Текст документа: Про план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” на 2014 рік

Текст документа:
Про план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” на 2014 рік

ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 12 грудня 2013 року № 2122

Про план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” на 2014 рік

Відповідно до ст. 29 Закону України “Про державну службу”, статей 6, 19 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанов Кабінету Міністрів України від 07.07.2010 № 564 “Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування”, від 16.12.2004 № 1681 “Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій”, від 14.07.1999 № 1262 “Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил”, договору між Луганською облдержадміністрацією та Луганською обласною радою від 23.08.2005 № 53/9:

1. Затвердити план роботи Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій” (далі - Луганський центр післядипломної освіти) на 2014 рік (додається).

2. Головам райдержадміністрацій, керівникам відділів апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, рекомендувати органам місцевого самоврядування, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади та державним закладам забезпечити направлення відповідних осіб на навчання до Луганського центру післядипломної освіти згідно з планом-графіком (додається).

3. Керівникам відділів апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, рекомендувати органам місцевого самоврядування, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади та державним закладам спільно з Луганським центром післядипломної освіти визначити працівників, які будуть залучені до викладання за відповідними навчальними програмами підвищення кваліфікації.

4. З метою удосконалення організації робочого часу та створення сприятливих умов для викладання в Луганському центрі післядипломної освіти працівникам облдержадміністрації, рекомендувати органам місцевого самоврядування, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади та державним закладам встановити працівникам, які залучені до викладання, індивідуальні графіки роботи на дні викладання, продовжити їм на відповідний час робочий день.

5. Головам райдержадміністрацій, керівникам відділів апарату та структурних підрозділів облдержадміністрації, рекомендувати органам місцевого самоврядування, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади та державним закладам:

здійснювати заходи щодо своєчасного формування навчальних груп з урахуванням категорій посад слухачів та їх спеціалізації;

надавати Луганському центру післядипломної освіти за 10 днів до початку занять список слухачів за підписом керівника або його заступника.

6. Покласти на відділ кадрової роботи апарату облдержадміністрації (Полященко С.В.) координацію дій відділів апарату, структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій й Луганського центру післядипломної освіти щодо формування груп слухачів.

7. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації Тихоновського С.Г.

Голова В.М.ПРИСТЮК

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Начальник Управління державної Розпорядження голови

служби Головдержслужби України облдержадміністрації

в Луганській області

_______________________ О.П.Сидоренко

«____» ___________ 2013 р. «22» грудня 2013 р. № 2122

ПЛАН РОБОТИ

Комунального закладу «Луганський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації

працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування,

державних підприємств, установ і організацій» на 2014 рік

№ з/п	План	Термін
1	2	3
1	Підвищення кваліфікації державних службовців органів державної влади і посадових осіб органів місцевого самоврядування (за окремим планом-графіком, додається)	протягом року
2	Підвищення кваліфікації державних службовців територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, працівників державних підприємств, установ і організацій (за замовленням)	протягом року
3	Вивчення потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців органів державної влади і посадових осіб місцевого самоврядування на 2015 рік. Складання проекту плану-графіка на 2015 рік	вересень-грудень
4	Вивчення поточних потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців органів державної влади і посадових осіб органів місцевого самоврядування та коригування плану-графіка навчання	протягом року
5	Забезпечення функціонування системи управління якістю ISO 9001-2009	протягом року
6	Розробка навчальних планів відповідно до професійних програм	протягом року
7	Забезпечення оперативності та наповнення веб-сайту Центру відповідною інформацією та необхідними матеріалами у сфері публічної служби	протягом року
1	2	3
8	Участь, організація та проведення семінарів та науково-практичних конференцій	протягом року
9	Розробка та актуалізація методичних посібників згідно зі змінами законодавства України та потребами слухачів	протягом року
10	Проведення відеоконференцій/відеомостів з метою обміну досвідом	протягом року
11	Актуалізація тематик рефератів, тестів з метою перевірки знань слухачів	протягом року
12	Залучення до проведення занять висококваліфікаційних фахівців вищої школи, вітчизняних і зарубіжних науковців, управлінців–практиків	протягом року
13	Здійснення організаційного та методичного забезпечення проведення заходів в рамках щорічних Всеукраїнських конкурсів «Кращий державний службовець» та «Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації»	відповідно до рекомендацій Національного агентства державної служби України
14	Організація та проведення семінарів-тренінгів для викладачів Луганського центру післядипломної освіти з актуальних питань андрагогіки	протягом року
15	Розробка навчальних програм з актуальних питань публічної служби	протягом року
16	Надання інформаційної й консультаційної допомоги та послуг у сфері підвищення кваліфікації у друкованому та електронному видах	протягом року
17	Проведення тематичних виставок друкованої літератури та електронних виставок на сайті за різними напрямами підвищення кваліфікації слухачів	протягом року
18	Систематизація та поповнення друкованого й електронного бібліотечних фондів	протягом року
19	Розширення мережі міжнародних зв’язків через співпрацю з навчальними закладами, державними і громадськими організаціями зарубіжних країн	протягом року
20	Організація діяльності щодо поширення міжнародного досвіду у сфері державного управління	протягом року

