Текст документа: Додаток 5 до Положення

Додаток до розпорядження голови облдержадміністрації
від 14 серпня 2008 року № 1070

Додаток 5 до Положення

Інформаційна карта претендента щорічного обласного конкурсу

«Світоч Луганщини» - 200_

Загальна інформація

Повна назва підприємства/організації

Скорочена назва підприємства/організації

Організаційно-правова форма на цей час

Рік заснування підприємства/організації

Вид економічної діяльності ЄДРПОУ

Юридична адреса

Поштова адреса

Телефон/факс

Адреса електронної пошти

Веб-сайт підприємства/організації

Назва посади керівника підприємства/організації (директор, генеральний директор, президент і т.д.)

П.І.Б. керівника підприємства/організації повністю

Телефон/факс керівника підприємства/організації

Посадова особа, відповідальна за складання інформаційної карти (посада, П.І.Б.)

Телефон/факс відповідальної особи за складання інформаційної карти

Назва продукції, що випускається (робіт, послуг)

Наявність колективного договору (так, ні, за наявності додати)

Наявність профспілкових організацій (так, ні) та їх галузева належність

Членство в галузевих та регіональних об"єднаннях роботодавців (так, ні, указати в яких)

Членство в інших спілках (указати в яких)

Участь в інших конкурсах (указати назву конкурсу, рік участі, досягнуті результати)

Керівник _____________ ____________________ /органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./

Загальноекономічна інформація

Показники

темп приросту%

I. Виробничі показники

Обсяг виробничої продукції

у діючих цінах

у порівняних цінах

Виручка від реалізації (без ПДВ), всього:

у т.ч. по бартеру

в обсязі реалізації

Iнвестицiї в основний капітал

II. Фінансові показники

Фінансовий результат від звичайної

діяльності до оподаткування, +/-

Чистий прибуток(збиток), +/-

Дебіторська заборгованість, всього:

у т.ч. прострочена

Кредиторська заборгованість, всього:

у т.ч. прострочена

Заборгованість до Пенсійного фонду України

Заборгованість до Фонду соцстрахування

від тимчасової втрати працездатності України

Заборгованість до Фонду соцстрахування від безробіття України

Заборгованість до Фонду страхування України від нещасних випадків

Заборгованість за енергоносії:

- електроенергія

III. Платежі до бюджету

Зараховано всього:

- державний бюджет

- місцевий бюджет

Оплачено, всього:

- державний бюджет

- місцевий бюджет

у відсотках до нарахованого

Недоїмка на 1.0_(відповідний період)

IV. Розрахунки по заробітній платі

Середньооблікова чисельність усіх

працівників

Фонд оплати праці усіх працівників

Заборгованість всього

з неї утворена у попередні роки

До видачі працівникам підприємства

Облікова чисельність штатних працiвникiв

яким своєчасно не виплачено заробітну плату

Виплачено у звітному році в рахунок

погашення заборгованості

Керівник ____________ _______________________

/органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./

Розділ III

Розвиток персоналу

Показники

темп приросту %

Середньооблікова чисельність робітників

у тому числі:

молодь до 29 років

у тому числі: до 18 років

особи пенсійного віку

Кількість робітників, які мають учений ступінь /звання/

Кількість робітників, які мають вищу освіту

Прийнято робітників, всього

у тому числі на додатково введені робочі місця

Вибуло робітників, всього

у тому числі у зв’язку із скороченням чисельності

у тому числі у зв’язку із масовим звільненням

за власним бажанням

Середній вік робітників підприємства/ організації

Кількість робітників, що пройшли підвищення кваліфікації та перепідготовку, всього

у тому числі робочі

отримали наступний розряд за результатами навчання

Керівники та спеціалісти

отримали підвищення на посаді за результатами навчання

Кількість робітників, що пройшли підвищення кваліфікації та перепідготовку за кордоном

Кількість робітників, які мають державні та відомчі нагороди

Керівник ____________ ________________________

/органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./

Витрати підприємства/організації на робочу силу

Показники

темп приросту

1. ОПЛАТА ЗА ВІДПРАЦЬОВАНИЙ ЧАС - всього

у тому числі: заробітна плата, нарахована робітникам по тарифним ставкам, окладам, відрядним розцінкам, у відсотках від виручки, із вартістю натуральних виплат

доплати та надбавки до тарифних ставок і окладів, які мають систематичний характер, зумовлені функціонуванням даного підприємства/організації та професійної належності робітників

премії та винагороди (із вартістю натуральних премій, які носять систематичний характер, незалежно від джерел їх виплати (без одноразових премій)

інші види оплати праці

II. ОПЛАТА ЗА НЕВІДПРАЦЬОВАНИЙ ЧАС, всього

у тому числі: оплата щорічних та додаткових відпусток, що надаються робітникам згідно із чинним законодавством та колективним договором

III. ОДНОРАЗОВІ ЗАОХОЧУВАЛЬНІ ВИПЛАТИ, всього

IV. ОПЛАТА ХАРЧУВАННЯ, ЖИТЛА, ПАЛИВА, ЯКА ВКЛЮЧАЄТЬСЯ ДО ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, всього

V. ВИТРАТИ ПІДПРИЄМСТВА/ОРГАНІЗАЦІЇ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИКІВ ЖИТЛОМ, всього

у тому числі: вартість житла, що передається у власність робітникам

безоплатні субсидії, надані робітникам на житлове будівництво або придбання житла, різниця між ринковою вартістю квартири, реалізованою підприємством/ організацією робітнику та сумою сплаченою робітником

