07 грудня 2006,15:39
Оплата страховых взносов является обязательным условием для получения пенсии.

Согласно статье 24 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, при назначении пенсии учитывается только тот страховой стаж, за который уплачены взносы в Пенсионный фонд. Работая на предприятиях, которые имеют задолженность в Пенсионный фонд, наемные работники лишаются страхового стажа для назначения будущей пенсии. Так, без него рискуют остаться трудовые коллективы целого ряда предприятий Луганска и области. Об этом сообщили в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Луганской области.
По состоянию на 1 декабря текущего года в “лидерах” по задолженности в Пенсионный фонд находится шахтоуправление “Луганское” ГП “Луганскуголь” – 8,2 млн. грн. Список продолжают ГП ПО Луганский станкостроительный завод – 7,6 млн. грн, Луганское городское КП “Теплокомунэнерго” – 5,3 млн грн, Кировское городское КП ПО ЖКХ - 1,9 млн грн, Рубежанский ЖЭК №2 - 1,2 млн грн, Лисичанское ДП управление ЖКХ – 0,9 млн грн, Северодонецкое жилищно-коммунальное предприятие – 0,4 млн грн. Трудящиеся этих предприятий в случае непогашения задолженности в Пенсионный фонд будут лишены части страхового стажа за период работы на данных предприятиях.