По ее словам, настало время дать оценку работе руководителей – должников по стабилизации работы предприятия, его финансовому оздоровлению, повышению конкурентоспособности продукции, расширению рынков сбыта за весь период.

«Вопросы несвоевременных расчетов по заработной плате должны рассматриваться сегодня нами как фактор, формирующий рост социальной напряженности в области, – подчеркнула Элеонора Полищук. – И помимо той работы, которую сегодня проводит облгосадминистрация в решении этого вопроса нужна позиция трудовых коллективов, профсоюзов и работодателей».

Как заявила Элеонора Полищук, для ликвидации задолженности по зарплате на предприятиях области отраслевым управлениям совместно с Главным управлением экономики необходимо изменить кабинетный стиль работы, больше бывать на предприятиях, разбираться с ситуацией на месте и оперативно реагировать, принимать соответствующие меры, и прежде всего, кадровые. Кроме того, нужно устранить причины, противодействующие выведению заработной платы из тени, созданию нелегальных доходов для руководителей.

«Предпосылкой успеха станет плодотворное сотрудничество всех социальных партнеров: власти, работодателей и профсоюзов», – уверена Элеонора Полищук.