04 липня 2003,15:02
Уровень расчетов по заработной плате на предприятиях Кировска признан неудовлетворительным. Местным руководителям дан месяц на исправление ситуации.

Уровень расчетов по заработной плате на предприятиях Кировска признан неудовлетворительным. Вчера в Кировске состоялось первое выездное заседание областной рабочей группы по координации действий местных органов исполнительной власти по обеспечению налоговых и других поступлений в бюджеты и погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам. «Мы понимаем все трудности экономического положения в Кировске, но вместе с тем не усматриваем системного подхода в решении проблемы погашения долгов по зарплате», - заявил председатель рабочей группы первый заместитель председателя облгосадминистрации Валентин Дзонь. Он отметил, что городская власть и руководители предприятий Кировска привыкли к депрессивному состоянию экономики города и поэтому не предпринимают самостоятельно активных мер по погашению долгов по зарплате жителям города. Общая сумма задолженности по заработной плате Кировске на 1 июня составляет 10 млн. 152,1 тыс. грн. и выросла с начала года на 35,9%. На предприятиях коммунальной собственности долг по зарплате составляет 864 тыс. грн и вырос в мае почти на 20 тыс. грн. недоимка платежей в бюджет на начало июня достигла 6,5 млн. грн., в Пенсионный фонд – 1 млн. 663 тыс. грн. При этом по инициативе органов исполнительной власти города не произведено ни одной проверки предприятий, где растет задолженность по зарплате. К ответственности не привлечен ни одни руководитель. По мнению Валентина Дзоня, силовые ведомства Кировска и области слишком мало внимания уделяют этой проблеме.
В ходе заседания рабочей группы детально рассматривалось положение дел в выплатой задолженности по заработной платы на 9 предприятиях Кировска. Среди них шахты «Голубовская» и им.Кирова, государственный винзавод «Алко-Прима», производственное управление жилищно-коммунального хозяйства Кировска и одно из городских автотранспортных предприятий. По всем этим предприятиям работа руководителей по погашению долгов по зарплате признана неудовлетворительной, как и в целом по Кировску. По решению рабочей комиссии, руководителям города и предприятий поручено в течение июля улучшить ситуацию с выплатой заработной платы, прекратить рост задолженности и обеспечить положительную динамику ее погашения. В противном случае, по словам Валентина Дзоня, в начале августа будет рассматриваться вопрос о несоответствии кировских руководителей занимаемым должностям.