Текст документа: Про затвердження посадових інструкцій начальника, заступника і заступника начальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки управління освіти і науки облдержадміністрації

ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 07 липня 2011 року № 822

Про затвердження посадових інструкцій начальника, заступника і заступника начальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки управління освіти і науки облдержадміністрації

Відповідно до статті 11, пункту 3 частини першої статті 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про державну службу», Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 01.09.1999 № 65:

1. Затвердити посадові інструкції начальника, заступника і заступника начальника управління - начальника відділу професійної освіти та науки управління освіти і науки облдержадміністрації, що додаються.

2. Установити, що посадові інструкції, зазначені в пункті 1 цього розпорядження, набирають чинності 01.07.2011, і, водночас, вважати такими, що втратили чинність, посадові інструкції начальника, першого заступника та заступників начальника управління освіти і науки облдержадміністрації, затверджені розпорядженням голови облдержадміністрації від 01.06.2010 № 549.

Посада начальника управління освіти і науки облдержадміністрації (далі – управління) згідно зі статтею 25 Закону України «Про державну службу» віднесена до IV категорії посад державних службовців.

Призначення на посаду начальника управління та звільнення з посади здійснюється головою облдержадміністрації за погодженням з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

Начальник управління безпосередньо підпорядковується голові облдержадміністрації, є підзвітним і підконтрольним з питань галузевої спрямованості заступнику голови облдержадміністрації згідно з розподілом обов’язків, а з інших питань, що стосуються діяльності облдержадміністрації, також іншим заступникам.

У разі відсутності начальника управління його заміщує заступник начальника управління, а у разі відсутності останнього – заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки.

спрямування і координація діяльності відділів освіти районних держадміністрацій з питань, що належать до його відання;

затвердження положень про структурні підрозділи управління і посадових інструкцій його працівників;

подання на затвердження голові обласної держадміністрації кошторисів доходів і видатків та штатного розпису управління в межах чисельності, встановленої головою облдержадміністрації, та фонду оплати праці його працівників;

організація розробки у межах своєї компетенції проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень обласної ради;

призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління, застосування до них заохочень і дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

забезпечення дотримання працівниками управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;

погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників відділів освіти районних держадміністрацій, закладів освіти, окремі повноваження з управління якими передані облдержадміністрації;

внесення Міністерству освіти і науки, молоді та спорту України пропозицій щодо впорядкування мережі навчальних закладів для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних навчальних закладів;

співпраця з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, органами державного нагляду та контролю, правоохоронними органами, а також з підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян;

створення належних виробничих умов, забезпечення контролю за станом трудової та виконавської дисципліни, додержанням працівниками управління правил охорони праці та протипожежного захисту;

створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту;

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку сфери освіти;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також від підприємств, установ та організацій інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на управління завдань;

вносити до Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України пропозиції з питань удосконалення законодавства та змісту освіти, організації навчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичного забезпечення навчальних закладів;

за дорученням голови облдержадміністрації утворювати координаційні комісії, експертні та робочі групи для науково-організаційного супроводу виконання державних цільових програм і проектів, залучати спеціалістів до роботи в цих комісіях (групах), а також для надання консультацій, проведення аналізу стану і складання прогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічного, інноваційного та творчого (інтелектуального) потенціалу області;

створювати авторські колективи для підготовки регіональних посібників і за погодженням з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України впроваджувати їх у практику;

залучати працівників інших структурних підрозділів облдержадміністрації, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції управління;

укладати в установленому порядку угоди про співпрацю, встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами і науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо;

представляти в установленому порядку інтереси облдержадміністрації в судових органах під час розгляду спірних питань, що належать до компетенції управління;

організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до компетенції управління.

