В ходе областного семинара-совещания по актуальным проблемам хозяйственного комплекса Луганщины Юрий Арефьев отметил, что наличие невыплат заработной платы и отсутствие конкретных шагов по решению этой проблемы свидетельствуют о том, что в органах власти на местах до сих пор не создан действенный механизм по обеспечению законов о труде, не налажена соответствующая система контроля над их соблюдением.

Задолженность по зарплате в области остается довольно высокой и составляет 150 млн. грн. «Это и есть характеристика того, что руководители территорий не проявляют активность в борьбе с нарушителями трудового законодательства, а в некоторых случаях вообще не реагирует на нарушения со стороны работодателей», − заявил Юрий Арефьев. В первую очередь это касается предприятий коммунальной формы собственности, где задолженность составляет почти 6 млн. грн.

«Мы должны понимать, что каждая невыплаченная гривна влечет за собой отсутствие поступлений в пенсионный и другие социальные фонды», − подчеркнул первый заместитель губернатора. По состоянию на 1 марта задолженность предприятий, учреждений и организаций области перед Пенсионным фондом составляет свыше 460 млн. грн.

В связи с этим Юрий Арефьев предложил возложить на руководителей территорий персональную ответственность за выполнение графиков погашения задолженности по заработной плате, которые ими же и утверждены. Первый заместитель губернатора подчеркнул, что в случае невыполнения графиков необходимо безжалостно расставаться с руководителями коммунальных предприятий, которые не выполняют условия заключенных с ними контрактов.

Также Юрий Арефьев поручил во исполнение поручений Президента Украины, Кабинета Министров конкретизировать работу Комиссий по вопросам погашения задолженности по заработной плате, составить в разрезе отраслей экономики реестр по группе предприятий (экономически активные предприятия; предприятия-банкроты; предприятия которые находятся в стадии ликвидации), которые имеют задолженность по заработной плате.

Также Юрий Арефьев поручил провести экспресс-оценку финансового состояния предприятий-должников коммунальной формы собственности, их платежеспособности для дальнейшего решения вопросов погашения долгов по зарплате, совместно с правоохранительными органами провести проверки и анализ ситуации по каждому предприятию-должнику, прокурорам городов и районов − принимать решительные меры к руководителям предприятий и организаций, допустившим невыплату заработной платы.