04 лютого 2004,14:06
Пути защиты прав работников в сфере оплаты труда обсудили сегодня участники совещания в Луганске.

Пути защиты прав работников в сфере оплаты труда обсудили сегодня в Луганске участники областного семинара-совещания Главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации. Речь шла о взаимодействии управлений труда и соцзащиты населения с Территориальной государственной инспекцией труда в Луганской области по обеспечению государственной политики в сфере оплаты труда и трудовых отношений. Как было отмечено, в 2003 году не удалось ликвидировать задолженность по оплате труда почти на 1 тыс. субъектов хозяйственной деятельности области. На 1 января 2004 года задолженность по зарплате по области составляет 327,7 млн. грн., что на 2,3% выше уровня предыдущего года. Снижена задолженность по заработной плате в Ровеньках, Краснодоне, Стаханове, Беловодском, Станично-Луганском, Краснодонском и Троицком районах. Увеличилась задолженность в Красному Луче, Лисичанске, Кировске, Брянке, Антраците, Лутугинском, Перевальском и Славяносербском районах. Работу по погашению задолженности по заработной плате, по мнению участников совещания, должны возглавлять экономические службы, управления промышленности, АПК и ЖКХ, которые обязаны проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятий-должников и другие факторы, влияющие на погашение задолженности, а затем принимать меры к работодателям на заседании комиссии по погашению задолженности. Управлениям труда и соцзащиты населения необходимо также активно сотрудничать с Территориальной государственной инспекцией труда по привлечению руководителей к административной и уголовной ответственности за нарушения законодательства об оплате и охране труда.
В 2003 году специалистами отделов труда городов и районов Луганской области проверенно 939 предприятий и организаций всех форм собственности по выполнению коллективных договоров, соблюдению законодательства об оплате и охране труда. На 553 из них были нарушены сроки введения минимальных государственных гарантий по оплате, на 259 - не соблюдались социальные гарантии по выплате компенсаций за несвоевременно выплаченную заработную плату, на 142 - не начислялась индексация в связи с ростом инфляции. По результатам проверок были составлены акты и даны рекомендации для исключения в дальнейшем таких нарушений.