18 листопада 2002,14:33
На четверть планируется снизить сумму задолженности по зарплате в области к концу 2002 года.

На 25% снизить сумму задолженности по заработной плате на предприятиях Луганщины – так определил ближайшую задачу перед руководителями городов, районов и предприятий заместитель председателя облгосадминистрации Сулико Пилиев в ходе заседания областной комиссии по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам. Сулико Пилиев назвал архисложной ситуацию с погашением долгов по зарплате в нашей области. Он отметил: «У нас есть много предприятий, которые действуют только на бумаге, а на самом деле от них остался только директор, сторож и бухгалтер, а многолетние задолженности продолжают на них висеть, и никто их не собирается погашать». По словам Сулико Пилиева, 51% предприятий, которые отчитываются в налоговых органах, заявляют об убыточности своей работы. Заместитель председателя облгосадминистрации поручил Главному управлению труда и соцзащиты облгосадминистрации детально проанализировать ситуацию, совместно с Главным управлением экономики составить список предприятий, которые необходимо ликвидировать, а значит, и решить вопрос с выплатой их долгов по заработной плате, в том числе через процедуру банкротства. В то же время Сулико Пилиев отметил, что главная задача областной комиссии, в которую входят представители ГНА в Луганской области, Областного Пенсионного фонда - «не развалить предприятия, растащив их по кускам, а найти единый экономический подход к каждому из них и, в конечном счете, оздоровить экономику каждого предприятия и всего региона». Сулико Пилиев заявил, что в следующем году, ожидается повышение заработной платы в среднем на 20-22%, и необходимо будет в связи с этим усилить работу комиссии и руководителей на местах, чтобы не допустить роста задолженности по зарплате.