Луганська обласна військово-цивільна адміністрація (стара версія)Діяльність ОДАПрес-центр

13 квітня 2007,09:16

Стан архівної справи та діловодства у Лисичанську оцінено позитивно.

Керівництвом та співробітниками Держархіву Луганської області здійснено перевірку архівного відділу Лисичанської міськради. Директор Держархіву Луганської області Микола Старовойтов дав позитивну оцінку стану архівної справи та діловодства у місті та наголосив на необхідності термінового створення трудового архіву. Вирішення цієї проблеми викликано тим, що в архівному відділі міста зберігається понад 55 тис. документів з особового складу ліквідованих підприємств, що в декілька раз перевищує цей показник на інших територіях. Переважно, це документи шахт та підприємств зі шкідливими умовами праці. У І кварталі 2007 року надійшло 2 тис. запитів про підтвердження заробітної плати та стажу роботи. Ситуація ускладнюється тим, що сьогодні у стадії ліквідації та санації знаходиться низка великих підприємств, на яких працювали десятки тисяч людей. Найближчим часом ці документи надійдуть до архівного відділу, що значно збільшить кількість запитів.
Також Держархівом Луганської області згідно зі зверненням Президента України від 21 вересня 2006 року щодо забезпечення організації збирання цілісного масиву документів, пов’язаних із Голодомором 1932-1933рр. та іншими фактами геноциду українського народу, продовжується створення реєстру архівних фондів меморіального характеру. В І кварталі поточного року визначено 250 фондів, у яких можуть бути відомості за даною темою, з них опрацьовано 120 фондів, виявлено 950 документів, описано 31 документ.

13 квітня 2007,09:10

Лисичанский НПЗ переходит на выпуск дизтоплива по стандарту Евро-4

Лисичанский НПЗ (ЗАО «ЛИНИК») частично переходит на выпуск дизтоплива с содержанием серы 50 ppm, которое по качественным характеристикам полностью соответствует стандарту Евро-4. Доля такого топлива в общих объемах выработки дизеля составит порядка 30 процентов. Об этом сообщили в пресс-службе ЗАО «ЛИНИК».
ТНК-ВР инвестировала в проект более 6 млн. дол. США. На установке гидроочистки дизтоплив ЗАО «ЛИНИК» заменили катализатор, построили узел ввода присадок, реконструировали технологические схемы и улучшили внутризаводскую логистику. «Качество лисичанского низкосернистого дизтоплива подтверждено экспортными поставками. С начала 2007 года уже экспортировано на европейские рынки около 60 тысяч тонн нового продукта. В апреле начинаются поставки на внутренний рынок Украины – будет отгружено более 40 тысяч тонн», - сообщил заместитель генерального директора, коммерческий директор ЗАО «ЛИНИК» Филипп Карпеко.
Сегодня низкосернистое дизельное топливо (аналог EN 590) в Украине выпускает только ЗАО «ЛИНИК». Сертификаты соответствия УкрСЕПРО, подтверждающие, что дизтопливо с пониженным содержанием серы трех марок: С, Е и F соответствует предъявляемым к нему требованиям, предприятие получило в конце декабря 2006 года.
Как разъяснили технологи ЗАО «ЛИНИК», при использовании низкосернистого топлива уменьшается дымность отработанных газов, снижается количество выбросов в атмосферу. Благодаря высокому цетановому числу, низкому содержанию серы и полициклических ароматических углеводородов улучшается процесс сгорания топлива в двигателе, снижается шум и вибрация двигателя, уменьшаются коррозионные процессы, обеспечивается длительная работа сажевых фильтров. Данное топливо может использоваться в любых современных дизельных двигателях.
«Благодаря содержанию противоизносных присадок такое ДТ предотвращает преждевременный износ деталей двигателя и топливной аппаратуры, улучшает экологическую ситуацию, что очень актуально для крупных городов, перегруженных транспортом», - отмечает Филипп Карпеко.
«Дифференцированный акциз действительно является одним из системных мотивов для производства более качественного ДТ, – уверен президент ООО «ТНК-ВР Украина» Сергей Лизунов. – Однако для того, чтобы положительный эффект проявился в полной мере, важно дать владельцам НПЗ поддерживающие инструменты, о которых нефтяники и власть говорят уже не один месяц. Это Закон о стимулировании модернизации НПЗ, которым предусмотрено введение нулевой ставки импортных пошлин и НДС для оборудования, которое покупается в рамках программ реконструкции НПЗ».

