян.

 

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови

 

облдержадміністрації
« 18 » травня 2013 р. № 603

 

 

 

Посадова інструкція

головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації

 

 

1. Загальні положення

 

Посада головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації (далі – відділ) згідно зі ст. 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до                  V категорії посад державних службовців.

Призначення на посаду головного спеціаліста відділу та звільнення з неї здійснюється розпорядженням голови облдержадміністрації.

Головний спеціаліст відділу підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.

У своїй діяльності головний спеціаліст відділу керується Конституцією України та законами України «Про місцеві державні адміністрації», «Про державну службу», Регламентом Луганської обласної державної адміністрації, Положенням про відділ, цією посадовою інструкцією, іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність відділу.

На посаду головного спеціаліста відділу призначається особа, яка має:

повну вищу (спеціаліст, магістр) за напрямами підготовки «Право», «Соціально-політичні науки»;

стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

Головний спеціаліст відділу повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, відділу;

практику застосування законодавства у сфері правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Головний спеціаліст відділу за рішенням начальника відділу виконує функціональні обов’язки відсутнього працівника відділу.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями головного спеціаліста відділу є:

забезпечення взаємодії облдержадміністрації з управлінням Державної пенітенціарної служби України в Луганській області, судами, Головним управлінням юстиції у Луганській області, органами прокуратури у здійсненні повноважень із захисту прав і свобод громадян, боротьби з порушеннями законів України на території області;  

сприяння здійсненню заходів, пов'язаних із спільною роботою військових підрозділів внутрішніх військ, дислокованих на території області, і Головного управління Міністерства внутрішніх справ України в Луганській області з питань охорони громадського порядку;

підготовка розпоряджень голови облдержадміністрації, листів, інформаційних матеріалів, пов’язаних з правоохоронною діяльністю;

підготовка звітів керівництву облдержадміністрації та центральним органам виконавчої влади щодо результатів роботи із взаємодії органів виконавчої влади області з правоохоронними структурами у правоохоронній сфері;

допомога в організації і проведенні заходів, які проводяться правоохоронними органами за участю керівництва облдержадміністрації;

участь в установленому законодавством порядку у розгляді звернень громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій різних форм власності, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування;

виконання інших обов’язків, що випливають з покладених на відділ завдань.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень головний спеціаліст відділу має право:

за дорученням керівництва облдержадміністрації представляти відділ в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до компетенції відділу;

готувати проекти запитів на отримання у встановленому порядку            від структурних підрозділів облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань;

вносити в установленому порядку начальнику відділу  пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

 

4. Відповідальність

 

Головний спеціаліст відділу несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну – у межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Діяльність головного спеціаліста відділу підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання правил поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини за посадою

 

Головний спеціаліст відділу в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє зі структурними підрозділами облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян.

 

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови

 

облдержадміністрації
« 18 » травня 2013 р. № 603

 

 

Посадова інструкція

головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації

 

 

1. Загальні положення

 

Посада головного спеціаліста відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату облдержадміністрації (далі – відділ) згідно зі ст. 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до                  V категорії посад державних службовців.

Призначення на посаду головного спеціаліста відділу та звільнення з неї здійснюється розпорядженням голови облдержадміністрації.

Головний спеціаліст відділу підпорядковується безпосередньо начальнику відділу.

У своїй діяльності головний спеціаліст відділу керується Конституцією України та законами України «Про місцеві державні адміністрації», «Про державну службу», Регламентом Луганської обласної державної адміністрації, Положенням про відділ, цією посадовою інструкцією, іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність відділу.

На посаду головного спеціаліста відділу призначається особа, яка має:

повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) за напрямами підготовки «Право», «Соціально-політичні науки»;

стаж роботи за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 3 років;

післядипломну освіту у сфері управління: магістр державного управління.

Головний спеціаліст відділу повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, відділу;

практику застосування законодавства у сфері правоохоронної діяльності та оборонної роботи;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Головний спеціаліст відділу за рішенням начальника відділу виконує функціональні обов’язки відсутнього працівника відділу.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями головного спеціаліста відділу є:

забезпечення дотримання вимог законодавства про військовий обов'язок посадовими особами і громадянами, підприємствами, установами і організаціями;

сприяння здійсненню заходів, пов'язаних з територіальною обороною на території області;

сприяння підготовці молоді до військової служби, проведенню призову громадян на строкову військову службу;

спільно із структурними підрозділами облдержадміністрації та обласним військовим комісаріатом забезпечення дотримання вимог законодавства про пільги, встановлені для ветеранів війни та прирівняних до них осіб, військовослужбовців, звільнених з військової служби;

надання пропозицій до проектів нормативних актів та підготовка й узгодження з відповідними структурними підрозділами апарату облдержадміністрації проектів розпоряджень голови облдержадміністрації з питань оборонної роботи;

координація і контроль роботи з придбання житла військовослужбовцям, звільненим у запас або відставку, воїнам-інтернаціоналістам;

забезпечення ведення діловодства у відділі;

участь в установленому законодавством порядку у розгляді звернень громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій різних форм власності, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування;

виконання інших обов’язків, що випливають з покладених на відділ завдань.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень головний спеціаліст відділу має право:

за дорученням керівництва облдержадміністрації представляти відділ в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до компетенції відділу;

готувати проекти запитів на отримання у встановленому порядку            від структурних підрозділів облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань;

вносити в установленому порядку начальнику відділу  пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

 

4. Відповідальність

 

Головний спеціаліст відділу несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну – у межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Діяльність головного спеціаліста відділу підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання правил поведінки державного службовця.

 

5. Взаємовідносини за посадою

 

Головний спеціаліст відділу в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє зі структурними підрозділами облдержадміністрації та її апарату, райдержадміністраціями, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян.

 

 

 

Заступник голови - керівник апарату                                    О.С.ОСТАПЕНКО