Текст документа:

Про затвердження планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних державних адміністрацій, осіб їх кадрового резерву на 2011 рік


ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 25 лютого 2011 року № 191


Про затвердження планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних державних адміністрацій, осіб їх кадрового резерву на 2011 рік


 Згідно з Указом Президента України від 09.11.2000 № 1212/2000 «Про Комплексну програму підготовки державних службовців», Положенням про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України  від 07.07.2010 № 564, постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.1999 № 1262 «Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та органів військового управління Збройних Сил»,  планами-графіками навчання державних службовців, осіб їх кадрового резерву в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України, Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, погодженими першим заступником Міністра Кабінету Міністрів України від 20.01.2011 № 2905/1/1-11, відповідно до пункту 5.13 розділу 5 Регламенту Луганської обласної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови облдержадміністрації від 22.02.2008 № 191, з метою оновлення й розвитку умінь, знань і навичок, необхідних для підвищення ефективності вирішення завдань у процесі професійної діяльності на державній службі, а також на підставі аналізу та з урахуванням пропозицій щодо потреб у навчанні кадрів:

 
1.     Затвердити:
 
план-графік підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних держадміністрацій, осіб їх кадрового резерву в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України на 2011 рік (додається);
план-графік підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних держадміністрацій, осіб їх кадрового резерву в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України на 2011 рік (додається).
 
2. Заступникам голови облдержадміністрації, головам районних  держадміністрацій, керівникам структурних підрозділів та начальникам відділів апарату облдержадміністрації забезпечити направлення на підвищення кваліфікації зазначених у планах-графіках посадових осіб у встановлені строки.
 
3. Контроль за виконанням планів-графіків покласти на заступника голови - керівника апарату облдержадміністрації Остапенка О.С.
 
Голова обласної
держадміністрації                                                                                   В.М.ПРИСТЮК
  
 
 
  
                                                                                                                                                                                                                                   ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови
облдержадміністрації
« 25 » лютого 2011 р. № 191
 
 
ПЛАН-ГРАФІК
підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних держадміністрацій, осіб їх кадрового резерву в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління
при Президентові України на 2011 рік
 
Строк підвищення
кваліфікації
 
Посади державних службовців, які рекомендуються для підвищення кваліфікації
П.І.Б. державних службовців, які рекомендуються
для підвищення кваліфікації
Кількість
 слухачів
1
2
3
4
За професійними програмами
14 – 18 лютого
голови районних держадміністрацій:
Антрацитівської
Біловодської
Білокуракинської
Кремінської
Лутугинської
Марківської
Міловської
Новоайдарської
Новопсковської
Перевальської
Попаснянської
Станично-Луганської
Старобільської
Троїцької
 
Головненко Г.Б.
Самойлов П.М.
Діденко О.І.
Рябінін В.І.
Сафронов В.П.
Живага В.М.
Савченко О.П.
Заходяченко М.О.
Лебедєв Б.В.
Михайлов В.В.
Волошинов В.А.
Черноусов Г.І.
Пахниць В.М.
Круподеря С.М.
15
11 – 15
квітня
заступник голови облдержадміністрації
Мірошник Р.В.
1
10 – 23
травня
начальник Головного управління економіки облдержадміністрації
Агібалов І.В.
1
6 – 17
червня
начальник Головного управління житлово-комунального господарства облдержадміністрації
Махуренко С.В.
1
12 – 23 вересня
начальник управління у справах сім′ї, дітей та молоді облдержадміністрації
 
начальник Головного управління охорони здоров′я облдержадміністрації
 
Яриш В.Я.
 
 
Малиш П.М.
1
 
 
1
7 – 11 листопада
перший заступник голови облдержадміністрації
Лозовський Е.М.
1
7 – 11
 листопада
голови районних державних адміністрацій:
Краснодонської
Слов′яносербської
 
Докучаєв Ю.О.
Прокопчук А.М.
 
1
1
Всього за рік за професійними програмами, осіб
23    
 
 
 
 
Заступник голови – керівник
апарату облдержадміністрації                                                                                                               О.С.ОСТАПЕНКО
 
 
 
 
 
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови
облдержадміністрації
„ 25 ” лютого 2011 р. № 191
 
ПЛАН-ГРАФІК
підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних держадміністрацій,
осіб їх кадрового резерву в Харківському регіональному інституті державного управління
Національної академії державного управління при Президентові України на 2011 рік
 
Строк підвищення кваліфікації,
теми семінарів
Посади державних службовців, які навчатимуться за професійними програмами та тематичними короткостроковими семінарами
Кількість слухачів
1
2
3
За професійними програмами
4 – 15 квітня
заступники начальників головних управлінь облдержадміністрації:
агропромислового розвитку
фінансового
заступник начальника інспекції якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції
кадровий резерв на посади начальників управлінь облдержадміністрації:
управління освіти і науки
у справах преси та інформації
з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю
6
1
1
1
 
 
1
1
1
16 – 27 травня
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади:
Білокуракинської
Краснодонської
Лутугинської
Марківської
Новоайдарської
Новопсковської
6
1
1
1
1
1
1
1
2
3
17 – 28 жовтня
 
 
 
 
 
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади:
Антрацитівської
Кремінської
Міловської
Попаснянської
Станично-Луганської
Старобільської
6
1
1
1
1
1
1
Всього за рік за професійними програмами, осіб
18
За програмами тематичних короткотермінових семінарів
28 березня –
1 квітня
«Проблеми соціально-економічного розвитку територій»
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади:
Антрацитівської
Біловодської
Кремінської
Перевальської
Сватівської
Троїцької
6
1
1
1
1
1
1
14 – 18 червня
«Актуальні проблеми
державного управління»
начальники та заступники відділів апарату облдержадміністрації, структурних підрозділів облдержадміністрації, перші заступники голів райдержадміністрацій, кадровий резерв на ці посади
12
 
12 – 16 вересня
«Управління персоналом в органах влади»
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади: 
Білокуракинської
Краснодонської
Лутугинської
Марківської
Троїцької
5
1
1
1
1
1
19 – 21 вересня
«Запобігання проявам корупції в органах влади»
головний спеціаліст сектору з питань запобігання та протидії корупції апарату облдержадміністрації
заступники начальників структурних підрозділів облдержадміністрації та кадровий резерв на ці посади:
1
 
4
 
1
2
3
 
Головного управління економіки
Головного управління промисловості та розвитку інфраструктури
управління транспорту та зв’язку
управління капітального будівництва
1
1
1
1
7 – 9 листопада
«Запобігання проявам корупції в органах влади»
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади: 
Антрацитівської
Біловодської
Новоайдарської
Новопсковської
Сватівської
5
1
1
1
1
1
28 листопада –
2 грудня
«Управління персоналом в органах влади»
заступники начальників структурних підрозділів облдержадміністрації та кадровий резерв на ці посади:
Головного управління праці та соціального захисту населення
управління з питань надзвичайних ситуацій
служби у справах дітей
Державного архіву Луганської області
відділу кадрової роботи апарату облдержадміністрації
5
 
1
1
1
1
1
За програмами тематичних короткотермінових семінарів на базі ЦПУУК (м. Феодосія):
25 – 29 квітня «Керівництво і лідерство в державному управлінні»
перші заступники голів райдержадміністрацій та кадровий резерв на ці посади: 
Міловської
Попаснянської
Слов′яносербської
Станично-Луганської
4
1
1
1
1
Всього за рік за програмами тематичних короткострокових семінарів, осіб
42
Разом за рік, осіб
60
 
 
Заступник голови - керівник
апарату облдержадміністрації                                                                                                             О.С.ОСТАПЕНКО