«В условиях экономического кризиса, система здравоохранения проходит испытание на прочность и способность решать задачи в экстремальной ситуации», − заявил начальник Главного управления здравоохранения Луганской облгосадминистрации в ходе заседания коллегии управления. Участники заседания рассмотрели итоги работы системы охраны здоровья населения области в 2008 году и обсудили задачи на 2009 год. В работе коллегии Главного управления здравоохранения принял участие заместитель председателя облгосадминистрации Юрий Хунов, руководители лечебно-профилактических учреждений Луганщины, заместители глав городов и районов, курирующие вопросы здравоохранения. 

Как отметил Павел Малыш, медицинскую помощь населению области обеспечивают более 9 тыс. врачей и 21 тыс. средних медицинских работников.

При этом врачами не укомплектована 491 должность. Среди них 65 − терапевтов, 46 – педиатров, 25 – акушеров-гинекологов, 23 – фтизиатров. При этом, в лечебных учреждениях работают около 1700 врачей пенсионного возраста. Общий дефицит врачей-специалистов составляет около 2,2 тыс. человек.

По словам Павла Малыша, одной из причин низкой укомплектованности лечебно-профилактических учреждений является безынициативность и незаинтересованность руководителей медучреждений в привлечении выпускников медицинских вузов на работу. Первостепенное значение имеют также социальная защита и, в первую очередь, получение жилья.

Всего в очереди на получение жилья состоит 162 врача, из которых 28 молодых специалистов. В2008 году жилье получили только трое. Во время заседании коллегии было отмечено, что Луганский государственный медицинский университет выполняет свои обязательства по подготовке и распределению кадров. Однако руководители городов и районов области не соблюдают требования условий государственного заказа в части предоставления жилья, что обусловливает перераспределение молодых специалистов в другие города и районы. Не выполняют свои обязательства руководители учреждений здравоохранения Стаханов, Брянка, Антрацитовского, Перевальского и Станично-Луганского районов. В Краснодоне, Беловодском, Белокуракинском и Славяносербском районах данные вопросы находятся под постоянным контролем руководителей.

В ходе заседания коллегии участники определили первоочередные задачи по укомплектованию медицинских учреждений необходимыми кадрами. Так, была отмечена необходимость ежегодно предусматривать финансирование на строительство или приобретение жилья не менее чем для 2-3 молодых специалистов при формировании бюджетов городов и районов. Также участники признали необходимой проводить индивидуальную работу со студентами-контрактниками по вопросам оптимального обеспечения условий труда и быта при их трудоустройстве в конкретное лечебное учреждение, а руководителям учреждений здравоохранения вместе с органами образования и местного самоуправления поручили проводить работу по профориентации школьников на медицинские профессии начиная с 7-8 класса с организацией экскурсий в лучшие учреждения здравоохранения, оснащенные современным оборудованием.

В ходе работы коллегии Главного управления здравоохранения ее участники также рассмотрели вопросы реализации региональных медицинских программ, улучшения качества медицинской помощи матерям и детям, совершенствования системы борьбы с распространением инфекционных болезней, совершенствования работы кардиологической и онкологической служб в области, а также медицинского обслуживания ветеранов войны, воинов-афганцев и лиц, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС.