27 лютого 2007,18:42
Погашення заборгованості із зарплати, підвищення рівня життя та підтримка соціально вразливих верств населення були основними напрямками роботи органів соцзахисту Луганщини в 2006 році

Підсумки роботи системи праці та соціального захисту населення області в 2006 році та пріоритетні напрямки роботи в 2007 році розглянуто на засіданні колегії Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. В роботі колегії взяв участь в.о. заступника голови облдержадміністрації з соціальних питань Юрій Хунов.
Як зазначено на колегії, середньомісячна заробітна плата в області за січень-грудень 2006 року у порівнянні з відповідним періодом 2005 року зросла на 27% і склала 1021,99 грн, у грудні - 1192,19 грн. Її розмір перевищив рівень мінімальної заробітної плати та рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 3 рази. Загальна сума невиплаченої заробітної плати за рік скоротилася на 3,4 млн. грн. (4%) і станом на 1 січня 2007 року становила 81,5 млн. грн. У структурі боргу на економічно активні підприємства приходиться 44% зазначеної суми, на підприємства-банкрути - 48,6%, на економічно неактивні - 7,4%. Протягом 2006 року борги по економічно активних підприємствах скоротилися на 6 млн. грн (14,3%) і станом на 1 січня 2007 року становили 35,8 млн грн. Заборгованість із заробітної плати працівникам даної категорії підприємств погашена в Антрацитівському, Білокуракинському та Марківському районах.
Гострою залишається проблема погашення боргів із заробітної плати на підприємствах, що проходять процедуру санації або банкрутства. Станом на 1 січня 2007 року сума боргу становила 39,6 млн грн. По економічно неактивних підприємствах, що призупинили діяльність у 2001-2005 роках, борги становили 6 млн. грн і збільшились у порівнянні з початком 2006 року на 0,8 млн грн (15,4%).
У 2006 році графіки погашення заборгованості із заробітної плати неодноразово переглядалися у більшості міст і районів області, що дало можливість скласти реальні графіки, передбачивши конкретні джерела на погашення існуючої заборгованості. Разом з тим, графіки виконані фактично тільки у Лисичанську, Білокуракинському, Сватівському та Станично-Луганському районах. Спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення міст і районів області у минулому році проведені перевірки дотримання законодавства про працю на 1923 підприємствах, у тому числі на 473, що мають заборгованість із заробітної плати. За результатами перевірок матеріали по 549 підприємствах передані до органів прокуратури на місцях та копії матеріалів 181 перевірки до прокуратури області. Державними інспекторами праці за порушення законодавства про працю до відповідальності притягнуто 1117 керівників підприємств-боржників.