05 липня 2002,15:12
Стабильность на предприятии напрямую зависит от того, насколько профессионально будет спрогнозирована та или иная конфликтная ситуация. - Владимир Пристюк.

«Экономическая и социальная стабильность на предприятии напрямую зависит от того, насколько профессионально будет спрогнозирована та или иная конфликтная ситуация», - заявил Владимир Пристюк – заместитель председателя облгосадминистрации на семинаре-совещании Национальной службы посредничества и примирения. По его словам, с каждым годом в области возникает все больше проблем во взаимоотношениях между руководством и работниками предприятий, в основном это связано с непрофессиональным подходом к разрешению конфликтов.
По данным Национальной службы посредничества и примирения, порядка 25% всех трудовых споров, возникающих в Украине, приходится на Луганскую область. На сегодняшний день в области зарегистрировано 26 трудовых конфликтов и 7 конфликтных ситуаций. При этом в трудовых спорах задействованы около 9% всего работающего населения региона. По словам начальника отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анны Мосиной, в течение нескольких лет Луганщина держит первенство по количеству трудовых споров. Наиболее распространенными остаются споры на предприятиях угольной отрасли и в жилищно-коммунальной сфере. Как отметил Владимир Пристюк, в нынешней кризисной экономической обстановке конфликтов между наемными работниками и руководством предприятия не избежать, именно поэтому возникающие конфликты руководители предприятий должны решать совместно с Национальной службой посредничества и примирения.