12 квітня 2007,15:11

Губернатор Луганщины Александр Антипов вручил ключи 25 инвалидам труда от специализированных автомашин «Славута».

Председатель Луганской облгосадминистрации Александр Антипов торжественно вручил ключи от новых автомобилей 25 инвалидам труда. Автомобили «Славута» с ручным управлением приобретены за средства Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в соответствии с Законом Украины от «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» и постановлением Кабинета Министров Украины от «Об утверждении Порядка обеспечения инвалидов автомобилями».
Как отметил Александр Антипов, Фонд существует уже 6 лет, и за это время оказал помощь десяткам тысяч граждан. «Мы системно пополняем Фонд, что дает возможность решать насущные задачи по социальной защите тех, кто потерял здоровье на производстве», – отметил губернатор.
Он также сообщил, что с начала года в области вручены 118 спецавтомобилей инвалидам труда. Сегодня их получили жители Алчевска, Антрацита, Стаханова, Луганска, Первомайска, Свердловска, Северодонецка, Кировска, Краснодона, Красный Луч, Ровеньки и Перевальского района. Еще 157 машин планируется передать во второй половине текущего года.
Всего же в очереди на получение автомашин сегодня стоит 447 инвалидов труда. До конца года она сократится вдвое. По словам Александра Антипова, Кабинет Министров Украины поставил задачу в течение ближайших 3 лет полностью решить проблему льготного обеспечения нуждающихся в спецавтотранспорте инвалидов труда и ликвидировать многолетние очереди во всех регионах страны.
Вручая ключи и документы на автомобили их владельцам, губернатор Луганщины поблагодарил их за терпение, с которым они ждали сегодняшнего дня. Инвалиды в свою очередь вручили Александру Антипову благодарственную грамоту за постоянную заботу о защите прав и интересов одной из самых социально незащищенных категорий жителей области.

12 квітня 2007,14:08

Уровень реализации государственной политики в сфере социального и медицинского обслуживания населения области напрямую определяет качество жизни граждан. – Юрий Хунов.

«Уровень реализации государственной политики в сфере социального и медицинского обслуживания населения области напрямую определяет качество жизни граждан», – об этом заявил заместитель председателя Луганской облгосадминистрации Юрий Хунов при рассмотрении вопроса об улучшении социального и медицинского обслуживания населения Луганской области на заседании коллегии облгосадминистрации. Он отметил, что для трудоспособного населения области экономическая стабильность является одним из базовых условий социальных гарантий и востребованности на рынке труда.
Юрий Хунов отметил, Луганская область последние годы по уровню среднемесячной заработной платы занимает 5-6 место среди всех регионов Украины. В прошлом году среднемесячная заработная плата около 1015 грн. составила немногим и по сравнению с 2005 годом номинальная заработная плата выросла на 27%, реальная - на 14,3%. На промышленных предприятиях уровень заработной платы превысил средний показатель по области на 22 % и составил 1370 грн. При этом значительно ниже средней по области остается заработная плата в образовании (802 гривны - 78%) и здравоохранении (667 гривен -65,8%). В сельском хозяйстве – самая низкая зарплата - 574 гривны (56%). По словам заместителя губернатора, сегодня свыше 50% жителей области получают официальную заработную плату в размере от 100 до 500 гривен и лишь у 1% (1,3%) работающих зарплата составляет свыше 4-х тысяч гривен. При этом, одной из наиболее острых социально-экономических проблем в области остается погашение задолженности по заработной плате. Сумма долга по заработной плате по состоянию на 1 января 2007 года составила 81,5 млн. грн. и сократилась в 2006 году на 3,4 млн. грн. или 4%.
Как отметил на коллегии Юрий Хунов, обеспечение соответствующих производственных условий для трудоспособного населения – одна из составляющих эффективного рынка труда. Однако, имея мощный промышленный потенциал, Луганская область характеризуется высоким уровнем производственного травматизма.
Сегодня в промышленности и сельском хозяйстве области занято более полумиллиона работающих. В течении прошлого года на производстве травмированы свыше 2,5 тысяч человек, зарегистрировано более тысячи вновь выявленных случаев профессиональных заболеваний, из которых наибольшее количество - в угольной отрасли. «Сохранение здоровья работающих, в первую очередь, зависит от создания безопасных условий труда, наличия усиленного контроля над соблюдением норм действующего законодательства, а также оптимизации качества оказания лечебно-профилактической помощи населению», – заявил Юрий Хунов.
Основным звеном в решении этих проблем является деятельность Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сегодня Фондом ежемесячно выплачивается более 30 млн. грн. гражданам со стойкой утратой трудоспособности, которых в области свыше 60 тысяч человек.

