04 лютого 2003,13:57
Около 14 тысяч руководящих работников прошли обучение по вопросам охраны труда в прошлом году в области.

13 тысяч 850 руководителей предприятий Луганской области прошли обучение по вопросам охраны труда и безопасной жизнедеятельности населения в минувшем году. По мнению начальника Главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Владимира Белоуса, повышение грамотности руководящего состава в этой сфере во многом способствовало тому, что в 2002 году в целом по области на 6% снизился травматизм на производстве. Владимир Белоус отметил, что 4,5 тыс. руководителей предприятий всех форм собственности прошли обучение по специальным программам в Луганском экспертно-техническом центре Госнадзорохрантруда. Более 1 тыс. должностных лиц предприятий непроизводственной сферы и бюджетных организаций обучались в Областном научно-методическом центре охраны труда, недавно созданном на базе Регионального института менеджмента. Наиболее массовой и эффективной формой, по мнению начальника Главного управления труда и соцзащиты, являются выездные семинары-совещания. Облгосадминистрация совместно с Федерацией профсоюзов Луганской области провела в прошлом году 40 таких семинаров в 22 городах и районах. На них рассматривались в комплексе проблемы профилактики травматизма в быту и на производстве, урегулирования трудовых и социально-экономических отношений работников и работодателей посредством заключения коллективного договора.
Владимир Белоус отметил: «Выездные семинары выгодно отличаются от других форм работы тем, что на них совместно обучаются хозяйственные и профсоюзные руководители, работники экономических, юридических, кадровых служб». По его словам, совместный процесс обучения охватывает одновременно три кадровых уровня: руководителей органов исполнительной власти и местного самоуправления, руководителей предприятий и профсоюзных лидеров. Это дает возможность быстрее и эффективнее решать не только проблемы охраны труда, но и многие конфликтные вопросы, возникающие в ходе совместной трудовой деятельности внутри коллективов.