ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 01 червня 2010 року № 549

Про затвердження посадових інструкцій начальника управління освіти і науки облдержадміністрації, його першого заступника та заступників

Голова обласної

держадміністрації                                                                                                                  В.М.ГОЛЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови
облдержадміністрації
« 1 » червня 2010 р. № 549

 

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
начальника управління освіти і науки облдержадміністрації

 

1. Загальна частина

 

Посада начальника управління освіти і науки облдержадміністрації    (далі – управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до IV категорії посад державних службовців.

Призначення на посаду начальника управління та звільнення з посади здійснюється головою облдержадміністрації за погодженням з Міністерством освіти і науки України.

Начальник управління безпосередньо підпорядковується голові облдержадміністрації, є підзвітним і підконтрольним з питань галузевої спрямованості заступнику голови облдержадміністрації згідно з розподілом обов’язків, а з інших питань, що стосуються діяльності облдержадміністрації, також іншим заступникам.

Начальнику управління безпосередньо підпорядковані всі працівники управління.

У своїй діяльності начальник управління керується:

Конституцією та законами України;

актами Президента України та Кабінету Міністрів України;

наказами Міністерства освіти і науки України;

розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради;

Положенням про управління;

іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

У разі відсутності начальника управління його заміщує перший заступник начальника управління, а у разі відсутності останнього – один із заступників начальника управління.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями начальника управління є:

здійснення керівництва діяльністю управління;

затвердження положень про структурні підрозділи управління і посадових інструкцій його працівників;

розпорядження коштами в межах затвердженого кошторису витрат;

подання на затвердження голові обласної держадміністрації кошторисів доходів і видатків та штатного розпису управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

організація розробки у межах своєї компетенції проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень Луганської обласної ради;

призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління, застосування до них заохочень і дисциплінарних стягнень;

погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників відділів освіти районних держадміністрацій, об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Луганської області, окремі повноваження з управління якими передані управлінню освіти і науки;

розподіл обов’язків між працівниками управління та здійснення контролю за їх роботою;

забезпечення збереження в управлінні інформації з обмеженим доступом;

забезпечення роботи з ведення діловодства в управлінні;

організація виконання обласних програмам у галузі освіти області;

організація виконання актів законодавства у сфері освіти;

забезпечення виконання вимог законодавства з питань проходження державної служби;

співпраця з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації, представницькими органами, органами місцевого самоврядування, державного нагляду та контролю, правоохоронними органами, а також з підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян;

створення належних виробничих вимог, забезпечення контролю за станом  трудової та виконавчої дисципліни, додержанням працівниками управління правил охорони праці та протипожежного захисту;

забезпечення розвитку системи освіти;

створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту;

організація роботи з ліцензування та атестації навчальних закладів;

здійснення інших повноважень, що випливають з покладених на управління завдань.

 

Начальник управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку сфери освіти;

практику застосування чинного законодавства у сфері освіти;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань та обов’язків начальник управління має право:

видавати у межах своєї компетенції накази, організовувати та контролювати їх виконання;

діяти без довіреності від імені управління, представляти його інтереси в усіх установах, організаціях, підприємствах, органах, в тому числі судових, в межах чинного законодавства укладати правочини (договори, угоди), давати доручення, відкривати в установах банків, в органах Державного казначейства України розрахункові та інші рахунки;

запитувати та отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів облдержадміністрації, органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали, статистичні дані, необхідні для виконання покладених на управління завдань;

здійснювати перевірки стану дотримання Конституції України, актів законодавства України органами місцевого самоврядування та їх посадовими особами, керівниками підприємств, установ, організацій, їх філій та відділів, незалежно від форм власності згідно з чинним законодавством;

вносити пропозиції голові облдержадміністрації та Міністерству освіти і науки України щодо вдосконалення роботи управління;

здійснювати особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності управління та вживати заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг;

залучати фахівців інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, об’єднань громадян та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції управління;

організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до компетенції управління.

брати участь у нарадах, що проводяться керівництвом обласної державної адміністрації, а також у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів обласної державної адміністрації (комісій, робочих груп тощо) з питань, що належать до компетенції управління.

 

4. Відповідальність

 

Начальник управління несе персональну відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну відповідальність в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.

Діяльність начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

 

На посаду начальника управління призначається особа, яка має:

повну вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та місцевих органах управління освіти або наукових установах не менш як 5 років;

післядипломну освіту у сфері управління магістра державного управління.