Додаток до плану роботи

ЛУГАНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Директор ЛУГАНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

_________________ Г.В.Чуніхін

«_____» ________________ 2013 р.

План-графік

підвищення кваліфікації державних службовців

та посадових осіб місцевого самоврядування на 2014 рік у

КОМУНАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ “ЛУГАНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР

ПЕРЕПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ

ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ,

ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ І ОРГАНІЗАЦІЙ”

ПОГОДЖЕНО

Національне агентство України

з питань державної служби

____________________

«___» _________________ 2013 р.

ПОГОДЖЕНО

Керівник секретаріату виконавчого апарату Луганської обласної ради

_______________ О.Г.Пашенцев

«___» ________________ 2013 р.
ПОГОДЖЕНО

Заступник голови – керівник апарату Луганської обласної державної адміністрації

_______________ С.Г.Тихоновський

«___» _________________ 2013 р.

№ з/п	Термін навчання	Найменування посад	Кількість осіб	Кількість годин	Вид підвищення кваліфікації та назва програми	Примітка
1	2	3	4	5	6	7
Січень
1	23.01	Державні службовці	40	8	Семінар. Тема: «Новели закону України «Про державну службу»
2	27-31.01	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	24	52	Семінар. Тема: «Використання сучасного програмного забезпечення в повсякденній роботі» (середній рівень)
Лютий
3	03-14.02	Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників, спеціалістів органів виконавчої влади та виконавчих органів місцевих рад	20	108	Професійна програма
4	04-06.02	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Технології організації та здійснення соціальної роботи з сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах»
5	11-13.02	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Комунікативні техніки зміни ризикованої поведінки підлітків та молоді»
6	18-20.02	Директори міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Менеджмент соціальної роботи. Організація та координація діяльності фахівців з соціальної роботи»
7	26.02	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	35	8	Семінар. Тема: «Управління проектами: теорія і практика»
8	25-27.02	Спеціалісти по обслуговуванню інвалідів міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення, до компетенції яких належать питання забезпечення інвалідів ТЗР санаторно-курортним лікуванням, автотранспортом	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
1	2	3	4	5	6	7
Березень
9	11-21.03	Посадові особи органів місцевого самоврядування, які працюють перший рік в органах місцевого самоврядування	37	108	Професійна програма
10	11-21.03	Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі	39	108	Професійна програма
11	14.03	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	60	8	Семінар. Тема: «Корупціогенні ризики та шляхи їх подолання»
12	18-20.03	Спеціалісти відділів соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
13	18-20.03	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Порядок виявлення, надання соціальних послуг та здійснення соціального супроводу сімей та осіб, які опинилися у складних життєвих обставинах»
14	25-27.03	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування (керівники)	30	26	Семінар-тренінг. Тема: «Роль керівника у створенні корпоративної культури»
15	25-27.03	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	28	26	Семінар-тренінг. Тема: «Соціальні проекти: секрети успіху»
Квітень
16	31.03-04.04	Голови та заступники голів місцевих рад	20	52	Семінар. Тема: «Сталий розвиток територій»
17	01-03.04	Керівники та спеціалісти юридичних відділів місцевих рад і місцевих органів виконавчої влади	60	26	Семінар-тренінг. Тема: «Забезпечення доброчесності на публічній службі»
18	01-03.04	Головні державні та державні соціальні інспектори міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
1	2	3	4	5	6	7
19	07-18.04	Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років	50	108	Професійна програма
