24 жовтня 2006,10:52
На 4,5 млн. грн. зменшилась протягом тижня заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах Луганської області.

За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, установах і організаціях Луганської області, станом на 20 жовтня склала 84,3 млн. грн., і зменшилась, у порівнянні з 13 жовтня, на 4,5 млн. грн. (на 5%).
На економічно-активних підприємствах протягом тижня борги скоротились на 2 млн. грн. (на 5%) та склали 36,9 млн. грн.
Сума невиплаченої заробітної плати на підприємствах державної та державно-корпоративної форм власності знизилася на 0,2 млн. грн. (на 2 відс.) і склала 7,2 млн. грн.
Виплачена поточна заробітна плата та погашена заборгованість з неї по державних вугледобувних підприємствах області. До теперішнього часу залишається невирішеним питання погашення заборгованості із заробітної плати працівникам шахти “Слов’яносербська” у зв’язку з тим, що вона відноситься до ІІІ групи (реструктуризація), у Мінвуглепромі України розглядається питання щодо її подальшої діяльності.
За минулий тиждень на підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності обсяги невиплаченої заробітної плати зменшилися на 1 млн. грн. (на 9%), станом на 13 жовтня не виплачено 10,6 млн. грн.
На підприємствах-банкрутах заборгованість склала 41 млн. грн. і зменшилася на 2,5 млн. грн. (на 6%). Це відбулось за рахунок скорочення суми боргу по ВАТ „Лисичанський склозавод” (2,5 млн. грн.).
На економічно-неактивних підприємствах сума боргу склала 6,3 млн. грн. і залишилась на рівні минулого тижня.
Міськими і районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено десять засідань. Керівникам надані відповідні доручення.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення міст і районів області проведено перевірки 44 підприємств, у тому числі тих, що мають заборгованість із заробітної плати. Для вжиття заходів до керівників, що порушують законодавство про працю, матеріали перевірок по п’яти підприємствах направлені до прокуратури на місцях. Управлінням праці та соціального захисту населення Свердловської міськради за участю профспілок міста проведено семінар із запрошенням керівників підприємств-боржників з питання дотримання законодавства про працю.