 

 

 

Заступник голови – керівник

апарату облдержадміністрації                                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови
облдержадміністрації
« 1 » червня 2010 р. № 549

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
першого заступника начальника

управління освіти і науки облдержадміністрації

 

1. Загальна частина

 

Посада першого заступника начальника управління освіти і науки облдержадміністрації (далі – управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до ІV категорії посад державних службовців.

Перший заступник начальника управління призначається на посаду та звільняється з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління та погодженням з Міністерством освіти і науки України.

Перший заступник начальника управління безпосередньо підпорядковується начальнику управління.

У своїй діяльності перший заступник начальника управління керується:

Конституцією та законами України;

актами Президента України та Кабінету Міністрів України;

наказами Міністерства освіти і науки України;

розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради;

Положенням про управління;

іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

Підзвітним і підконтрольним першому заступнику начальника управління є відділ середньої освіти управління.

У разі відсутності першого заступника начальника управління його заміщує один із заступників начальника управління.

2. Завдання, обов’язки та повноваження

Завданнями, обов’язками та повноваженнями першого заступника начальника управління є:

здійснення керівництва діяльністю управління у порядку делегованих йому начальником управління повноважень;

виконання обов’язків начальника управління у разі його відсутності;

організація виконання актів законодавства України про загальну середню та дошкільну освіту;

забезпечення моніторингу у сфері загальної середньої та дошкільної освіти;

координація роботи відділів освіти районних держадміністрацій;

підготовка обласних програм з питань освіти, організація і контроль за їх виконанням;

внесення Міністерству освіти і науки України пропозицій щодо впорядкування мережі дошкільних і загальноосвітніх навчальних закладів;

сприяння підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх у загальноосвітніх начальних закладах;

забезпечення розгляду звернень громадян з питань, що належать до його компетенції;

забезпечення збереження в управлінні інформації з обмеженим доступом;

здійснення інших повноважень, що випливають з покладених на управління завдань.

 

Перший заступник начальника управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку загальної середньої та дошкільної освіти;

практику застосування чинного законодавства у сфері загальної середньої та дошкільної освіти;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань та обов’язків перший заступник начальника має право:

готувати у межах своїх повноважень пропозиції до бюджетних запитів;

організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції;

вносити на розгляд начальнику управління пропозицій щодо вдосконалення роботи управління;

здійснювати особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності управління та вживати заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг.

 

4. Відповідальність

 

Перший заступник начальника управління несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну відповідальність в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.

Діяльність першого заступника начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

5. Кваліфікаційні вимоги

На посаду першого заступника начальника управління призначається особа, яка має:

повну вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах у сфері освіти не менше 5 років;

післядипломну освіту у сфері управління магістра державного управління.

 

 

 

Заступник голови – керівник

апарату облдержадміністрації                                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови
облдержадміністрації
« 1 » червня 2010 р. № 549

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
заступника начальника управління з питань професійної освіти управління освіти і науки облдержадміністрації

1. Загальна частина

Посада заступника начальника управління з питань професійної освіти управління освіти і науки облдержадміністрації (далі – заступник начальника управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник начальника управління призначається на посаду та звільняється з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління та погодженням з Міністерством освіти і науки України.

Заступник начальника управління безпосередньо підпорядковується начальнику управління.

Підзвітними і підконтрольними заступнику начальника управління є такі структурні підрозділи управління:

відділ професійно-технічної освіти;

відділ науки та координації діяльності вищих навчальних закладів.

У своїй діяльності заступник начальника управління керується:

Конституцією та законами України;

актами Президента України та Кабінету Міністрів України;

наказами Міністерства освіти і науки України;

розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради;

Положенням про управління;

іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

У разі відсутності заступника начальника управління його заміщує заступник начальника управління з питань управління об’єктами обласної комунальної власності та соціального захисту неповнолітніх.

 

2. Завдання, обов’язки та повноваження

 

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника начальника управління є:

організація виконання актів законодавства України з питань професійно-технічної та вищої освіти, наукової та інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

забезпечення моніторингу професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

здійснення аналізу стану професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності, трансферу технологій;

внесення Міністерству освіти і науки України пропозицій щодо впорядкування мережі професійно-технічних навчальних закладів;

прийняття участі в укладанні та припиненні дії контрактів з керівниками професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки України і перебувають у державній власності;

вжиття заходів для забезпечення навчальними закладами належного рівня професійно-технічної освіти, організація їх навчально-методичного й інформаційного забезпечення, сприяння підвищенню кваліфікації і розвитку творчості педагогічних працівників;

сприяння підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх у професійно-технічних і вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації;

забезпечення розгляду звернень громадян з питань, що належать до його компетенції;

забезпечення збереження в управлінні інформації з обмеженим доступом;

здійснення інших повноважень, що випливають з покладених на управління завдань.

