За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації станом, на 14 вересня поточного року загальна сума заборгованості із заробітної плати зменшилася на 6,2% і складає 71,1 млн. грн.

По економічно активних підприємствах борги із зарплати протягом тижня скоротилися на 3,8 млн. грн. або 11% і становлять 30,4 млн. грн.; на підприємствах державної та державно-корпоративної форм власності - на 2,1 млн. грн. (22%) і складає 7,5 млн. грн. На державних вугледобувних виробництвах борги із заробітної плати відсутні.

На підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума невиплаченого боргу становила 7,4 млн. грн. і скоротилася протягом тижня на 0,5 млн. грн. (6%).

На підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, заборгованість працівникам із заробітної плати зменшилася на 0,9 млн. грн. (3%) і склала 34,1 млн. грн.

На економічно неактивних підприємствах борги із виплати заробітної плати склали 6,7 млн. грн.

Повністю погашена заборгованість із заробітної плати працівникам ТОВ «Рубіжанський «Краситель». Ліквідовані борги на ДП ВО «Луганський верстатобудівний завод».

Розпочато роботу з погашення заборгованості на ТОВ «Завод «Красний Луч», працівникам підприємства протягом серпня виплачено 314,2 тис. грн. Згідно з планом санації борги будуть сплачені протягом 12 місяців.

На ВАТ «Краснолуцький машзавод» загальна сума заборгованості скоротилася на 54%. Протягом тижня працівникам підприємства виплачено 556,6 тис. грн.

На ТОВ «Лисичанський завод гумових технічних виробів» рішенням господарського суду Луганської області затверджено план санації, яким передбачено поновлення платоспроможності підприємства та погашення кредиторської заборгованості.

Міськими та районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 14 засідань у Луганську, Алчевську, Красному Лучі, Лисичанську, Рубіжному, Свердловську, Стаханові, Білокуракинському, Кремінському, Міловському, Слов’яносербському, Станично-Луганському та Старобільському районах.

Спеціалістами управлінь праці та соціального захисту населення перевірено 36 підприємств щодо додержанням законодавства про працю. За результатами матеріали відносно комунального підприємства «Житлосервіс» (м. Брянка) направлені до місцевої прокуратури.