19 березня 2007,13:42
В Луганске работает телефон «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан.

Территориальная государственная инспекция труда в Луганской области информирует, что ежедневно с понедельника по пятницу работает телефон «горячей линии» 93-11-74, по которому граждане могут сообщить о нарушениях своих трудовых прав или получить консультацию по интересующим их вопросам.
Невыполнение требований действующего законодательства о труде влечет за собой как административную, так и уголовную ответственность. По результатам проверок в 2006 году на руководителей предприятий и организаций составлено и передано в суд 822 протокола об административных правонарушениях. Судами наложены штрафные санкции на сумму более 117 тыс. грн. За невыполнение требований государственных инспекторов труда, 325 руководителей уплатили административные штрафы на сумму около 55 тыс. грн.
За грубые нарушения требований законодательства о труде предусмотрена уголовная ответственность (ст. ст. 172, 173, 175 Уголовного кодекса Украины). Инспекцией труда в правоохранительные органы передано 742 материала для рассмотрения вопроса о привлечении руководителей к уголовной ответственности, по 102 из них возбуждены уголовные дела.
Отсутствие официальных трудовых отношений с наёмными работниками, незаключение трудовых договоров влечёт за собой социальную незащищённость граждан, лишает их права на пенсии, оплату больничных листов в случае болезни, а в случае стойкой утраты здоровья на производстве – возмещения части утраченной заработной платы. Инспекцией труда проведено 160 проверок совместно с представителями органов Государственной службы по борьбе с экономическими преступлениями. Выявлены многочисленные факты неустановленных трудовых отношений.
В 2006 году Территориальной государственной инспекции труда в Луганской области проведено 1879 проверок, при этом нарушения были установлены практически на каждом предприятии. Среди основных нарушений: несоблюдение минимальных государственных гарантий, невыполнение условий Генерального и отраслевых соглашений, невыплата индексации заработной платы и компенсации в связи с ее несвоевременной выплатой, возмещение ущерба пострадавшим на производстве.