01 вересня 2006,09:32
На 8 млн. грн. зменшилась заборгованість із зарплати на підприємствах області за тиждень.

За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, загальна сума заборгованості із виплати зарплати по підприємствах, установах і організаціях Луганської області станом на 23 серпня склала 97,2 млн. грн і зменшилася у порівнянні з 18 серпня на 8 млн. або на 7,6%.
У порівнянні з 18 серпня по економічно активних підприємствах сума боргу із заробітної плати зменшена на 8,2 млн. грн (на 15%) і становила 47,5 млн. грн.
Скорочення боргів із заробітної плати відмічено по підприємствах як державної та державно-корпоративної, так і комунальної та комунально-корпоративної форм власності.
Станом, на 23 серпня заборгованість по підприємствах державної та державно-корпоративної форми власності становить 19 млн. грн. і зменшена на 7,8 млн. грн. (на 29%, по підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності – 9,1 млн. грн., що на 0,3 млн. грн. (на 3%) менше.
Із загальної суми боргу по області на підприємства-банкрути заборгованість складає 43,4 млн. грн, що на 0,2 млн. грн більше, ніж станом на 18 серпня.
По економічно неактивних підприємствах заборгованість становить 6,3 млн. грн. і залишилась на рівні попереднього тижня.
Міськими і районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено п’ять засідань.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення міст та районів області проведено перевірки 17 підприємств, у тому числі тих, що мають заборгованість із заробітної плати. До прокуратури на місцях направлено матеріали перевірок по трьом підприємствам.
Управлінням праці та соціального захисту населення Краснодонської міської ради на ім’я керівників КП ЖЕК №10, ЗАТ «Сорокинський торговий дім», ЗАТ «Краснодонський завод «Агрегат», ПП «Зеніт» направлені листи з проханням вирішити питання погашення заборгованості із заробітної плати.