02 грудня 2005,09:37
В містах та районах області: Кіровськ

За 6 років на ринку праці міста та по всіх поруч розташованих містах на 22-40% спостерігається зниження середньооблікової чисельності працівників. По місту зниження становить 40%, порівняно з 1999 роком. Середньооблікова чисельність працюючих в місті зросла на 5,6% відносно відповідного періоду минулого року, в тому числі у промисловості - на 7,6%. Значно активізувалися роботодавці та працівники, зросла інтенсивність рівчаку робочої сили між галузями виробництва, окремими підприємствами. Як результат, за рік рівень безробіття знизився з 4,5 до 3,6%. В той же час, спостерігається підвищення навантаження на одне вільне робоче місце з 8 до 14 чол. Уповільнилися темпи скорочення чисельності зайнятих у сферах економіки. Позитивно позначився на розв’язанні проблеми зайнятості населення розвиток малого бізнесу, який забезпечує роботою кожного шостого мешканця міста. Очікувалось, що протягом 9 місяців 2005 року з числа незайнятого населення на ринок праці вийде 2250 чол. Фактична загальна кількість тих, хто перебував на обліку в службі зайнятості протягом звітного періоду становила 2518 чол., що на 169 чол. менше, ніж у відповідному періоді минулого року. Підприємства міста продовжували планувати скорочення чисельності своїх працівників. Кількість фактично вивільнених склала 100 чол., або 19,8% від запланованого. Найбільшу питому вагу серед запланованих до вивільнення складають працівники ДП "Шахта "Голубівська" (79 чол.) та ДП "Ім.С.Кірова" (92 чол.). Незважаючи на заходи уряду з підтримки вугільної промисловості, ДП "Ім.С.Кірова" включено до "Державної програми ліквідації неперспективних вугільних підприємств" і планується до закриття в поточному році. ДП "Шахта "Голубівська" включено до цієї програми ще у 1997 році. Чисельність працюючих на обох шахтах складає майже 1500 чол. Питання та терміни остаточного закриття цих підприємств не вирішені. На сьогодні ДП "Ім.С.Кірова" здійснює реорганізацію свого підприємства із закриттям деяких виробничо-технологічних дільниць та відкриттям інших. На майбутній рік на базі ДП "Шахта "Голубівська" планується будівництво заводу з очищення шахтних вод та "Бельгійської свердловини".
• Професійна структура міста за своїм складом не відрізняється від минулих років та залишається практично незмінною. Найменшим попитом користуються робітники – 57,2% та службовці – 25,2%. За демографічним складом переважають жінки - 61,6% та молодь у віці до 28 років - 34%. У поточному році статус безробітного мали 2075 чол. Станом на 1 жовтня чисельність безробітних складала 881 чол. проти 1100 чол. у жовтні минулого року. Допомогу по безробіттю протягом звітного періоду отримували 1479 безробітних або 58,7%. Внаслідок реструктуризації вугільної промисловості в місті залишились без роботи 2,5 тис. шахтарів, які у загальній чисельності зареєстрованих безробітних складають 20%. Чисельність безробітних, які перебувають на обліку у службі зайнятості цілими родинами суттєва і складає 259 чол. За звітний період послугами центру зайнятості з категорії соціально незахищених верств населення скористувалися 509 чол., або 20,2% від загальної кількості незайнятих громадян. Проблемним залишається питання працевлаштування квотників. Для цієї категорії на 2005 рік заброньовано 82 робочих місця на 12 підприємствах міста. При сприянні служби зайнятості працевлаштовані 88 соціально незахищених мешканців міста, у тому числі 24 - на заброньовані робочі місця. Для поліпшення ситуації на ринку праці центр зайнятості постійно здійснює залучення безробітних до активних програм зайнятості за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Працевлаштовані за направленням центру 691 чол., що майже на рівні минулого року (695 чол.). Рівень працевлаштування у поточному році склав 27,4%. 34 безробітних працевлаштовані на дотаційні робочі місця, 27 - отримали одноразову допомогу по безробіттю та започаткували власний бізнес. Задля стимулювання безробітних щодо відкриття власної справи при фінансовій державній підтримці у центрі працює інформаційний бізнес-пункт, де щотижня проводяться семінари з основ та орієнтації на підприємництво.