20	07-18.04	Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років	60	108	Професійна програма
21	15-17.04	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «ВІЛ-профілактика та соціальна підтримка осіб, яких торкнулася проблема ВІЛ-інфекції»
22	22-25.04	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	28	52	Семінар. Тема: «Управління проектами від початку до кінця»
Травень
23	13-15.05	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Практика роботи з сім’ями. Організація системи соціальної допомоги»
24	13-15.05	Спеціалісти відділів праці міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
25	13-15.05	Начальники відділів - головні бухгалтери Пенсійного фонду України в Луганській області	32	26	Семінар. Тема: «Обліково-контрольна діяльність в органах Пенсійного фонду»
26	19-30.05	Спеціалісти-бухгалтери місцевих рад	25	108	Професійна програма
27	19-30.05	Спеціалісти-бухгалтери місцевих органів виконавчої влади	15	108	Професійна програма
28	20-22.05	Начальники міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
29	20-22.05	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Організація соціальної роботи щодо попередження насильства в сім'ї та реальної загрози його вчинення»
1	2	3	4	5	6	7
30	27-29.05	Керівники та спеціалісти кадрових служб в органах Пенсійного фонду України в Луганській області	32	26	Семінар. Тема: «Актуальні питання кадрової роботи в органах Пенсійного фонду»
Червень
31	02-13.06	Особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів в органах Пенсійного фонду України в Луганській області	32	108	Професійна програма
32	03-05.06	Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільг міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
33	03-05.06	Директори міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Технології управління діяльністю центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді»
34	11-13.06	Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи місцевих рад	53	26	Семінар. Тема: «Актуальні питання кадрової роботи»
35	11-13.06	Керівники та спеціалісти відділів кадрової роботи органів державної влади	33	26	Семінар. Тема: «Актуальні питання кадрової роботи»
36	16-20.06	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	24	52	Семінар. Тема: «Сучасні інформаційні технології в державному управлінні: секрети ефективності» (високий рівень)
37	17-19.06	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Етичні засади ділового спілкування» (спеціалісти)
Вересень
38	09-11.09	Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги та житлових субсидій, які працюють з програмою «Наш ДІМ», міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
39	09-11.09	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Попередження торгівлі людьми та їх соціальна підтримка»
1	2	3	4	5	6	7
40	11.09	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	20	8	Семінар. Тема: «Регіональні аспекти управління інноваційною та інвестиційною діяльністю в Україні»
41	15-19.09	Секретарі місцевих рад	39	52	Семінар. Тема: «Місцеве самоврядування як основа демократичного розвитку громади»
42	15-26.09	Державні службовці, які працюють перший рік в органах Пенсійного фонду України в Луганській області	32	108	Професійна програма
43	16-18.09	Спеціалісти з призначення всіх видів соціальної допомоги міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
44	25.09	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	57	8	Семінар. Тема: «Відкритість та прозорість влади в контексті законодавства про доступ до публічної інформації»
Жовтень
45	29.09-10.10	Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років	50	108	Професійна програма
46	29.09-10.10	Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років	60	108	Професійна програма
47	07-09.10	Директори міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Технології впровадження стандартів соціальних послуг»
48	14-16.10	Спеціалісти міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Встановлення опіки, піклування, створення та забезпечення діяльності прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу»
1	2	3	4	5	6	7
