Текст документа: Про затвердження Порядку встановлення надбавок


ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛУГАНСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВО-ЦИВІЛЬНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 03 серпня 2000 року № 447


Про затвердження Порядку встановлення надбавок

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. N 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів":

1. Затвердити Порядок встановлення надбавок до посадового окладу керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації, їх заступникам, спеціалістам і службовцям підрозділів та апарату облдержадміністрації за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи (додається).

2. Головам районних державних адміністрацій, розробити та затвердити відповідний порядок встановлення надбавок керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям райдержадміністрацій.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови - керівника апарату облдержадміністрації Запорожцева М. В.

 

Голова обласної держадміністрації 

О. С. Єфремов 


 

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Луганської обласної державної адміністрації
від 3 серпня 2000 р. N 447 


ПОРЯДОК
встановлення надбавок до посадового окладу керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації, їх заступникам, спеціалістам і службовцям облдержадміністрації за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи

1. Порядок розроблено на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. N 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів".

2. Надбавка до посадового окладу встановлюється керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям облдержадміністрації за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг. Конкретний розмір надбавки встановлюється головою облдержадміністрації:

- керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації за поданням заступників голови облдержадміністрації, які спрямовують діяльність цих підрозділів;

- заступникам керівників структурних підрозділів облдержадміністрації, спеціалістам і службовцям за поданням керівника підрозділу, погодженим з відповідним заступником голови облдержадміністрації;

- начальникам відділів апарату облдержадміністрації за поданням заступника голови - керівника апарату облдержадміністрації;

- заступникам начальників відділів, спеціалістам і службовцям апарату облдержадміністрації за поданням начальників відповідних відділів, погодженим із заступником голови - керівником апарату облдержадміністрації.

3. За дорученням голови облдержадміністрації відділ кадрової роботи та з питань державної служби разом з відділом бухгалтерського обліку апарату облдержадміністрації в установленому порядку готує проект розпорядження про встановлення надбавки відповідному керівнику, заступнику керівника, спеціалісту, службовцю підрозділу або спеціалісту, службовцю апарату облдержадміністрації.

4. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи та порушення трудової дисципліни працівнику зменшується або скасовується надбавка розпорядженням голови облдержадміністрації за поданням тих посадових осіб, яким надано право ініціювати питання встановлення надбавок.

____________

 

Електронну копію тексту надано Луганською обласною державною адміністрацією.