інші витрати

VI. ВИТРАТИ ПІДПРИЄМСТВА/ОРГАНІЗАЦІЇ НА СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ РОБІТНИКІВ, всього

у тому числі: внески до державних соціальних позабюджетних фондів, сплачених у складі єдиного соціального податку, внески на обов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

внески до недержавних пенсійних фондів

страхові платежі (внески), які сплачує підприємство/ організація за договорами особистого майнового чи іншого добровільного страхування за рахунок своїх коштів

страхові платежі (внески), які сплачує підприємство/ організація за договорами добровільного медичного страхування робітників та членів їх сімей

суми, сплачені за рахунок коштів підприємства/ організації для відшкодування збитків, спричинених робітникам каліцтвом та іншим пошкодженням їх здоров’я, компенсація робітникам моральної шкоди

матеріальна допомога, надана окремим робітникам за сімейними обставинами, на лікування, на поховання тощо

Витрати на санаторно-курортне лікування робітників та членів їх сімей

Витрати на медичне обслуговування робітників

у тому числі: витрати на утримання медпунктів, профілакторіїв, будинків відпочинку, які знаходяться на балансі підприємства/організації або в порядку часткового фінансування

інші витрати

VII. ВИТРАТИ НА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ, всього

у тому числі: на платне навчання своїх робітників

витрати на перепідготовку кадрів

витрати на утримання навчальних закладів та приміщень, які знаходяться на балансі підприємства/організації або частково ним фінансуються

інші витрати

VIII. ВИТРАТИ НА КУЛЬТУРНО-ПОБУТОВЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ, всього

у тому числі: витрати на спортивно-оздоровчі заходи

витрати на утримання спортивних споруд

витрати на відшкодування плати робітникам на утримання дітей у дошкільних та загальноосвітніх закладах

IX. ВИТРАТИ НА РОБОЧУ СИЛУ, НЕ ВІДНЕСЕНІ ДО ВИЩЕЗАЗНАЧЕНИХ ГРУП, всього

Керівник _____________ ______________________

/органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./

Умови та охорона праці

темп приросту

Витрачено на заходи з охорони праці

Чисельність осіб, яким уперше встановлено профзахворювання

Кількість аварій на робочих місцях

Число людино-днів тимчасової непрацездатності у потерпілих на виробництві з втратою працездатності на 1 робочий день і більше

Чисельність потерпілих унаслідок нещасних випадків на виробництві з втратою працездатності на 1 робочий день і більше

у т.ч. чисельність потерпілих у наслідок нещасних випадків на виробництві із смертельним кінцем

Число людино-днів хвороби робітників облікового складу згідно з листком тимчасової непрацездатності

Частка робочих місць, атестованих за умовами охорони праці

Чисельність робітників, що пройшли навчання з охорони праці

Чисельність робітників, зайнятих на робочих місцях, що пройшли атестацію за умовами праці

з них із шкідливими та /або/ небезпечними умовами праці

Чисельність робітників, які користуються встановленими гарантіями та компенсаціями за роботу у шкідливих та небезпечних умовах праці, всього

у т.ч. додатковою відпусткою

скороченим робочим днем

безоплатним молоком та лікувально-профілактичним харчуванням

підвищеною оплатою праці

Організація та проведення попереднього та періодичного медичного обстеження /вказати періодичність/

Витрати на медично-профілактичні заходи

Наявнісіть служби/спеціаліста з охорони праці /так, ні/

Наявність угоди з охорони праці /так, ні/

Наявність в колективному договорі зобов’язань роботодавця з покращення умов та охорони праці і здоров’я робітників /так, ні/

Чисельність робітників, зайнятих в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам

Чисельність робітників зайнятих важкою фізичною працею

Чисельність працюючих на обладнанні, що не відповідає вимогам безпеки

Чисельність робітників і членів їхніх сімей, що пройшли оздоровлення в санаторіях, профілакторіях, будинках відпочинку, охоплених спортивно-оздоровчими заходами за рахунок коштів підприємства/організації

Частка робочих місць з покращеними умовами праці

Використання системи менеджменту професійного здоров"я та безпеки /так, ні/

Керівник _____________ ________________________

/органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./

Показники

темп приросту %

Наявність неврегульованих колективних трудових спорів та /або/ порушень трудового законодавства (так, ні, у пояснювальній записці вказати яких)

Наявність неврегульованих індивідуальних трудових спорів та /або/ порушень трудового законодавства (так, ні, у пояснювальній записці вказати яких)

Відомості про результати

контрольно-наглядових заходів, проведених держаною інспекцією праці. Дата останньої перевірки

Кількість виявлених під час перевірки державною інспекцією праці порушень трудового законодавства

Відомості про виконання роботодавцем приписів, виданих державною інспекцією праці за результатами перевірок /кількість усунених порушень трудового законодавства/

Відомості про притягнення посадових осіб до адміністративної відповідальності за порушення законодавства про працю

Керівник _______________ ______________________

/органу, закладу, організації/ /підпис/ /П.І.Б./