12 квітня 2007,14:04

На Луганщине подготовлена комплексная программа по улучшению качества медицинского обслуживания населения. – Юрий Хунов.

Как отметил заместитель председателя облгосадминистрации Юрий Хунов в ходе заседания коллегии ОГА, в последние два года здравоохранение области недостаточно уделяло внимание решению проблем, от которых напрямую зависит демографическая ситуация в области. «Сегодня мы заново начинаем эту работу: подготовлена комплексная программа, выполнение которой позволит шаг за шагом решать накопившиеся в системе здравоохранения проблемы», – отметил заместитель губернатора. Среди этих проблем он выделил: высокий уровень материнской смертности (снижение с 22,4 в 2005 году до 15,5 на 100 тыс. рожденных живыми в 2006 году), рост уровня младенческой смертности (с 11,9% в 2005 году до 12,6% в 2006 году, вследствие врожденных пороков развития в прошлом году в области умерло 93 ребенка), устойчивые тенденции роста сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний среди жителей региона.
Крайне серьезной проблемой в области остается высокий уровень заболеваемости туберкулезом. По итогам 2006 года заболеваемость всеми формами туберкулеза снизилась на 2,3%. По этой позиции область занимает 3-е место в стране.
По словам Юрия Хунова, эффективность борьбы с подобного рода заболеваниями зависит от реализации комплекса лечебно-профилактических мер, качественного улучшения состояния материально-технической базы учреждений здравоохранения, их оснащения современной цифровой диагностической техникой. На его обновление сегодня требуется свыше 260 млн. грн. Имеющееся в наличии ретгенологическое оборудование морально устарело и на 87% выработало свой ресурс.
Не менее важным фактором, влияющим на доступность медицинской помощи сельскому населению, является обеспеченность и техническое состояние санитарного автотранспорта. Сегодня из необходимых 1712 автомобилей в наличие имеется всего - 1022 (60%), из них 792 единицы (77%) подлежит замене. Чтобы решить эту проблему области необходимо свыше 45 млн. грн.
При этом среди учреждений здравоохранения первичного звена в проведении неотложных капитальных ремонтов и комплектовании необходимыми средствами медицинского назначения нуждаются 89% сельских врачебных амбулаторий и до 40% ФАПов. Для решения этих вопросов требуется дополнительное финансирование из Государственного и местных бюджетов. Бюджет здравоохранения области текущего года крайне недостаточен (816,3 млн. грн.), его защищенные статьи составляют 747,2 млн.грн. -91,6%.
«Не удивительно, что согласно всеукраинской рейтинговой оценке здравоохранение области по итогам прошлого года занимает 22-е место», – отметил Юрий Хунов. Он считает, что основными причинами сложившейся ситуации стали потеря в течение последних двух лет реальных рычагов управления отраслью и непродуманная кадровая политика.
За последние два года в лечебно-профилактических учреждениях области увеличилась текучесть кадров. Укомплектованность врачами за последние 6 лет снизилась на 8,3% и составила 74,0% в 2006 году. В ряде городов и районов штаты укомплектованы не более чем наполовину (г.Первомайск и Перевальский район). Вместе с тем в прошлом году жилье получили только 12 из 590 медицинских работников, состоявших на квартирном учете.
«Сложная ситуация, в которой находится система здравоохранения, требует решительных действий со стороны органов государственной власти», – подчеркнул Юрий Хунов. Он отметил, что необходимо усовершенствование системы социального страхования - принятие Закона «Об общеобязательном государственном медицинском социальном страховании» и объединение всех существующих социальных платежей: в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования на случай безработицы, Фонд социального страхования на случай временной потери трудоспособности и Фонд страхования от несчастных случаев на производстве – в единый социальный взнос. «Эти меры будут способствовать повышению качества предоставления медицинских услуг, обеспечению гарантированного объема медицинской помощи застрахованным лицам, а также сокращению потерь рабочего времени в результате заболевания, и, следовательно, сокращению постоянно увеличивающихся расходов на выплаты пособий по временной нетрудоспособности», – уверен заместитель губернатора.

