За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, борг із заробітної плати працівникам усіх категорій підприємств, установ та організацій області станом на 27 липня склав 78,2 млн. грн., що на 1,9 млн. грн. (2,4%) менше у порівнянні з 20 липня.

На економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати склала 34,8 млн. грн. і зменшилася протягом тижня на 0,8 млн. грн. (2%).

Борги із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності зменшилися на 0,4 млн. грн. (2%) і становили 10 млн. грн.

На підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу становила 6,4 млн. грн. і скоротилася протягом тижня на 0,1 млн. грн. (на 2%).

На підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума невиплаченого боргу склала 36,3 млн. грн. і скоротилася на 1,1 млн. грн. (на 3%).

На економічно неактивних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати склала 7,2 млн. грн.

Міськими та районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 13 засідань, у тому числі в містах: Луганську, Красному Лучі, Лисичанську, Первомайську, Сєвєродонецьку, Краснодонському, Новоайдарському, Перевальському, Станично-Луганському, Старобільському районах. Керівникам надані відповідні доручення.

З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення проведено перевірки 28 підприємств, у тому числі тих, що мають заборгованість із виплати заробітної плати.

Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірок філії “Брянкатеплокомуненерго” ЛОКСТП “Луганськтеплокомуненерго”, ТОВ “Мрія-Інвест”, ТОВ “Штандарт” направлені до прокуратур на місцях.