«Мы постоянно отслеживаем ситуацию с выплатой заработной платы на предприятиях области и следим за тем, чтобы выплата была своевременная и в полном объеме», – об этом заявила начальник Главного управления труда и социальной защиты населения Луганской облгосадминистрации Элеонора Полищук в ходе брифинга по вопросам выплаты заработной платы в области.

По ее словам, предприятия-должники можно условно поделить на 2 группы: имеющие долги по зарплате в связи с объективными экономическими причинами, и те, на которых труд работников не оплачивается без каких-либо на то оснований.

Как отметила начальник Главного управления, к предприятиям, которые задерживают заработную плату без объективных причин применяются достаточно жёсткие меры и чаще всего такие случаи становятся поводом для представления в органы прокуратуры.

«По каждой территории мы еженедельно собираем информацию по долгам по заработной плате, выясняем действительное положение дел на предприятии, причины невыплаты заработной платы, и соответственно принимаем меры к тем руководителям, которые нарушают законодательство о труде», – заявила Элеонора Полищук. Как отмечает начальник управления, после того, как со стороны руководителя предприятия будет выявлен факт нарушения законодательства, меры реагирования принимают уже органы прокуратуры.

В текущем году специалисты управлений социальной защиты населения провели уже 24 проверки предприятий области. По результатам проверки в прокуратуру было направлено около 10 представлений на руководителей предприятий, которые необоснованно не выплачивают своим работникам заработную плату. Среди них нарушения законодательства о труде были зафиксированы на ООО «Интермет», ГОФ «Партизанская» (г.Антрацит), ЗАО «Альянсуголь» и ряде других.