12 квітня 2007,10:39

Вопросы социального и медицинского обслуживания должны быть приоритетными для органов власти всех уровней. – Александр Антипов.

«Вопросы социального и медицинского обслуживания должны быть одними из приоритетных направлений в деятельности местных органов власти, всей государственной политики», – заявил председатель Луганской облгосадминистрации Александр Антипов сегодня на заседании коллегии облгосадминистрации. В ходе коллегии рассматривались вопросы о состоянии и мерах по улучшению социального и медицинского обслуживания населения области, итоги работы органов исполнительной власти и местного самоуправления области с обращениями граждан и задачах по ее улучшению в текущем году, а также ход выполнения распоряжения председателя облгосадминистрации «О мерах по улучшению санитарного состояния области».
Как отметил глава облгосадминистрации Александр Антипов, в странах развитой демократии набор медицинских услуг, наряду с другими, входит в такое понятие, как социальный стандарт. «Наполнение его реальным содержанием является нашей с вами задачей, – подчеркнул он, обращаясь к руководителям городов и районов области, а также областных профильных управленческих структур. – Она должна быть одной из первоочередных, поскольку невысокие доходы большинства населения не позволяют пока жителям области рассчитывать на получение полного набора качественных услуг». По мнению губернатора, поднять на более высокий уровень состояние медицинского обслуживания, социальной защиты населения возможно только общими усилиями: финансовой поддержкой от местных советов, организационными действиями исполнительной власти, заботой руководителей подразделений, непосредственно занятых в этой сфере, о нуждах наших жителей.
В ходе заседания коллегии Александр Антипов определил первоочередные точки приложения усилий специалистов социальной и медицинской сфер и руководителей всех уровней. Среди них реализация государственной политики в части ликвидации задолженности по заработной плате. На начало апреля задолженность по зарплате на предприятиях Луганщины составила более 90 млн. грн. Губернатор поручил заместителю председателя облгосадминистрации Юрию Хунову совместно с органами прокуратуры области в течение ближайшей недели провести работу с руководителями около 15 наиболее крупных предприятий-должников и добиться срочного погашения всех долгов перед работниками этих предприятий. Также губернатор поручил Главному управлению здравоохранения облгосадминистрации совместно с правоохранительными органами реализовать систему предотвращения незаконных поборов и взносов с больных в лечебных учреждениях области. Кроме того, он поручил навести порядок в части реализации медицинских препаратов в аптечной сети области и предотвращения реализации фальшивых лекарств.
Также Александр Антипов поставил задачу усилить меры по борьбе с туберкулезом. «Ситуация здесь немного улучшилась, но продолжает быть угрожающей», – констатировал он и поручил взять под особый контроль строительство и реконструкцию Славяносербского противотуберкулезного диспансера. При этом подчеркнул, что выделенные на это средства необходимо освоить в полном объеме. Среди приоритетных задач – преодоление высокого уровня младенческой смертности, улучшение качества сельской медицины. «Решением обсуждаемых сегодня проблем следует заниматься всем: от руководителей, до низовых работников. Надо действовать сообща, слаженно и эффективно», – подчеркнул глава облгосадминистрации.

12 квітня 2007,09:57

Вирішенню 26 колективних трудових спорів на 14 підприємствах сприяло відділення НСПП протягом I кварталу 2007 року.

