ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 07 травня 2010 року № 441

(Документ втратив чинність)

Про внесення змін до Регламенту Луганської обласної державної адміністрації

 

 

 

 

 

Голова обласної

держадміністрації                                                                                                          В.М.ГОЛЕНКО

        

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

 

1. В абзаці 13 підпункту 12.4 пункту 12 друге речення викласти у такій редакції:

         «В обов'язковому порядку проекти розпоряджень візуються заступником голови облдержадміністрації згідно з розподілом обов’язків, керівниками відділів апарату: юридичного, загального та контролю»;

 

«16. Режим роботи облдержадміністрації

16.1. Для працівників облдержадміністрації встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями - суботою і неділею. Тривалість робочого часу працівників становить 40 годин на тиждень.

У випадках, передбачених статтею 56 КЗпП України, окремим працівникам на їх прохання може встановлюватися неповний робочий день чи тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому ними часу.

16.2. Режим роботи облдержадміністрації встановлюється такий:

початок робочого дня о 9:00;

закінчення робочого дня о 18:00;

у п’ятницю закінчення робочого дня о 16.45;

обідня перерва з 13:00 до 13:45.

Напередодні святкових днів тривалість робочого дня скорочується на одну годину. Ця норма поширюється на випадки перенесення в установленому порядку передсвяткового дня на інший день тижня з метою об'єднання днів відпочинку, а також на осіб, які працюють у режимі скороченого робочого часу.

16.3. Для виконання невідкладної та непередбаченої роботи працівники облдержадміністрації зобов'язані з'являтися на службу у вихідні, святкові та неробочі дні. Робота в ці дні компенсується відповідно до статті 107 КЗпП України.

Залучення до роботи у неробочі дні оформлюється:

заступників голови, заступника голови - керівника апарату облдержадміністрації, керівників самостійних структурних підрозділів облдержадміністрації – розпорядженнями голови облдержадміністрації;

працівників апарату облдержадміністрації – наказами заступника голови -керівника апарату облдержадміністрації;

інших працівників – наказами відповідних керівників самостійних структурних підрозділів облдержадміністрації.

16.4. Для оперативного вирішення завдань, пов'язаних з діяльністю облдержадміністрації, за розпорядженням голови облдержадміністрації у святкові та вихідні дні може здійснюватися чергування заступниками голови облдержадміністрації, керівниками структурних підрозділів облдержадміністрації, а також апарату облдержадміністрації. За необхідності до чергування можуть залучатися інші державні службовці. Робота в ці дні компенсується відповідно до статті 107 КЗпП України.

16.5. Перебування працівників структурних підрозділів облдержадміністрації за межами службових приміщень облдержадміністрації у робочий час погоджується з керівниками відповідних структурних підрозділів. Керівники структурних підрозділів апарату облдержадміністрації  повідомляють про свою відсутність у робочий час заступника голови -керівника апарату або заступника керівника апарату облдержадміністрації. Керівники самостійних структурних підрозділів повідомляють про свою відсутність за службовою необхідністю у робочий час заступників голови облдержадміністрації згідно з розподілом обов’язків або першого заступника, голову облдержадміністрації. Заступники голови облдержадміністрації повідомляють про свою відсутність у робочий час голову облдержадміністрації.

16.6. Облік використання робочого часу здійснюється окремо кожним самостійним структурним підрозділом та в апараті облдержадміністрації шляхом складання табеля обліку використання робочого часу за   формою П-5 відповідно до наказу Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (із змінами та доповненнями, внесеними наказом    Державного  комітету  статистики   України від  25.12.2009 № 496).

16.7. Для окремих категорій працівників (працівників патронатної служби, чергових та інших) може встановлюватися 12-годинний робочий день з роботою через день. Початок такого робочого дня о 8 годині 00 хвилин, закінчення - о 21 годині 00 хвилин з перервою для відпочинку і харчування тривалістю 1 година 15 хвилин за узгодженням з відповідним керівником.

16.8. Головою облдержадміністрації за погодженням з відповідним профспілковим комітетом окремим працівникам може встановлюватися гнучкий графік роботи на умовах та в порядку, передбачених чинним законодавством України.

16.9. Для працівників облдержадміністрації, які є державними службовцями, встановлюється ненормований робочий день. У разі потреби ці працівники зобов’язані виконувати роботу понад нормальну тривалість робочого часу, що не вважається надурочною роботою. Години, відпрацьовані понад нормальну тривалість робочого часу за такого режиму роботи, не відображаються у табелі обліку робочого часу та не оплачуються».

 

 

Заступник голови - керівник

апарату облдержадміністрації                                                                                                        О.С.ОСТАПЕНКО