За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 28 грудня 2007 року загальна сума заборгованості із заробітної плати скоротилася у порівнянні з попереднім тижнем на 3 млн. грн. або на 4,8% і склала 59 млн. грн.

На економічно активних підприємствах заборгованість із виплати зарплати зменшилася на 1,8 млн. грн. або на 8% і склала 21,4 млн. грн. У повному обсязі ліквідована заборгованість із заробітної плати на ТОВ “Рубіжанський Краситель”.

На підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу зменшилася на 0,7 млн. грн. або на 15% і становила 3,8 млн. грн. Борги із виплати зарплати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності залишаються без змін і становлять 10,2 млн. грн.

На підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу скоротилася на 1,2 млн. грн. (4%) і склала 30,8 млн. грн. Виділено перший транш на погашення заборгованості на ВАТ “Сєвєродонецький приладобудівний завод” у сумі 750 тис. грн., залишок (962 тис. грн.) – це наступний транш, запланований на січень 2008 року відповідно.

З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю перевірено 24 підприємства. Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірок “Шляхо-експлуатаційна дільниця” (м. Антрацит), ТОВ “Терра” (м. Брянка), ТОВ “Гейбо” та ТОВ “Лисброк ВС” (м. Лисичанськ), СВК “Імені Кірова” (м. Ровеньки), ТОВ “Цегляр” (м. Рубіжне), ТОВ “Луганський облрибкомбінат” та ЕР ЛОКСТП “Луганськтеплокомуненерго” (Станично-Луганський район) направлені до прокуратури на місцях.