Протягом I кварталу поточного року відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області (НСПП) сприяло вирішенню 26 колективних трудових спорів з 79 вимогами на 14 підприємствах. Учасниками зазначених спорів стали 57,9 тис. осіб (9,8% від загальної кількості штатних працівників підприємств області без урахування зайнятих на малих підприємствах), що на 10,1 тис. осіб більше, ніж у відповідному періоді минулого року. За сприяння відділення НСПП в Луганській області протягом січня-березня 2007 року по підприємствах, де зареєстровані колективні трудові спори, було погашено 182,1 тис.грн. заборгованості із зарплати, що становить 11,3% від заявленої суми боргу на початок поточного року.
Також відділення здійснювало комплекс заходів з метою попередження виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) у 17 конфліктних ситуаціях з 31 розбіжністю. Сприяння врегулюванню розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин здійснювалось на 17 підприємствах області, чисельність працівників яких склала 29,5 тис. осіб, що на 13,2 тис. осіб більше, ніж в аналогічному періоді 2006 року. Протягом І кварталу поточного року в результаті запобігання виникненню колективних трудових спорів погашено заборгованості із зарплати в сумі 2930,8тис. грн., що становить 73,3% від заявленої суми боргу на початок 2007 року.
Ускладнення соціально-трудових відносин протягом I кварталу поточного року здебільшого виникали в колективах підприємств з добування кам’яного вугілля, з виробництва машин та устаткування, міського електротранспорту та хімічного виробництва. Погіршення трудових відносин між найманими працівниками та роботодавцями відбувалось через невиконання власниками інвестиційних зобов’язань, зміну власника, несвоєчасну виплату поточної зарплати та накопичення боргів з неї, невідповідність встановлення тарифних ставок на рівні, визначеному Генеральною та галузевими угодами, неукладання колдоговорів та невиконання їх положень. Дія конфліктогенних чинників призвела до виникнення в I кварталі 2007 року 2 нових колективних трудових спорів і 2 конфліктних ситуацій та збільшенню кількості акцій протесту.
Напруженість соціально-трудових відносин на окремих підприємствах області призвела до підйому протестної активності найманих працівників. В І кварталі 2007 року було зафіксовано 7 акцій протесту, що перевищує цифру відповідного періоду минулого року більше ніж вдвічі. Слід відзначити, що працівниками двох підприємств: ВАТ «Свердловський машинобудівний завод» та комунального підприємства «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління» акції протесту застосовувались двічі. В результаті їх проведення наймані працівники отримали деякі суми зарплати, але при накопиченні нових боргів акції можуть поновитися. Наймані працівники з метою негайного вирішення проблемних питань вибирають крайні засоби захисту своїх прав. Водночас простежується тенденція, коли при проведенні акцій протесту, які мають певні ознаки страйку, учасники відмовляються називати їх страйком. Прикладом є ТОВ «Виробниче підприємство «Карат», шахти «ім. «Ізвестій», «Княгинівська» державного підприємства «Донбасантрацит», КП «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління». Володіння змістом статей 28, 30 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» щодо наслідків участі працівників у страйку та відповідальність за участь в ньому, якщо він визнаний судом незаконним, стримує найманих працівників офіційно оголошувати страйк, тому вони вуалюють його під акцію протесту.
Разом із тим, вирішення колективних трудових спорів, врегулювання розбіжностей між найманими працівниками і роботодавцями є одним із показників зниження соціальної напруги в суспільстві, забезпечення соціальної справедливості. З початку поточного року спостерігається позитивна тенденція у цьому напрямку. Якщо протягом 2006 року з реєстрації та контролю знято 6 спорів і 7 конфліктних ситуацій, то в 2007 році тільки в I кварталі вже знято з реєстрації 6 колективних трудових спорів та врегульовано 4 конфліктні ситуації.

12 квітня 2007,09:20

В містах та районах області: Сватівський район

Голова райдержадміністрації Володимир Мормуль та голова районної ради Юрій Гавриленко провели апаратну нараду з керівниками структурних підрозділів райдержадміністрації та інших органів виконавчої влади. У ній взяли участь керівники підприємств, організацій та агроформувань - боржників за комунальні послуги та по платежах до ПФУ. У ході наради було розглянуто стан погашення заборгованості та своєчасну виплату поточної заробітної плати підприємствами та агроформуваннями району, стан сплати за енергоносії, а також стан меліоративних систем району. Зазначено, що станом на 10 квітня поточного року заборгованість із виплати заробітної плати по економічно активним підприємствам району збільшилась на 21,3 тис. грн. порівняно зі станом на 1 березня поточного року та склала 200,4 тис. грн. Зокрема, заборгованість у сільському господарстві склала 44,8 тис. грн., ЖКГ - 101,4 тис. грн., торгівлі - 54,2 тис. грн. Заборгованість по економічно неактивним підприємствам району, а також по підприємствах-банкрутах та ліквідованим підприємствам залишилась на рівні минулого місяця та склала 87,3 тис. грн. та 237,3 тис. грн. відповідно. Голова райдержадміністрації доручив начальнику ЕР «Теплокомуненерго» активізувати роботу з населенням щодо погашення поточної заборгованості за тепло, керівникам підприємств, установ, агроформувань - першочергово сплатити поточні борги по платежах до ПФУ. Він також дав доручення підготувати листи до РВ УМВС України в Луганській області та районної прокуратури про недопущення подальшого розкрадання систем меліорації району та постійно вести роботу з головами територіальних громад та керівниками агроформувань і фермерських господарств щодо забезпечення нагляду за меліоративними системами на підлеглій території.

