Текст документа: Про внесення змін до штатного розпису відділу у справах національностей та релігій облдержадміністрації та затвердження посадової інструкції заступника начальника цього відділу

ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 31 липня 2008 року № 995


Про внесення змін до штатного розпису відділу у справах національностей та релігій облдержадміністрації та затвердження посадової інструкції заступника начальника цього відділу

• контроль за виконанням нормативно-правових актів, розпоряджень, наказів Держкомнацрелігій в межах компетенції;
• організація роботи з розгляду звернень громадян, громадських об'єднань, державних, недержавних підприємств, установ та організацій, районних держадміністрацій, сільських, селищних та міських рад та їх виконавчих органів працівниками відділу, прийняття за результатами їх розгляду відповідних рішень згідно із чинним законодавством;
• планування, регулювання та контроль за ефективною взаємодією відділу з іншими зацікавленими підрозділами органів державної влади, громадськими об'єднаннями, релігійними та науковими організаціями при вирішенні питань, що стосуються діяльності відділу;
• систематичне вивчення та аналіз тенденцій у сфері етнонаціонального й етнокультурного розвитку представників різних національностей, які мешкають на території області;
• сприяння діяльності громадських організацій, національно-культурних об’єднань національних меншин України та українців, які проживають за її межами;
• підготовка інформаційно-аналітичних, довідкових матеріалів голові облдержадміністрації та його заступникам, Секретаріату Президента України, Кабінету Міністрів України, засобам масової інформації, структурним підрозділам облдержадміністрації;
• надання до Держкомнацрелігій в установлені строки статистичних звітів;
•          організація роботи з попередження корупційних діянь з боку працівників відділу.

• представляти відділ у справах національностей та релігій облдержадміністрації в інших управлінських структурах з питань, що належать до компетенції відділу;
• давати пояснення з питань, віднесених до компетенції відділу;
• запитувати та одержувати, за узгодженням з начальником відділу, інформацію від посадових осіб органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, необхідну для виконання наданих доручень і службових обов’язків;
• вносити на розгляд начальника відділу пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу;
• брати участь, за узгодженням з начальником відділу, у нарадах, зборах, семінарах, конференціях з питань державно-церковних, міжконфесійних та внутрішньоконфесійних відносин.