 

Заступник начальника управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку професійно-технічної та вищої освіти, наукової та інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

практику застосування чинного законодавства у сфері професійно-технічної та вищої освіти, наукової та інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань та обов’язків заступник начальника управління має право:

готувати у межах своїх повноважень пропозиції до бюджетних запитів;

організовувати і проводити в установленому порядку семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції;

вносити на розгляд начальнику управління пропозицій щодо вдосконалення роботи управління;

здійснювати особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності управління та вживати заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг.

4. Відповідальність

Заступник начальника управління несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну відповідальність в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.

Діяльність заступника начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

5. Кваліфікаційні вимоги

На посаду заступника начальника управління призначається особа, яка має:

повну вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в сфері освіти не менше  4 років;

післядипломну освіту у сфері управління магістра державного управління.

 

 

Заступник голови – керівник

апарату облдержадміністрації                                                    О.С.ОСТАПЕНКО

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження голови
облдержадміністрації
« 1 » червня 2010 р. № 549

 

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
заступника начальника управління з питань управління об’єктами обласної комунальної власності та соціального захисту неповнолітніх управління освіти і науки облдержадміністрації

1. Загальна частина

Посада заступника начальника управління з питань управління об’єктами обласної комунальної власності та соціального захисту неповнолітніх управління освіти і науки облдержадміністрації (далі – заступник начальника управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник начальника управління призначається на посаду та звільняється з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління та погодженням з Міністерством освіти і науки України.

Заступник начальника управління безпосередньо підпорядковується начальнику управління.

Підзвітним і підконтрольним заступнику начальника управління є відділ шкіл-інтернатів, корекційної освіти та реабілітації дітей-інвалідів.

У своїй діяльності заступник начальника управління керується:

Конституцією та законами України;

актами Президента України та Кабінету Міністрів України;

наказами Міністерства освіти і науки України;

розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради;

Положенням про управління;

іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

У разі відсутності заступника начальника управління його заміщує заступник начальника управління з питань професійної освіти.

2. Завдання, обов’язки та повноваження

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника начальника управління є:

організація виконання актів законодавства України про охорону дитинства, корекційну та позашкільну освіту, соціальний захист дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

координація діяльності об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Луганської області, окремі повноваження з управління якими передані управлінню освіти і науки (далі – обласні заклади освіти);

внесення Міністерству освіти і науки України пропозицій щодо впорядкування мережі навчальних закладів для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

здійснення загального контролю разом з органами охорони здоров’я за охороною здоров’я дітей і проведенням оздоровчих заходів, створення безпечних умов для навчання і праці учасників навчально-виховного процесу;

вжиття заходів до захисту прав та інтересів дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, що виховуються в сім’ях опікунів (піклувальників), школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності (зокрема сімейного типу);

сприяння підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх в обласних закладах освіти;

забезпечення розгляду звернень громадян з питань, що належать до його компетенції;

забезпечення збереження в управлінні інформації з обмеженим доступом;

здійснення інших повноважень, що випливають з покладених на управління завдань.

 

Заступник начальника управління повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку загальної середньої, корекційної та позашкільної освіти;

практику застосування чинного законодавства у сфері загальної середньої, корекційної та позашкільної освіти;

основи державного управління, економіки та управління персоналом;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила поведінки державного службовця;

правила та норми охорони праці та протипожежного захисту;

основи права, політології та ринку праці.

 

3. Права

 

Відповідно до покладених завдань та обов’язків заступник начальника управління має право:

готувати у межах своїх повноважень пропозиції до бюджетних запитів;

організовувати і проводити в установленому порядку семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції;

вносити на розгляд начальнику управління пропозицій щодо вдосконалення роботи управління;

здійснювати особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності управління та вживати заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг.

4. Відповідальність

Заступник начальника управління несе відповідальність за:

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну відповідальність в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством України.

Діяльність заступника начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

5. Кваліфікаційні вимоги

На посаду заступника начальника управління призначається особа, яка має:

повну вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в сфері освіти не менше  4 років;

післядипломну освіту у сфері управління магістра державного управління.

 

 

Заступник голови – керівник

апарату облдержадміністрації                                                                                                              О.С.ОСТАПЕНКО