49	14-16.10	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	15	26	Семінар. Тема: «Забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики»
50	20-24.10	Головні бухгалтери місцевих рад	58	52	Семінар. Тема: «Обліково-контрольна діяльність у бюджетній сфері»
51	20-24.10	Головні бухгалтери місцевих органів виконавчої влади	10	52	Семінар. Тема: «Обліково-контрольна діяльність у бюджетній сфері»
52	28-30.10	Керівники та спеціалісти юридичних служб в органах Пенсійного фонду України в Луганській області	32	26	Семінар. Тема: «Забезпечення доброчесності на службі в органах Пенсійного фонду»
Листопад
53	03-14.11	Державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років, в органах Пенсійного фонду України в Луганській області	32	108	Професійна програма
54	04-06.11	Спеціалісти, фахівці із соціальної роботи міських і районних центрів соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді	20	26	Семінар-тренінг. Тема: «Соціальна адаптація дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та осіб з їх числа»
55	11-13.11	Спеціалісти груп контролю щодо призначення та перерахунку пенсій міських і районних управлінь праці та соціального захисту населення	31	26	Семінар. Тема: «Основні напрямки соціальної роботи в Україні»
56	17-28.11	Посадові особи органів місцевого самоврядування, які працюють перший рік в органах місцевого самоврядування	37	108	Професійна програма
57	17-28.11	Державні службовці, які працюють перший рік на державній службі	40	108	Професійна програма
58	17-21.11	Інженери-землевпорядники сільських і селищних рад, керівники і спеціалісти управлінь (відділів) земельних ресурсів місцевих рад	39	52	Семінар. Тема: «Правова регламентація земельних відносин»
1	2	3	4	5	6	7
Грудень
59	01-12.12	Спеціалісти-бухгалтери місцевих рад	36	108	Професійна програма
60	01-12.12	Посадові особи органів місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років	63	108	Професійна програма
61	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	325	104	Одноденні тематичні короткотермінові семінари	13 груп (по 25 осіб). Теми та термін визначаються за додатковим замовленням органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування
62	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	600	96	Виїзні одноденні семінари	12 груп (по 50 осіб). Теми визначаються за додатковим замовленням органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування
63	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	30	144	Постійно діючі семінари. Тема: «Практична англійська мова» (середній рівень)	2 групи (по 15 осіб)
1	2	3	4	5	6	7
64	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	15	72	Постійно діючий семінар. Тема: «Практична китайська мова» (середній рівень)	1 група (15 осіб)
65	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	30	52	Постійно діючий семінар. Тема: «Ділова українська мова»	1 група (30 осіб)
66	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	45	156	Постійно діючі семінари. Тема: «Інформаційні технології в державному управлінні»	3 групи (15 осіб)
67	Протягом року	Державні службовці та посадові особи органів місцевого самоврядування	20	52	Постійно діючий семінар-тренінг. Тема: «Роль керівника у створенні корпоративної культури»	1 група (20 осіб)
Всього			3001	3666
з них:
- державних службовців			1463
- посадових осіб місцевого самоврядування			1538
з них за:
- професійною програмою			628
- програмою тематичного короткострокового семінару			1855
- програмою тренінгу			378
- за програмою постійно діючого семінару			140

Примітка:

1. Підвищення кваліфікації за планом-графіком навчання згідно з додатками.

2. Інформація про потребу проживання в гуртожитку надається замовниками за телефонами: 63-17-94; 63-18-02; 50-08-51 (факс).

3. Заїзд слухачів на навчання у перший день занять до 9.30.

4. Рішення щодо переносу терміну навчання, змін тематики, скасування занять у запланованих групах, формування позапланових навчальних груп за різними програмами та різними видами навчання здійснюється за наказом директора Луганського центру післядипломної освіти в межах кошторису на 2014 рік.