«Территориям, которые испытывают дефицит медицинских кадров, необходимо начинать работу по профориентации молодежи еще со школы. В таких учебных заведениях должны быть открыты медико-биологические классы», – заявил начальник Главного управления здравоохранения облгосадминистрации Павел Малыш во время сегодняшней коллегии по вопросам здравоохранения области.
По его словам, в области работает более 9 тысяч врачей, из них каждый четвертый – пенсионного возраста. На сегодня в области насчитывается 700 врачебных вакансий. «Дефицит врачей на Луганщине составляет 3 тысячи человек. Особую обеспокоенность вызывает нехватка специалистов по "фтизиатрии", "неонтологии", "педиатрии"», – отметил Павел Малыш.
Проблему дефицита кадров озвучил в своем выступлении и председатель облгосадминистрации Александр Антипов. Он отметил, что хуже всего ситуация обстоит в городах Красный Луч, Первомайск, Стаханов, а также Кременском, Перевальском и Троицком районах. На этих территориях штаты врачей заполнены едва наполовину. «Сельские районы, где наиболее остро стоит проблема кадров, не используют возможность бесплатно обучать молодых людей по целевому набору», – подчеркнул губернатор. В тоже время Александр Антипов отметил позитивное решение кадровой проблемы в Краснодоне, Ровеньках и Славяносербском районе.
Среди причин нехватки медицинских работников Павел Малыш называет достижения ими пенсионного возраста, переход на работу в коммерческие структуры, переезд в другие области и переход на другие виды работ.
Павел Малыш рекомендовал территориям, которые испытывают дефицит медицинских кадров обеспечить целевые направления для обучения абитуриентов за счет своих бюджетов. А для того, чтобы привлечь таких специалистов на местах, необходимо обеспечить их жильем и предоставить необходимые социальные гарантии. Также начальник Главного управления облгосадминистрации в качестве эксперимента предложил проводить набор абитуриентов в медицинские учреждения в соответствии с потребностями региона.
|