12 квітня 2007,09:06

Працівники Державтоінспекції в Луганській області посіли І місце в Чемпіонаті МВС України з багатоборства.

За даними відділу взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату Луганської облдержадміністрації, з 3 по 6 квітня у м.Рубіжному та в Кремінському районі пройшов Чемпіонат МВС України з багатоборства серед працівників Державтоінспекції. У ньому взяли участь команди з 25 областей України, АР Крим, мм.Севастополя, Києва, команда спеціального підрозділу «Кобра», а також команди з Російської Федерації, Республік Білорусь та Молдова. Розпочались змагання зі швидкісного маневрування на автомобілях. Після цього пройшов легкоатлетичний забіг на дистанцію 1,5 тис. м з двома вогневими рубежами та стрільба по мішенях з бойової зброї. За підсумками чемпіонату І місце зайняла команда Луганської області, ІІ – команда м.Києва, ІІІ - команда Дніпропетровської області.

11 квітня 2007,15:11

Посол Норвегии вручил сертификаты выпускникам курсов в рамках Программы НАТО - Украина по переподготовке военнослужащих.

Посол Норвегии в Украине Олав Берстад принял участие в церемонии вручения сертификатов выпускникам курсов в рамках реализации Программы НАТО - Украина по переподготовке военнослужащих, которая состоялась сегодня в Луганском Институте труда и социальных технологий. Он отметил, что очень важно, чтобы бывшие военные сегодня нашли применение своим силам в экономической и общественной жизни своей страны.
Как отметил на церемонии заместитель председателя Луганской облгосадминистрации Юрий Хунов, процесс реформирования Вооруженных Сил Украины и сокращения их численности, наиболее остро ставит вопросы социальной защиты военнослужащих, уволенных в запас или в отставку, и оказания им конкретной помощи в адаптации к гражданской жизни. По словам Юрия Хунова, масштабное сокращение украинской армии привело к тому, что к имеющимся в Луганской области безработным добавились тысячи уволенных в запас офицеров и прапорщиков. Это относительно молодые люди, профессионально образованные и дисциплинированные, которые могут успешно продолжить свою служебную карьеру в других государственных учреждениях. Только за два последних года в Луганской области в запас было уволено 475 офицеров. До конца этого года их число увеличится еще на 10 человек.
«Учитывая, что сокращение Вооруженных Сил будет способствовать уменьшению военной угрозы, укреплению доверия и безопасности на европейском континенте, международные организации оказывают нам помощь в переобучении бывших военнослужащих, их скорейшей социальной адаптации», – отметил Юрий Хунов.
Луганский институт труда и социальных технологий 12 лет назад выиграл грант международного фонда «Відродження» и создал на своей базе бизнес-инкубатор. С тех пор подготовку в институте прошли тысячи специалистов. После структурной реорганизации фонда проекты по переподготовке офицеров уволенных в запас перешли к ОБСЕ. В 2006 году координатор программ ОБСЕ в Украине подписал с институтом соглашение о реализации в Луганской области проекта «Помощь в социальной адаптации уволенным военнослужащим Вооруженных Сил Украины». Луганский институт труда и социальных технологий при участии и поддержке областного совета, облгосадминистрации и областного военного комиссариата активно реализует этот проект ОБСЕ. Проект предусматривает оказание финансовой помощи координаторам проектов ОБСЕ в Украине Луганскому институту труда и социальных технологий для проведения курсов профессиональной переподготовки военнослужащих уволенных в запас.
Ранее в ходе реализации данного проекта 60 офицера успешно прошли 180-часовую переподготовку по специальности «Социальная работа», с квалификационным уровнем «Специалист государственной службы». При этом слушатели сами выбирают специальность, на которую хотят переквалифицироваться.
Группа, которая выпускается сегодня, обучалась по 400-часовой программе интенсивных курсов английского языка и получает сертификаты Британского Совета и Учебно-координационного центра «Бизнес-Линк», который проводил специализированные курсы по основам маркетинга и менеджмента.
По условием проекта планируется трудоустроить не менее 70% слушателей. Эта работа будет вестись в тесном взаимодействии с Главным управлением труда и социальной защиты населения облгосадминистрации. В результате такого сотрудничества ранее 16 выпускников курсов уже получили работу, некоторые слушатели окончили курсы без отрыва от работы в различных фондах, в структурных подразделениях служб социальной защиты населения.

40	41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	53	54