Як повідомляє Головне управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, за даними щотижневого моніторингу станом на 26.06.2009 року загальна сума заборгованості із заробітної плати у порівнянні з попередньою звітною датою (19.06.2009 року) зменшилася на 4,9 млн. грн. (4,5%) і склала 103,6 млн. грн. Відсутня заборгованість із заробітної плати на підприємствах міста Ровеньки та Білокуракинського району.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати зменшилася на 4,5 млн. грн. (або на 6,3%) і склала 66,9 млн. грн. Відсутні борги працівникам економічно активних підприємств Новоайдарського, Новопсковського та Старобільського районів.
Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності зменшилася на 0,7 млн. грн. (або на 5%) і складає 13,2 млн. грн.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форми власності сума невиплаченого боргу зменшилася на 0,3 млн. грн. (або 5,3%) і склала 5,4 млн. грн.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства сума боргу зменшилася на 0,4 млн. грн. (або 1,2%) і складає 34,1 млн. грн.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу залишається на рівні попередньої звітної дати – 2,6 млн. грн.
Міськими та районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 9 засідань, у тому числі в містах Луганську (4), Антрациті, Красному Лучі, Первомайську та Сєвєродонецьку, а також у Лутугинському районі.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення міст та районів області провели перевірки на 16 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірок антрацитівських підприємств ТОВ «Плюс», ПП «Варданян А.Т.», ПП «Степанова Л.Г.», а також приватного науково-виробничого підприємство «Віка-М» у м. Сєвєродонецьку та ЗОШ № 7 у м. Красному Лучі направлено до органів прокуратури на місцях.
Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.
|