11 лютого 2008, 13:06

Прокуратурою порушені кримінальні справи стосовно керівників 63 підприємств-порушників законодавства про працю.

Як зазначила сьогодні на брифінгу начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації Елеонора Поліщук, за 2007 рік стан дотримання законодавства про працю було перевірено на 2127 підприємствах області.
Матеріали перевірок підприємств, де виявлені факти порушення законодавства про працю, спрямовуються до органів прокуратури для вжиття заходів прокурорського реагування. У 2007 році в органи прокуратури міст і районів області передані матеріали по 599 підприємствах. За результатами розгляду наданих матеріалів прокуратурами порушені кримінальні справи стосовно керівників 63 підприємств.
Так, наприклад, за результатами спільної роботи управління праці та соціального захисту населення Кіровської міської ради та прокуратури міста було внесено 14 подань щодо порушення законодавства про працю, за підсумками розгляду яких до дисциплінарної відповідальності притягнуто 15 посадових осіб, повернуто 2460,1 тис. грн. заборгованості із виплати заробітної плати. Прокуратурою міста порушено кримінальні справи стосовно посадових осіб 7 підприємств: ПП Лазаренко, ПП Вороненко, ПП Попова (ст. 172 ч.1 КК України); ВАТ «КІФАДО», філії «Кіровськтеплокомуненерго» ЛОКСТП «Луганськтеплокомуненерго» (ст. 175 ч.1 КК України); МКП «Виробниче управління житлово-комунального господарства», МКП «Комбінат комунальних підприємств» (ст. 364 ч. 2 КК України).
Прокуратурою міста Краснодона порушено 4 кримінальні справи стосовно керівника ПП «Кедр» та посадових осіб: КП ЖЕК №4, КП ЖЕК №8, ККП «Громадське харчування»; матеріали передані на розгляд до міського суду.
У Старобільському районі за результатами розгляду матеріалів перевірок підприємств кримінальні справи порушено відносно посадових осіб: СТОВ «Орбіта», СТОВ «Агро-Стар», ТОВ «Газсантехмонтаж».
«Спільна робота органів влади та правоохоронних органів, а також активізація роботи міських і районних комісій з питань забезпечення своєчасності й повноти сплати податків і погашення заборгованості із зарплати й соціальних виплат дає позитивний результат у вирішенні проблеми погашення боргів із заробітної плати на підприємствах області», - зазначила Елеонора Поліщук.
Так, у повному обсязі ліквідовано заборгованість із виплати зарплати на економічно активних підприємствах Слов’яносербського району та інших, на підприємствах комунальної форми власності м. Краснодона, у тому числі на підприємствах із забезпечення теплом, внаслідок чого борг по місту зменшився на 1 млн. грн.; на 30 підприємствах м. Луганська – зменшення боргу склало 6,6 млн. грн.; на 11 підприємствах м. Брянки – скорочення боргу становило 1,5 млн. грн.