виконання покладених на управління завдань з реалізації державної політики у сфері освіти і науки;

неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну, в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, – в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

Діяльність начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість і своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

повну вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та місцевих органах управління освіти або наукових установах не менш як 5 років;

Посада заступниканачальника управління освіти і науки облдержадміністрації (далі - управління) згідно зі статтею 25 Закону України "Про державну службу" віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник начальника управління призначається на посаду та звільняється з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління та погодженням з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

Підзвітним і підконтрольним заступнику начальника управління є відділ середньої освіти, шкіл-інтернатів, колекційної роботи та реабілітації дітей-інвалідів.

У своїй діяльності заступник начальника управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, розпорядженнями голови облдержадміністрації та рішеннями обласної ради, наказами начальника управління, Положенням про управління, іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

У разі відсутності заступника начальника управління його заміщує заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки.

організація виконання актів законодавства України про загальну середню та дошкільну освіту, про охорону дитинства, корекційну та позашкільну освіту, соціальний захист дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

участь за дорученням начальника управління та в межах своєї компетенції у заходах (нарадах, зборах, засіданнях тощо), що проводяться облдержадміністрацією, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

організація роботи працівників управління щодо розроблення проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень обласної ради, наказів начальника управління, обласних програм, планів роботи управління, доповідних записок та інших документів з питань, що належать до компетенції управління;

подання начальнику управління пропозицій щодо впорядкування мережі дошкільних, загальноосвітніх навчальних закладів та навчальних закладів для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

координація діяльності закладів освіти, окремі повноваження з управління якими передані облдержадміністрації;

здійснення контролю разом з органами охорони здоров’я за охороною здоров’я дітей і проведенням оздоровчих заходів, створення безпечних умов для навчання і праці учасників навчально-виховного процесу;

вжиття заходів щодо захисту прав та інтересів дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, що виховуються в сім’ях опікунів (піклувальників), школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності (зокрема сімейного типу);

сприяння підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх в обласних закладах освіти;

вжиття, за дорученням начальника управління, необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників управління;

організація роботи з розгляду працівниками управління звернень громадян, підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування та прийняття за ними відповідних рішень згідно з чинним законодавством і наданими йому повноваженнями;

подання пропозицій начальнику управління про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників підзвітних і підконтрольних йому структурних підрозділів управління, застосування до них заохочень, дисциплінарних стягнень, заходів дисциплінарного впливу;

подання начальнику управління пропозицій щодо вдосконалення законодавства у сфері загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, реалізації на обласному рівні державної політики в зазначеній сфері;

забезпечення ефективної взаємодії управління з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації та органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності і підпорядкування, об’єднаннями громадян в межах посадових обов’язків з питань, що стосуються діяльності управління;

здійснення аналізу результатів роботи підзвітних та підконтрольних йому структурних підрозділів управління, підготовка на розгляд начальника управління відповідних ґрунтовних висновків і пропозицій;

здійснення особистого прийому громадян з питань, що стосуються його посадових обов’язків, та вжиття заходів щодо вчасного розгляду їх звернень;

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання у сфері загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень заступник начальника управління має право:

готувати проекти запитів та отримувати у встановленому порядку від державних органів влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій різних форм власності, політичних партій, громадських та релігійних організацій необхідні статистичні та оперативні дані, звіти з питань, що стосуються діяльності управління та належать до його компетенції;

вносити пропозиції начальнику управління щодо вдосконалення роботи управління, облдержадміністрації;

за неналежне виконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, порушення норм етики поведінки державного службовця – дисциплінарну, в межах, визначених чинним законодавством про працю та Законом України «Про державну службу»;

за правопорушення, скоєні в процесі виконання посадових обов’язків, - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

за завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

Діяльність заступника начальника управління підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість та своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах у сфері освіти не менше 4 років.

заступника начальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки управління освіти і науки облдержадміністрації

Посада заступниканачальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки управління освіти і науки облдержадміністрації (далі – управління) згідно зі статтею 25 Закону України "Про державну службу" віднесена до V категорії посад державних службовців.

Заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки призначається на посаду і звільняється з посади головою облдержадміністрації за поданням начальника управління та погодженням з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

Заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки безпосередньо підпорядковується начальнику управління.

Підзвітним і підконтрольним заступнику начальника управління - начальнику відділу професійної освіти та науки є відділ професійної освіти та науки.

У своїй діяльності заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки керується Конституцією та законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, розпорядженнями голови облдержадміністрації, рішеннями обласної ради, наказами начальника управління, Положенням про управління, іншими нормативно-правовими актами, що пов’язані з функціями управління.

У разі відсутності заступника начальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки його заміщує заступник начальника відділу професійної освіти та науки.

Завданнями, обов’язками та повноваженнями заступника начальника управління – начальника відділу професійної освіти та науки є:

здійснення керівництва діяльністю управління в межах наданих йому повноважень, виконання обов’язків начальника управління, заступника начальника управління у разі їх відсутності;

забезпечення ефективного виконання закріплених за ним напрямів роботи управління, відділу професійної освіти та науки щодо реалізації державної політики у сфері професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;

організація виконання актів законодавства України з питань професійно-технічної та вищої освіти, наукової та інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

забезпечення моніторингу професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

подання начальнику управління пропозицій щодо впорядкування мережі професійно-технічних навчальних закладів;

участь в укладанні та припиненні дії контрактів з керівниками професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки, молоді та спорту України і перебувають у державній власності;

вжиття заходів для забезпечення навчальними закладами належного рівня професійно-технічної освіти, організація їх навчально-методичного й інформаційного забезпечення, сприяння підвищенню кваліфікації і розвитку творчості педагогічних працівників;

сприяння підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх у професійно-технічних і вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації;

організація роботи працівників управління, відділу професійної освіти та науки щодо розроблення проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень обласної ради, наказів начальника управління, обласних програм, планів роботи управління, доповідних записок та інших документів з питань, що належать до компетенції управління;

взяття участі за дорученням начальника управління та в межах своєї компетенції у заходах (нарадах, зборах, засіданнях тощо), що проводяться облдержадміністрацією, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

вжиття, за дорученням начальника управління, необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників управління, відділу професійної освіти та науки;

подання начальнику управління пропозицій щодо вдосконалення законодавства у сфері професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності з метою підвищення ефективності реалізації на обласному рівні державної політики в зазначеній сфері;

організація роботи з розгляду працівниками управління, відділу професійної освіти та науки звернень громадян, підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування та прийняття за ними відповідних рішень згідно з чинним законодавством і наданими йому повноваженнями;

вжиття необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління, відділу професійної освіти та науки;

забезпечення ефективної взаємодії управління з іншими структурними підрозділами облдержадміністрації та органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності і підпорядкування, об’єднаннями громадян в межах функціональних обов’язків з питань, що стосуються діяльності управління;

аналіз результатів роботи підзвітних та підконтрольних йому структурних підрозділів управління, підготовка на розгляд начальника управління відповідних ґрунтовних висновків і пропозицій;

Заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки повинен знати:

Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють питання у сфері професійно-технічної та вищої освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;

акти законодавства, що стосуються державної служби, діяльності облдержадміністрації, управління;

Відповідно до покладених завдань, обов’язків та повноважень заступник начальника управління – начальник відділу професійної освіти та науки має право:

вносити пропозиції начальнику управління щодо вдосконалення роботи управління, облдержадміністрації;

Заступник начальника управління - начальник відділу професійної освіти та науки несе відповідальність:

за правопорушення, скоєні у процесі виконання посадових обов’язків, - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

Діяльність заступника начальника управління - начальника відділу професійної освіти та науки підлягає щорічній оцінці. Показниками оцінки його роботи є якість та своєчасність виконання посадових завдань та обов’язків, дотримання етики поведінки державного службовця.

На посаду заступника начальника управління - начальника відділу професійної освіти та науки призначається особа, яка має: