21 грудня 2007, 14:23
22 грудня – День енергетика. П’ятий рік поспіль нарощують темпи промислового виробництва енергетики області.
Електроенергетика є одним із видів промислової діяльності, який визначає економічний потенціал області. За даними Головного управління статистики в Луганській області, енергетики області п’ятий рік поспіль нарощують темпи промислового виробництва: у 2003 році приріст виробництва до попереднього року склав 14,6%, у 2004 році – 1,1%, у 2005 році – 12,6%, у 2006 році – 17,3%, у січні-жовтні 2007 року – 7,2%.
За десять місяців поточного року в області вироблено 5,8 млрд.кВт годин електроенергії, що на 0,6 млрд.кВт годин (12,3%) більше, ніж у відповідному періоді минулого року.
За січень–жовтень 2007 року електроенергетичними підприємствами області реалізовано промислової продукції (робіт, послуг) на 3 млрд. 386,8 млн. грн., що складає 8,3% від загальнообласного рівня. За цей період 42,9% підприємств були прибутковими і одержали 111 млн. грн. прибутків.
На розвиток підприємств з виробництва та розподілення електроенергії за дев’ять місяців поточного року спрямовано 69,3 млн.грн., що складає 1,2% загального обсягу інвестицій в основний капітал по області. Порівняно з відповідним періодом минулого року обсяги інвестицій в розвиток підприємств з виробництва та розподілення електроенергії збільшились на 27%. Більш ніж половина (56,8%) обсягів капітальних вкладень використано на придбання машин, обладнання, інструменту та інвентарю. Витрати на будівельні і монтажні роботи становили 42,5% від загального обсягу інвестицій в основний капітал.
На підприємствах з виробництва та розподілення електроенергії середньооблікова чисельність штатних працівників за січень-жовтень 2007 року становила 12,7 тис. осіб, що становить 4,7% від зайнятих на промислових підприємствах області.
Середньомісячна номінальна заробітна плата одного штатного працівника, зайнятого на підприємствах з виробництва та розподілення електроенергії, порівняно з відповідним періодом 2006 року збільшилася на 31,2% і становила 1555 грн., що перевищує законодавчо встановлені рівні прожиткового мінімуму (568 грн.) та мінімальної заробітної плати (460 грн.) в 2,7 та 3,4 раза відповідно.
